定了！国家再出新规，会计人又要崩溃了？！_【会计帮官微】

1月已经过半，会计人，你真的准备好了吗？

从1月1日起，一大批新规开始实施，一人一税号时代到来，心疼会计们，又要有的忙了。

个税App出漏洞？

国家税务总局开发的“个人所得税”App自上线以来，已连续十几天位列各大应用商店排行榜的榜首。不过，在使用APP的过程中，一些用户却发现了蹊跷的事：

在App的个人工作信息中，为什么了出现了一些从来没有打过交道、也从来没有听说过的公司和单位？是App出了bug，还是什么其它的原因？

而当真相揭开的时候，不少网民立即炸了锅，#个税申报APP上被就业#话题也被推上了微博热搜榜。

个人所得税APP里发现“被就业”

有关报道内容显示，在“个人所得税”APP中，有用户除了自己目前所就职的单位外，还发现了另一家自己闻所未闻的企业信息，信息显示，该用户“任职受雇”日期为2018年10月1日。

既然是一家从没有打过交道的企业，又为什么会出现？甚至还有具体的“入职日期”？

发现信息冒用我们该如何应对？

如果我们自己或者公司员工出现个人信息被冒用该怎么办呢？不要着急，你可以在个人所得税App中“任职受雇信息”部分中的“详情”页面，有一个“申诉”选项。

如果在信息列表中出现了一个从未就职过的公司，用户在“申诉”部分内选择“从未任职”的选项，并填写不少于十五字的理由。对此类现象进行申诉。

具体流程如下：

一、自然人税收系统(以APP端为例），进入个人中心，将会看到你的任职受雇信息。

二、点开”任职受雇信息“，您将看见所有填报过您身份证号的单位列表，见下图：

三、点开上图中你认为信息不实的任职受雇单位，进入下图：

四、点击右上角“申诉”，进入申诉流程，注明申诉类型和填写相关补充说明，然后提交。

五、税务机关收到上述申诉后，根据内部工作流程，可能将申诉内容转发给疑似冒名企业，要求企业进行说明。

六、企业通过自然人税收管理系统扣缴客户端右上角“信息中心”将会收到税务机关要求解释的申诉，见下图

七、企业点开上述内容后，需要针对每条申诉进行详细的回复，并反馈给税务机关。

八、税务机关接收到疑似冒名企业的反馈信息后进行相应的内部工作流程，并将结果反馈给申诉人。

九、申诉人通过自然人税收系统APP将能查到相关的申诉处理结果。

那么为什么会出现信息冒用的情况呢？各地税务部门给出了这样的回应：之所以会出现这样的情况，很有可能是这些企业通过这种方式虚列工资，虚增企业成本，意图偷税。

企业虚列“隐形员工”其实是为了偷税漏税。这些企业所逃的，究竟是什么税？为什么要通过这种方式逃税？

对于企业来说，最大块的支出，就是员工的工资了。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条就对此明确规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。”

也就是说，企业的工资支出不用缴纳企业所得税。这样一来，一部分企业就意图钻法律法规的空子，通过增加“隐形员工”的方式逃税。

因为只要员工的数量有了增加，工资支出的总额就可以跟着增加，这样一来，准予免征企业所得税的额度就更大了，纳税额自然也就减少了。而这往往只需要制作一份虚假的员工花名册就可以实现。

此外，虚列员工可以方便逃缴个人所得税。由于工资薪金适用超额累进税率。当企业雇员的工资薪金收入额较大时，将适用较高的税率。因此，一部分企业在扣缴个税时，可能会将每个人的收入拆分到“隐形员工”的头上，以适用较低的税率。

金税三期下这样发工资=偷税

这类案例不少见。例如，2017年1月，浙江省宁波市国税局第三稽查局便查处了一起虚列人员领取工资、实施偷逃企业所得税的案件，3个年度总计涉税金额121万元。该企业财务人员承认，企业通过虚增员工名单来虚列工资，以偷逃企业所得税。

很多企业都这样发工资，但这三种方式发工资就是偷税：

1、虚列人数，给银行发的付款指令却跟申报人数不符，员工参保人数和个税申报人数也对不上；

2、虚增工资的方式虚增薪资费用，银行流水明细跟工资表不匹配；

3、分摊高新员工薪水。

利好消息

在会计工作不断改变的同时，也有越来越多的利好消息发布。

2019年起，这些企业将免征三年增值税：（内附2019年最新最全增值税优惠政策汇总）涉及各行各业，建议大家先收藏。