26岁，考出两科CPA，海外留学6年，月薪5000：把一手好牌打烂的人，都没认清这三点！

这是典型...





之前很多考生问注会菌关于CPA最多的问题就是：CPA真的有那么值钱么？今天注会菌找到了回答这个问题最好的答案。

但同时，这个答案也告诉大家，CPA再值钱，如果你不摆正自己的心态的话，一手好牌也会被你打的稀烂。

注会菌昨天在微博上看到一条帖子，有网友向某知名博主求助，说自己今年26岁，当年为了逃避高考选择出国留学，结果花费6年时间没有拿到学位。

后来考了一个自考学历，因为父亲的原因去做了会计，考出了两科CPA拿着月薪5000的工资，但是却不知道自己以后想做什么，不知道该选择事务所还是选择转行。

看完帖子，注会菌一时竟不知该同情还是该羡慕。有不少网友评论说，博主提到的女生，就是“一手好牌打个稀烂”的代表。的确，一手好牌值得我们羡慕，但是把牌打烂却又不免让人唏嘘。



2018年全国有138万CPA考生，其中能拥有留学机会的很少，能有一个在国企任财务总监，是处级干部的父亲的更是少之又少。大多数CPA考生备考CPA，要么是为了追求自己的财会梦，要么是为了提升自己的经济水平，尽管出发点不高，但每个人都在为了自己的梦想努力奋斗。

所以今天，注会菌想来和大家探讨两个话题，一个是考出2科CPA真的值月薪5000么？还有一个是考出CPA就一定能拿到年薪30万么？希望大家在分析别人的例子的同时，也能好好思考一下，自己是否存在这些问题。

在谈论2科CPA是否值月薪5000之前，注会菌想先说明一个CPA报考的基本条件：大专及以上学历就可以报考，中专学历拥有中级职称也可以报考。

可以说在各行各业所有的高含金量证书中，CPA的报名条件真的算是非常良心，既没有要求本科学历，又没有要求工作经验，甚至可以说比中级的报名条件还简单直接。

但即使这样，CPA考出一科就有一科的价值，考出2科CPA拿月薪5000，是再正常不过的事情。

比方说在很多名企的招聘中，都会提到有CPA或者是CPA中的部分科目优先录用。

当然，薪资水平除了和CPA有关以外，也和CPA持证人的工作年限、实务水平、工作态度等息息相关。

所以，考出2科CPA肯定是值这个薪资水平，但能不能拿到就不一定了，这就涉及到了我们今天讨论的第2个话题。




当然，注会菌这里的年薪30万，更多时候只是一个代称，换句话说，这个问题就是我们常说的考出CPA一定能拿到高薪么？

现实中考出CPA年薪30万的大有人在，但是考出CPA月薪3000的也并不少，所以这个答案是否定的。

我们之前在介绍很多名企CFO或者是金融、证券行业大佬时，大多数人都有共同的特征就是，拥有不错或出色的学历，拥有CPA证书，拥有5—10年不等的四大会计师事务所工作经验，而这些都是在漫长的工作中慢慢积累的，将CPA的价值转化为自身价值的过程。

所以如果你自身不努力不付出的话，哪怕你有一个做财务总监的父亲，哪怕你拥有6年出国留学的经验，哪怕你考出了不只2科甚至是全科CPA，你都会把一手好牌打的稀烂，不知道自己未来想干什么能干什么。

注会菌经常说，“CPA和持证人之间就是相辅相成的过程，CPA给了持证人一个拥有高薪的机会和门槛，而持证人的努力赋予了CPA应有的价值和附加价值”。

所以在嫌弃月薪5000的同时，也要知道，想把CPA这张牌打好，至少要做到下面三点。

一个是明确自己的职业目标。现在各行各业的人都在考CPA，考出CPA去会计师事务所和去做行政，三年后产生的自我价值是完全不同的。

第二个是实事求是，将CPA转化为自己的实务能力。CPA归根到底只是一张成绩单一本证书，实践才是检验真理的唯一标准，专业也只有在实务中才能体现出真正的价值。

第三是要做好吃苦的决心。任何一个行业都不喜欢好高骛远的人，尤其是会计行业，“钱多事少离家近”已经是过去式，年初月底为了一个又一个数据加班才是这个行业的真实。

所以，考出CPA想获得相应的价值，这三者缺一不可。毕竟CPA只是财会职场的一个开始，退一万步讲，想知道考出CPA到底值多少钱，先把CPA证书拿到手再说。

▎本文为注册会计师（ID：gaoduncpa）原创，作者小七。若需引用或转载，请在后台回复“转载”。

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