海口单身率远超北上广深 男性单身主因是“穷” 财看见

在脱单和结婚这件事上，男性比女性更着急。...



忙碌了一年的职场人士，对马上到来的春节假期的感情越来越复杂。尤其是单身人士，一方面要面临绩效考核、年终奖、晋升/跳槽的压力，另一方面还要承受亲友们高密度的“感情状况关怀”。

对这个日趋庞大的单身群体，你了解多少？智联招聘联合珍爱网进行了职场人婚恋观调研，并发布了《2018年职场人婚恋观调研报告》（以下简称《报告》），报告对各城市单身率、职场人单身原因、脱单途径、择偶条件等方面作了调研分析，旨在呈现职场人的婚恋观。（注：本报告基于有效样本量10288份分析而成 ）

划重点：

近七成职场人士为单身状态，一半多职场人单身时间超过三年；

海口的单身率最高，单身超过三年的职场人比例最高的城市是南宁；

职场单身男因为“穷”而单身，女性脱单难主要因为圈子小；

七成以上职场人支持办公室恋情；

择偶时，年轻人看重合得来，年长的看重人品。

五成以上职场人单身超过三年 海口单身率最高

先来看一份全国单身地图。《报告》显示，参与调研的职场人中，68.33%处于单身状态。统计37个重点城市的单身率可见，海口的单身率最高，87.5%职场人是单身，其次是深圳和福州，单身率分别为77.23%和75.93%。北京、上海的单身率分别为66.93%、70.80%，均没有排进前十。在单身的人群中，单身时长在三年以上的人群最多，占比为52.62%，其次为单身1-2年的人群，占比14.58%，看来“自杀式单身”并不是一个段子，而是当代职场人感情生活的真实写照。

从地域来看，单身超过三年的职场人比例最高的城市是南宁，这一人群占比达到68.18%，其次是东莞和烟台，分别占比63.64%和61.54%。全国各重点城市都呈现出高比例，长时间的单身现象。深圳、上海、北京分别位列第6、10、17位，单身3年以上的比例分别为547.78%、55.93%、51.49%。

男性因“穷”而单身，女性脱单难主要因为圈子小

至于单身的原因，男女各有不同。

对男性来说，没钱、圈子小和工作忙是单身的三大原因，对女性而言，单身则主要因为圈子小、眼光高和对自己没自信。可见，职场单身男女都难逃圈子小的困境，除此之外，男性的经济条件差和女性的择偶要求高都是“脱单拦路虎”。

在脱单和结婚这件事上，男性比女性更着急

在脱单欲望方面，男性比女性更期望早日脱单，在被问及是否期待恋爱时，57.68%的男性表示“期待，想赶快脱单”，选择这一选项的女性为45.92%，更多的女性在对恋爱的期待上较男性更佛系，表示“一般，随缘”的女性为48.98%，值得注意的是，选择“不期待，我享受单身生活”的女性比例也高于男性。随着社会的发展和教育的进步，女性的地位得到了提升，也更加独立，新经济的发展也让更多的女性有了一展身手的机会，知识和经济收入的提升让她们对人生和婚姻有更加多元化的认识，单身不是“被动剩下”，而是主动选择更优质的生活。

当事业和爱情发生冲突，单身职场人又会做怎样的选择？调研数据显示，32.48%的单身职场人会义无反顾选择爱情， 职场男性比女性更在意爱情，43.43%的职场男性在两者冲突时以爱情为重，而只有19.69%女性认为爱情比事业重要，这与人们普遍对女性“事业心不如男性”的刻板印象是相悖的，社会对女性需要重新审视。

在对待婚姻是否为“必需品”这一问题上，两性的观点也符合上述趋势。调查显示，63.51%的职场人认为婚姻为必需品。近八成男性认为婚姻为必需品，比女性的49.33%高出近三成。在大众认知上，男性比女性更“放纵不羁爱自由”，但实际情况却是男性更追求稳定的婚姻生活。

工作结识、朋友介绍和校友成为脱单三大首要途径

至于脱单途径，总体看，近七成的职场人仍然只能通过工作来结识更多的异性。与之相对的，超七成职场人士选择支持支持办公室恋情，办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象，企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。具体来看，不同人群的脱单途径各有不同。

分性别看，男性比女性更青睐通过社交app来结束单身生活。《报告》显示，使用社交软件结交异性的男性的比例31.37%，女性的比例21.86%。

分年龄看，95后交友依靠校友红利，60后主要靠婚恋网站。在选择通过校友聚会接触异性的单身男女中，95后占比最高，占比43.86%，而60后和70后主要是通过婚恋网站结识异性，分别占比31.74%和23.11%，但通过婚恋网站结识异性的95后仅为1.8%。不同代际的人交友渠道和方式各有特色，这也与不同的人生阶段有着紧密的关联。

年轻人看重合得来，年长的看重人品

在选择另一半最看重的条件时，代际观念的差异再一次显现，年轻人认为“性格合适”是最重要的，而年长的人群认为“人好”比什么都重要。选择“性格合适”的95后为69.97%，90后为68.39%，而选择这一选项的60后仅为43.11%，相反，选择“人品好”的60后最多，为56.29%，而这一比例在95后中进展37.26%。随着时代的发展，不同年龄的人群的婚恋观也会发生很大的变化，在八、九十年代，家庭最重要的就是稳定，因此另一半是否负责任，人品好坏就非常重要，而现在，随着物质条件的上升，年轻人更看重婚姻的舒适度，性格是否合适，两个人是否合得来才是最重要的。

结婚在职场人规划中优先级居首，理想结婚年龄25-30岁  

调查发现，结婚、买房和考证是职场人士的三大优先规划。其中排在第一的就是结婚，占比高达43.94%。对于理想的结婚年龄，希望在25-28岁之间结婚的人最多，为26.39%，28-30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄，25.32%的受访者选择了这一选项。随着受教育程度的提高，越来越多的人在大学毕业后还会选择继续读书，毕业后的年龄都在22岁及以上，大多数职场人士还是希望可以多享受几年单身生活再步入婚姻。其中也有不少职场人对婚姻的年龄没有执念，认为真爱才是结婚的前提，24.14%的职场人认为只要遇到真爱随时都可以结婚，这一真性情、对婚姻抱有浪漫态度的职场人也占据主流。

对于35岁以后结婚的晚婚现象，54.93%的职场人表示理解，其中单身人群态度最为鲜明，55.66%的单身人群对晚婚表示理解。

五成职场人用“笑而不语”应对催婚

最后，再回到最为迫切的春节“催婚”话题。

《报告》显示，面对催婚，职场单身族更多的是淡然。40.64%的受访者表示在应对家人催婚时 “笑而不语”，22.76%的人会选择转移话题，仅有8.19%的表示会直接回怼回去。看来，身经百战的单身人士面对家长的催婚时已经能够游刃有余的处理问题了。春节假期倒计时，面对亲友们一年一度的亲切“问候”，单身（多年）的你认为用哪种方式回应最妥当？欢迎在评论区分享。且祝大家2019年都能脱单~比马云有钱 一场婚礼72亿! 印度首富什么来头？｜财看见

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