NEWS 继往开来 创新发展——新大陆软件公司2018年市场拓展见成效、技术研发结硕果

 

继往开来 创新发展——新大陆软件公司2018年市场拓展见成效、技术研发结硕果...



本刊讯:新大陆软件工程公司2019年度计划会2月1日在福州马江剧院举行。新大陆科技集团董事长胡钢、新大陆科技集团CEO、新大陆数字技术股份有限公司董事长王晶以及1000余位新大陆软件公司同仁汇聚一堂。继往开来、创新发展成为本次年会的关键词。

2018年软件公司传统市场稳健发展,大力推进新兴业务拓展,各项经营指标全面向好。

  • 经营发展情况持续向好,大数据变现、第三方测试等创新业务实现突破性进展;
  • 形成全网市场布局,开辟北京、广东、湖南等6省市新市场;
  • 传统运营商业务与非运营商业务双轮驱动,发力数字公民、新农云等新业务;
  • 持续加大研发投入,PaaS管理平台开发正式版完成,AI探索平台、大数据研发等新兴技术领域实现突破;
  • 进一步深化科学管理和组织学习,强化人才引进及孵化,为新市场开拓提供了坚实保障。


林克总经理在总结会上作了《继往开来 创新发展》主题报道,他从经营、市场、研发、管理四个维度对软件公司2018年经营发展情况进行总结,他认为过去的2018年是新大陆软件工程公司快速成长、健康成长的一年,在巩固传统运营商业务的同时,公司在发力探索新兴业务上实现了飞跃,为下一阶段持续增长打下了坚实基础。林克总经理表示,在数据为王的时代,构建大连接、互相成就的产业链是时代赋予软件公司新的使命,只有主动出击、以攻为守才能在瞬息万变的社会竞争中占得一席之地。

林克总经理指出,软件公司2019年将紧紧围绕“成为中国领先的数字化资产建设运营服务商”这一战略设计,从开拓市场、科技创新、队伍建设以及科学管理四个方面全面推进战略落地,一方面深耕运营商市场,全面拥抱运营商大连接战略,增强主动连接,借船出海;另一方面在非运营商领域深化市场洞察,广泛开展外部合作,打造朋友圈。他强调,2019年软件公司将持续加大在创新及人才引进方面的投入,以“数字驱动管理,智慧赋能组织”为管理思想,通过智慧化体系构建寻觅人才,在公司逐步形成敢创新、能创新、有效创新的工作氛围。他相信,软件公司在2019年一定能继往开来,再创辉煌。

新大陆科技集团副总裁丁朝杰在会上宣读了软件公司新一届经营班子的任命决定。



新大陆科技集团CEO、新大陆数字技术股份有限公司董事长王晶在会上发表讲话,她说,2018年软件公司各项经营管理指标持续向好,在加大创新研发投入、人才投入的前提下,业绩还创下历史新高。王总对软件公司取得的成绩表示由衷的欣慰,她回顾了软件公司艰辛的成长史。她说,经历了一次次的危机和坎坷,软件公司的团队依然坚守阵地、笃定向前,在痛苦的蜕变中不断成长,让公司在过去多年保持长时间的稳定增长。这得益于林整榕总经理带领的团队。她对此表示感谢。

王总强调,人类科学技术的发展经历了IT时代、ICT时代,正在从IOT时代向DT时代迈进,传统思维方式也在发生巨大变化,对企业来说,只有主动拥抱变化,才能有新作为,为此我们选拔了新的领导班子,林克总经理带领的新一届经营班子肩负着更加重要的使命和责任,她相信新的经营班子能带来新的做法、新的气象和新的作为。最后,王总提出了五个“度”:1、有高度:有大格局;2、有广度:有胸怀;3、有宽度:眼界宽广;4、有深度:在需要思想先行的数字化时代,要形成深度思考的能力;5、有厚度:深耕所在领域,做精、做专、做强、执行到位。她说,这五个“度”这不仅是对软件公司的要求,更是对全集团和全体员工的要求,希望大家在新的一年更上一层楼。



新大陆科技集团董事长胡钢认为软件公司的2018年是充满收获和希望的一年,公司创新业务发展实现突破,为下一步发展奠定了很好的基础。他说,软件公司正处在一个历史性的发展阶段,人才队伍厚实、行业经验丰富,20多年来公司形成了踏实肯干的工作作风,业界声誉优良,这些条件都让软件公司具备了脱颖而出的条件和基础。胡总再一次肯定了软件公司曾经为上市公司做出的贡献,他强调在数字化时代,软件公司将迎来更加广阔的发展空间,要有主动出击的精神、不断开拓的魄力以及思想落地的能力。

胡总寄语软件公司全员要有不断学习的精神和态度,让更多有能力的人在合适的平台上发挥潜能,他相信有前人打下的基础,有新的经营班子的新思维,软件公司一定会开创出新的局面。











年会对年度表现优异员工和团队进行了表彰。

晚宴盛典精彩纷呈,软件公司员工们尽情表现才艺,个个都是身怀绝技的高手,一起去看看吧!



合唱



舞蹈



相声



乐队表演



领导合唱



软件公司新一届经营班子


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