(距东莞开课倒计时7天)年初岁尾队伍不稳定的原因——好处兑现之日,就是员工离开之时!

 

第192期 《NLP商道智慧》东莞·精华班主讲导师:冯晓强开课时间:3月4-6日(3天2晚)开课地点:广东·...






第192期 《NLP商道智慧》东莞·精华班

主讲导师:冯晓强

开课时间:3月4-6日(3天2晚)

开课地点:广东·东莞

酒店名称:东莞·嘉华酒店

酒店地址:东莞市厚街镇家具大道1号

报名热线:18665207574

好处兑现之日,就是员工离开之时!

——冯晓强

为什么春节过后员工会流失?

冯言疯语
春节过完,你的公司一开工,你的员工能一个不少的回来吗?其实很多老板心里明白,有些员工很可能不会回来的,包括一些很优秀的员工。为什么会这样?

年底了,老板为了奖励员工,同时也为了兑现承诺,于是给他们发年终奖。但让老板意想不到的是,过完年一回来,有些核心员工辞职不干了,老板很困惑,自己掏腰包拿出去好多钱,不但没有换来他们为公司更卖力,反而加速了他们的离开。为什么呢?

每到年底,老板都要兑现奖金,或者发放全年存留在公司的提成。但往往这个时候,也是员工流失率最高的时候,不是这些员工人品不好,而是你不了解人性。

员工之所以跟你走,是因为你手里有他们想要的好处,而且这个好处你没给完。一旦你把好处都给了他们,他们就不跟你走了,这就是为什么他们拿到钱就会离开你。好处兑现之日,就是对方离开你之时。

晓强支招:

人都为“预期”而战。所以,要想让员工一直跟随,你就不能把他想要的好处都给完,好处你留多久,他们就跟多久。

有人可能会说了,我不给完不行啊,之前承诺的,不能不守信用啊!

如果是这种情况,那就要在兑现好处的同时,给他们创造出新的梦想,让他们看到你那未来还有更大的好处,他们有了新的预期,也就有了继续跟随你的理由。

如何让员工跟随,让团队稳定?如何不用金钱,留住企业的四梁八柱?具体策略尽在3月东莞“NLP商道智慧”课程,晓强老师用三天两晚为您讲述“企业那些事儿”!
课程能为你解决的实际问题:    1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……







不懂人性,任何的道理都是屁话;不懂人性,任何的制度都是空谈。就在3月4-6,晓强老师在东莞为你破解人性,找到解决万事的根源。

近期课程预告:

192期《NLP商道智慧东莞精华班

时间:3月4-6日

地点:东莞·嘉华酒店

地址:东莞市厚街镇家具大道1号

导师:冯晓强

《NLP商道智慧》课程把NLP心理学原理应用于商战,从根源上解决人的问题,进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例,课程中含有大量实战、落地的方法,简单实用,拿回去就能用,用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨,身心解放,不但要赚钱,还要从企业中解脱出来。

有些老板说,我没时间学习。正是因为你没时间,你才更要学习,你的生命还要耗在企业里多少年?

有些老板说,我没钱学习。正是因为你没钱,你才更要学习,紧紧巴巴的日子你还想过多少年?

有些老板说,我怕上当。正是因为怕上当,你才更要学习,不走出去涨涨见识,你以后怎么判断哪是机遇,哪是陷阱?

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