CDNA-99%企业不明白的成功密码
高效打动客户、吸引人才、激发团队......只要马上行动，你也可以！...
有两家卖家，一家只跟你谈产品，另一家还跟你谈他们致力客户成功的使命，你会选哪一家？有两家雇主，一家只跟你谈薪资，另一家还结合公司的愿景与你沟通职业发展，你会选哪一家？
文化确实是企业成败基因（CDNA），事关能否赢得客户，吸引人才！
“文化很虚”、“文化落地很难”、“抓文化会导致团队动荡”、“文化是大企业的阳春白雪、不是小微企业的菜”......从公司老板到培训人，我们都知道企业文化，但99%理解不深刻、似懂非懂、误区不少。
原因在哪？首先在我们不知道企业文化背后真正的内涵/人性的原理、不知道理念/宗旨/愿景/使命/价值观等文化用词的关系、不知道文化价值观发挥作用乃至落地生根的要点。
阿里的早期，现金流不足5个月、行业对手超强、危在旦夕……但马云有愿景使命，他用“让天下没有难做的生意”、“销售的使命是帮助客户成功”吸引了人才（关明生等）、明晰了业务（B2B）、赢得了客户（出口企业），起死回生！
华为的早期，要钱没钱，要技术没技术，要政策没政策……但任正非有愿景使命，他用“让中国老百姓都装得起电话”，吸引了人才（李一男等）、研发了产品（交换机）、赢得了客户（三四线邮电局），活了下来！
马上行动，学习《CDNA》，解码文化的奥妙，掌握文化的力量！如任正非和马云，明晰我们自己的文化，把本就在做的业务拔高到使命高度，高效打动人才及客户，加速成功！
本次公开课的价格（≤2980元）、微咨询的价值（≥29800元）！
感恩全国培训宝会员，全国各地巡回开班（上海场3月28日），会员基于2980折上折，力度堪比双十一！具体请扫描报名详询。
3月28日上海场场地如下：
1/12/13三线换乘站汉中路站2号口10米的上海人才大厦
长三角的我们不见不散~
课程背景
课程由核心团队出自阿里和华为、赢得阿里0-10关键期COO&阿里文化建设关键人投资、已服务10万企业的淘课集团研发，可帮助企业当天梳理出自己的愿景、使命、价值观，对内激发团队正能量，对外高效吸引人才，赢得客户。
目标人群
企业老板、总经理、HRD、核心部门负责人、培训负责人，每家企业最多来3人。
学习收益
2、明晰适宜自己企业的愿景、使命、核心价值观。
3、明了文化价值观落地的方法要点。
4、课后切实行动，提升吸聚人才、赢得客户的成功率。
课程大纲
课程时长：1天
1、解读阿里、华为在中小企时期的逆袭存活关键
二、明晰我们自己的文化价值观（3.5小时）
1、三问自己，提炼自己企业的使命
2、胸怀高远，明晰自己企业的愿景
3、脚踏实地，梳理自己企业的价值观
（1）精准理解价值观的梳理要点
（2）认真思考，提炼自己企业的3-6个价值观
（3）互助点评，确定自己的价值观
1、网站、资料、名片等呈现落地
2、人才面试、员工发展等结合落地
3、定目标-追过程-赢结果等活用落地
4、价值观细则及绩效管理机制等长期落地
四、拟定课后行动计划，切实提高赢得客户、吸聚人才的成功率 （0.5小时）
分享嘉宾
淘课集团联合创始人
培训宝事业部CEO
华为公司8年，从一线员工成长为BU总经理，管理跨地域、跨部门的200多人团队，年利润上亿元。
10年前，与出自阿里、华为等优秀企业的伙伴合伙创办淘课，致力帮助中国企业人才倍出、不断成功。目前，淘课已成为业培融合企业服务的领导品牌，服务企业≥10万家、员工≥2800万人。
公司赢得阿里0->10关键期宰相/COO、阿里文化关键建设者关明生先生的投资和辅导，学到很多经营管理精髓，加上团队系统研究分析，透彻理解了阿里、华为等TOP公司成功关键，自己团队应用这些方法，赢得公司进入营收倍增的快速增长期。
现在致力于重点分享这些TOP公司的、可复制的经验，帮助中国企业人才倍出，不断成功！
现在就点击阅读原文，马上报名CDNA吧！
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