裸辞工作全妹

在上海，月薪5000，我却裸辞了！

辞职一时爽~...

前不久，一篇《为什么留不住90后员工？》的文章在网络引起热议，几万网友留言，说出了他们的心声：

@网友1：老板画的饼太大，就连鸡汤都咽不下！

@网友2：别和我谈理想，谈谈iPhoneXR好用么？

@网友3：周末上班没工资你以为我来精准扶贫的？

某APP对用户做的一项问卷调查，有7000多人参与进来，他们大部分为90后：

我们先来看一下大家对现在工作的满意度：

结果显示，大家对目前工作的满意度超低，竟连及格线都没到

这让全妹记起了前不久微博热搜的一个话题，#95后平均7个月就离职#。根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，第一份工作在职时间显著缩短，95后平均7个月就离职。

这不就是裸辞嘛~说到裸辞，90后往往会被贴上：他们是最爱辞职的一代人的标签。尤其是在上海这种地方，工作机会遍地都是，裸辞就更加常见了。

如果工作满意，谁会没事去裸辞？如果工作不满意，又为什么要妥协？全妹满怀敬畏，找了一批上海裸辞的90后，看看他们都在想些什么~

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裸辞越久，找工作越难

猴子，运营一枚，毕业两年半，月薪5K。

去年11月辞职的，在泰国住了20多天回来。虽然不用到点上班打卡，但过的还是相当规律的。收入很少，约等于没有。前几个月一直有看，我的职业经历是干了两年房地产策划，面了几家，因为各种原因也没去成。

内心波动挺大的。有崩溃大哭过，也有一个人晚上偷偷流眼泪。但大部分时候，是一种平静的快乐。比如现在这一刻。

想对大家说：做好慎重的考虑和充分的准备。

你需要有足够生活一段时间的经济基础、有面对身边人无论是带着善意还是恶意的“关怀”：你怎么还不去上班的心理建设、有面对大段空白时间和空虚、无所事事状态的心理准备、有良好的身体，毕竟生不起病。

还有就是裸辞一段时间后，重新去到职场拼杀的勇气和能力，毕竟裸辞越久，找工作越难。

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裸辞有风险，辞职需谨慎

小七，15年毕业，在一家网络公司做设计，月薪7K。

12月初的时候被之前公司调部门，不堪受辱，遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作，结果直到前一天我才找到一份像样的工作，什么感觉，经历过的人才体会的到。

刚辞职的时候心情还是蛮好的，去厦门玩了一圈，玩回来之后开始找工作，每天网投三四十份，一点不夸张，一个电话让我去面试的也没有，没找到工作也不敢去做别的事。