19上 教资面试大纲公布!具备这 7 点,就能轻松拿证 !

 

哇哦 这么简单......



在教师资格证面试考试大纲中,有关于面试评分标准的表格和具体分数,考官会依据大纲所列项目,给考生打分。

小当找到了19上官方面试大纲,快来一起看看,哪些是今年重点测试项目:

序号
测试项目
权重
分值
评分标准
职业认知
5
3
热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向
2
具备从事教师职业应有的责任心和爱心
心理素质
10
3


积极上进,有自信心
3
具有一定的情绪调控能力
4
具有较强的应变能力
仪表仪态
10
5


行为举止自然大方,有亲和力
5
衣饰得体,符合教师的职业特点
言语表达
15
4


教学语言规范,口齿清楚,语速适宜
6
表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力
5
善于倾听,并能做出恰当的回应
思维品质
15
6


思维严密,条理清晰,逻辑性强
5
能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应
4
具有一定的创新意识
教学设计
10
4


教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出
3
能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动
3
学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标
教学实施
25
8


教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏
6
知识讲授准确,能基本完成教学任务
6
能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法
2
能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学
3
板书工整规范、布局合理
教学评价
10
5


能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈
5
能够对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价

表中所示,其实可以分为两大类:1.教师基本素养;2.基本技能。

小当将面试必备的能力,总结为以下七点,希望对小伙伴们有所帮助。
教学能力


最重要的是教学技能,也就是教学能力。小学和中学面试大纲中,这一部分的分值占到总分数的45%-55%,其重要性是显而易见的。

笔试通过只说明大家对基础知识的掌握程度不错,但面试考查的是一名合格的教师应该具有的教学基本功。
口语表达能力
这一部分主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。

考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。

应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。
反应能力和应变能力
反应能力与应变能力是指对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、准确;对突发问题,回答机智恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
细节把握能力
第四:细节把握能力,细节性的问题能够让自己加分或减分,一定面带微笑;眼神平视考官不闪躲,多与考官进行眼神的交流与互动;语速语气符合学生年龄特点,特别注意小学生讲课时的语气;情绪要饱满,融入对学生和教师行业及所报学科的热爱之情。

ps:这点很重要哦,简单来说就是要有老师范。
自我情绪调节能力
第五:自我情绪调节能力,面对考官或许会紧张,如何缓解这种紧张感,对考试发挥具有很大影响。

考前可以小声深呼吸,在心理为自己鼓劲暗示自己一定能有好表现。当然,平时要对教材和考试流程多熟悉,要不然会更加紧张。
综合分析能力

第六:综合分析能力,对于考官提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

另外这种能力并不是仅仅自己拥有就可以了,还要把自己的综合分析能力传授给学生。

求职动机
第七:求职动机端正,工作态度要有进取心和上进心,安于现状,无所事事,不求有功但求无过的教学态度,很难被面试官所青睐。

这也是考生职业认知标准考查的重点。
面试的时间通常很短,考生不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,准确流畅的完成教学过程,把自己当成一名真正在讲台上授课的老师,而不把一个普通面试者


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