“想娶我女儿，必须上海先有房！”范志毅狂喷普华永道审计师，却意外曝光了四大的真实薪资...

四大还是潜力之地？...








怕的不是没有钱，而是看不到希望，潜力比现有的财富更重要。

最近，有“范大将军”之称的原国足队队长范志毅，和女儿范斯晶一起参加一档综艺节目《女儿们的男朋友》。这是一档父亲在线观察女儿交往男朋友的节目。

节目中，范斯晶的男朋友林宇航长相帅气，目前在四大会计师事务所的普华永道工作，可谓是一表人才，而且两人已经交往两年，但是范志毅对他还不是很满意。



最大的问题就是买房子的问题。

矛盾的爆发点是在范斯晶到男友家做客，男方的二姨夫催促二人应该考虑结婚了，小林说现在没钱在上海买房。

二姨夫说：“结婚可以租房子住，否则挣到钱要什么时候？”



不料，这句话点找了火药桶，一旁的范志毅直接炸了，表示不接受。



如果范斯晶在这种情况下一定要结婚呢？“我不会同意的。你不相信，让他们试试！”



范志毅说“房子是小两口的保障，没有一个保障的东西，你跟我谈？”



后来一旁的嘉宾打圆场：“你可以先付个首付，让小两口承担月供，这样行不行？”

没想到，范志毅斩钉截铁地回答：“绝不可能！买房必须男方负责，没有房子，这个婚就不要结了！”

针对范志毅的这种观点和说法，网上也吵翻了，对此还有人在网上发起投票，其中有7成的网友觉得租房结婚没有安全感。

去年九月底，四大给应届生提了起薪，应届生现在进四大，起薪为8500，随后四大的工资信流出，有人将最新的薪酬调整结果汇总出来，大家可以来看一下：说实话，看到上面各个级别的工资你是不是有点晕？反正注会菌是有点晕的。

在四大，无论是晋升还是工资都相对来说比较透明。在四大，晋升体系是这样的，从审计小白到高级审计基本上需要两年的时间。



在节目中，我们知道林宇航的年纪不大，所以很可能是审计助理的职位，工资在事务所中不算高。当然如果在事务所继续发展下去，晋升路线会非常清晰，薪酬也能看得很明白。

林宇航在普华永道工作，那么他在未来几年的薪资情况如何呢？我们来做一个统计：

2016年，四大的起薪调整到7200元，之后的薪水就呈现出非常大的差异化（以下部分级别由于样本有限，只有一根线，数值均为月薪，仅供参考）



普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大，CPA或者ACCA证书是影响你能不能成为manager的关键。

其实四大的薪酬体系并不复杂，和职级划分及晋升体系紧紧联系在一起，具体来看：

应届生进四大后默认为初级审计师。

一般工作两年之后会进行考核，考核标准是打分以及CPA通过科目，考核合格就可以升为高级审计师。

所以，初级审计师也是会有具体细分的：◆Associate Year 1（A Year 1 ）

日常工作都是项目组中的基础性支持工作。比如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等。

◆Associate Year 2（A Year 2）

这个级别会参与到项目组中，并且开始负责财务报表科目中审计工作，甚至被成为是这个阶段的中坚力量。

主要工作内容包括除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从之前的简单执行到科目审计程序的规划和选取。

SA Year 1开始，高级审计师已经可以独立负责项目了，除了负责一些比较复杂的财务报表审计执行之外，还需要参与到许多项目中。

高级审计师的考核标准和上面一样，也是需要考核合格同时获得CPA证书。

经理级别以上，就需要负责整个审计项目的所有事情了，大大小小开始统筹规划，工作的重点也从之前的具体负责事件，转移到对于项目整体的把控。

四大的合伙人分为授薪合伙人（Salary Partner）和权益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

工资暂时不做讨论。

在四大，工资不仅仅只有基本工资，我们以普华永道某位大神去年在秘蜂上晒出的工资单为例（应该是经理）：四大的工资包括：基本工资、周末加班费（OT）、差旅费补贴（OOT）、奖金（Bonus），其中大家最关心的就是奖金部分，上图中这位大神晒的工资单中，奖金就有28500！不得不让人羡慕。那么，在四大，奖金是怎么算的呢？

去年普华永道算是打破了四大13薪的“惯例”。第13薪会根据rating设置倍数，像1倍、1.5倍、2倍、3倍不等。

没有项目奖或者年终奖。以上，就是四大的真实薪资和晋升，这么算下来，以小林目前的薪资水平，在上海买房确实很困难，但是正如网友所说，找对象更要看重人的品质以及他是否拥有潜力。

从这一点来看，我虽然不了解小林，但是我对四大还是相对来说比较熟悉的，四大依然是一个非常具有潜力的地方。四大是很多人的梦想之地，究其原因，就是很多人将四大当做是职业跳板，在四大的一天顶得上普通企业的两三天。事务所内的工作经验更容易被业内认可，高强度的工作能加深对专业的理解。这项工作对天资的要求不高，只要踏实肯干，总会有一定的收获。

即使是刚入行的菜鸟，在一年半载的磨练以后，也变成了四通八达脑门发亮眼冒精光人话鬼话无缝切换的企业人精。

这一点，从一些典型的案例中可以得到证明，前段时间和窦骁宣布恋情，赌王的女儿、何猷君的姐姐何超莲就曾加入北京的安永工作。



豪门子弟到四大工作，当然不是为了去单纯地当会计师，我们更愿意相信她是选择在四大进行锻炼，熟悉业务和更好地继承家业......不过这足以证明四大的地位。

所以说四大其实是一个很好的跳板，一般出去以后就业的前景都比较光明。

研究发现在上市公司担任CFO中，有近35%的曾是四大人。而且在数据中能看到在上市公司担任CFO最多的是德勤华永，然后是安永华明、普华永道。



由此可见，四大是财会人的“黄埔军校”的名称并不虚。

通常情况下，从四大出来的人，转行去创业公司或者小型公司做CFO，进私募，或者去投行。应该说三种出路的回报都是蛮丰厚的。

大部分公司愿意招收四大出来的员工，因为有很多公司与四大有对接。跳槽的前员工可以无缝对接，减少磨合期的损失。在四大里拿着补贴考的CPA也会在今后的求职中起到很大的作用。

如果小林在四大待三五年，跳槽去这些其他地方，那么其中的选择也会更加宽广，注会菌之前也做过整理，大家可以参考一下：









现在的年轻人，如果没有家里的资助，想要在一线城市买房，所面临的困难和压力是很难想象的，当然像范志毅这样的爸爸，希望女儿不要过得太辛苦也是人之常情。

但是，我觉得最重要的是，只要选择托付的人拥有潜力，能够看到未来的希望，买房只是时间问题。小林自己也在微博上解释，现在租房只是一个过程，他会为买房而奋斗着。就和现在四大一样，很多人愿意在年审期间007的熬着，就是看中了四大的潜力，从四大挑出来，会拥有更广阔的天空。



▎本文为注册会计师（ID：gaoduncpa）原创整理，作者Tony。若需引用或转载，请在后台回复“转载”。

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