为何董小姐总是能悄然无息地占据“头条”？

作为一名“话题性”人物，董明珠总是能够很“巧妙”地引起人们的关注或者热议。...

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作为一名“话题性”人物，董明珠总是能够很“巧妙”地引起人们的关注或者热议，无论是从何种角度都可以成为话题，并且悄然地背上“网红”的标签，估计在业界也就“雷布斯”可以与其媲美了。二人曾经的“豪赌”更是炒作了很多年，双方都得利不少，不花钱的广告让市场彻底记住了两个企业以及他们的产品。

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“网红”董小姐

董明珠的一些做法和话语也很容易成为市场关注的焦点，进而成为免费的一种宣传噱头被不断地扩散和延伸，在一定程度上，确实比广告费来得更实际和靠谱。这其实也是一种营销的策略。从董明珠自己代言自己的产品，其实我们就可以看出其的“心计”，省下的广告费可以用在其他方面，而时刻保持住话题性也一直是“网红”最在意的地方，这方面，董小姐的拿捏分寸感还是很强的。

近日，我们看到董小姐又放出了“豪言”，要为9万员工的话费买单，格力每年掏1亿派员工福利。从“送房送车”到如今的“送话费”，董小姐总是变着法让外界看看成为格力员工的福利是多么好，并且不失时机地还“挖苦”一下对手，同时“吐槽”一下“那些”挖了自己墙脚的企业。力主知识创新一直是董明珠在意的地方。不过，总有员工会“跳槽”而去，一方面或许真的有竞争企业在高薪挖角，另一方面是不是也从一个侧面应该反思，在“高福利”下为何还有员工要离去？

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1亿元给员工交话费

这一次发声的是格力电器的官方微信公众号，近日，格力电器在其官方微信公众号上发布了一则题为《董明珠：我为格力九万员工话费“买单”》的消息。该则消息透露，格力电器于6月28日在公司内部发布了珠格电字[2019]19号《关于全员免费使用工作电话的通知》的“红头文件”。文件显示，根据公司发展需要，为满足大数据互联网时代工作通讯要求，经公司办公会议研究决定，实施全员免费使用工作电话方案。方案实施对象包括格力电器总部及子公司全体员工，中高层干部依据总裁办要求办理。

值得注意的是，这次免费试用的是“工作电话”，那么什么是工作电话？实际上，还是希望能够24小时找到自己员工的一种方式吧？对于更多的企业来说，其实本身就是通信费的补贴。格力此举不过是一种延伸罢了。据悉，格力员工使用指定号码卡，除了工作电话外，还可以用于生活电话，每人每月100元以内的费用由公司承担。对于很多企业来说，一个月的通信补贴估计都不止这个区区的100元吧？但格力就凭借着100元上了“头条”，被媒体关注并报道之。这种营销能力是不是值得学习？

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免费的广告何乐而不为呢？

当然，一个企业让利给自己的员工，给员工增加更多的福利一直被认为是优质企业的一种象征。在这方面，其实很多互联网企业都可以做到，即使在行业整体“萧条”的时候，依然保持着必要的福利待遇。在这方面，作为一家上市企业，格力显然做的也还不错，今年1月8日，格力电器宣布全员人均加薪1000元。1月9日，格力电器董事长兼总裁董明珠在接受媒体采访时公开回应全员涨薪，彼时她就表示，格力电器自2012年以来一直在实施一人一房，现在已逐渐实现；2018年，（公司）开始推行一人两房一厅。