偷窥了资深HR的双十一剁手清单,里面居然有它?

 

要论全民狂欢的“娱乐”项目
还有什么比得过双十一
参与过这个项目的都知道
一个月前就开始列清单
熬夜甄选、货比三家
研究眼花缭乱的优惠政策
购物车加到爆!
然而,双十一你真的买对了吗?
先不说剁手一时爽
付尾款火葬场!!!
更让人心累的是
很多东西,买回来才发现
根本用!不!着!
作为一名资深的HR
练就一双火眼金睛
能轻松搞定复杂人事
怎么能败给双十一!
一名专业HR
双十一我们到底该买什么?
小薪觉得:
有用!性价比高!
是唯一要考虑的因素!
相信每个HR都经历过:


不是在面试,就是在面试的路上,老板临时要人却拿出手!

每月末算工资熬白了头,还时不时出点差错!

别人工作3年做到经理,自己却整日被琐事困扰!

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HR总是永远在招人,但永远都似乎没有招够人。

每天在各大招聘网站辗转,搜集简历、发JD、打电话、协调面试,忙于奔波,时间没了,人一般也没来!

薪人薪事支持各大平台招聘简历同步,在招聘各个阶段做到定点提醒,简化整个招聘流程,让招聘更高效;还推出备用人才库,日常储备人才,让你在招聘淡季也不愁手中无人。
算薪不怕
资深HR都知道,精准是算薪的核心考核标准。

但是每到月底算薪,面对一堆考勤变量头都大。每个员工的考勤、奖金、绩效,加上现在复杂的个税、累计专项扣除,核对到眼花缭乱、五官错杂,时不时就出点错,精准度根本无法保证。

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琐事靠边
都说招人难,但招来的人,入转调离,是又杂又难。

今天A入职,明天B离职,员工信息归档全靠HR一个字一个字敲进电脑,而且一旦备份丢失,更是查无所踪。可以说,员工管理全是琐事,耗时耗力,但又重要无比!

薪人薪事支持员工自助填写信息,员工信息永久留存,档案可以一键导出,更有入转调离的数据分析,不仅做到轻松处理入转调离,还能清晰掌握公司人事动态,真正进入信息化管理时代!
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