从《奇葩说》辩手们身上学到的3个赢家思维_【重构自己】

成为高手的秘密。...

大家好，我是 Taka ～

上周《奇葩说》第六季开播，看完前两期，很多朋友给我的反馈都是：精彩。

和上一季相比，《奇葩说6》赛制发生了很大变化：

导师亲自带队打辩论，以自己的人气票数为基础，自己组建团队。

前几季的冠军重新回到海选，往日光辉不再作数，全看场上表现。

新选手里，高手更是层出不穷，各有特点。

虽说只是一个比赛，但在Taka 看来，却多多少少在模拟着真实的人生：

充满竞争的残酷，也不乏多元的精彩，每个人都想用好手里的牌，打出一个漂亮的结果。

而每个导师和选手，都在调动自己以往积累的所有知识、经验和智慧应战。

今天，Taka 就认真分析了下他们的思维方式和行动策略，希望能给你一点启发。

「资源有限，怎么办？」

每个正在做事和想要做事的人，都会遇到「资源有限」这个问题：

日程表上列了那么多事，但时间和精力就那么一点点
看到心仪工作的招聘信息，但自己的能力和经验都不够
想筹备一个活动，发现时间人手都很紧张

……

这个时候，很多人就会被困住，很难找出突破的点。

面对这个问题，导师罗振宇给出了他的应对策略。

第一期节目刚开始，四位导师就拿到了自己的人气票数，这直接体现着选手们对加入自己战队的意愿度。

罗老师，只拿到了8票。

这意味着，很多有经验的优秀辩手，很可能不会加入他的战队。

面对这样的劣势，在海选过程中，他马上制定了自己的策略：

一定要争取把黄执中拉近自己的战队。

为了表示自己的诚意，黄执中还没开始辩，罗振宇就把自己手里仅有的两个能直接影响晋级的「杠」给了黄执中。

他解释了自己的目的：

黄执中是所有老奇葩里最有能力，也最愿意帮助别人的。

如果争取到了黄执中，就可以培训自己队里尚不成熟的其他选手，团队的竞争力就有了保障。

是的，每个人的资源都是有限的。但高手之所以是高手，就在于他们懂得，要把有限资源放在价值最大、可以推动其他事情的杠杆点上。

怎么判断哪个点最有价值呢？你需要问自己：

在这么多事情里，做好哪一件，可以推动其他事情都向着更好的方向发展？

举个例子。

之前很多同学问我时间管理的技巧，其实我观察到身边很多做事高效的人，其实都没有特别刻意地运用很多技巧，但他们都不约而同地做到这么一件事：

找到一件可以持续给自己补充能量的事情，比如跑步、读书、跟人聊天……不管多忙，每天都要抽出一段时间完成它。

比如我自己，每晚睡前都要读半个小时的书，遇到有感悟的点就拿笔记本记几句。

虽然就是半个小时的时间，却能让我保证每天都能吸收到新的东西，保持思考的动力，这就是推动我一天做事的「杠杆」。

又或者找工作，你觉得自己能力或经验不够，不妨问问自己：

在招聘信息的这几条要求里，哪一点、或者哪几点，如果我能做到不错，就可以让别人忽视我其他几个方面的欠缺？

筹备活动也是一样，哪个环节解决了，就可以有效推动其他事情的开展？场地、主题、还是邀请的嘉宾？

想明白这个问题，集中有限的资源做好这件事，这件事带来的成果就会帮你得到更多的资源，问题也就会迎刃而解。

「努力了没效果，怎么办？」

努力了，却没得到预想中的结果，也是一个非常普遍的问题。

尤其是最近一段时间，很多刚刚进入职场的同学都很困惑，觉得自己真的在拼命适应努力完成工作了，但好像就是做不到点子上，很苦恼。

这个问题，《奇葩说》里一个场景也给了我启发。

大王和哲逸辩论的一场，新选手哲逸的逻辑论点没问题，也不缺真情实感，从他举的例子，也能看出他做了大量的素材准备。

可最后，拿到的票数不高，没有得到很多观众的认可。

原因，马东讲了：

3分钟的时间，加入了太多新信息，让观众接受困难。

这其实也是我们很多同学的问题：

初入职场，想把事做好，但只把关注点放在自己的「努力」上，却没有认真思考过：

我努力的受众究竟是谁？

我努力的结果能让他们收获什么？

这一点想不到，就很容易让努力变成自我陶醉，达不到预期的效果。

要知道，工作不同于考试，每一个任务，最终都是为一个特定的群体服务的。只有学会找到你自己跟你服务对象的交集，才能让自己的努力有结果。

按照这个思路，做好一件事，首先要思考的不是：

我能做什么？该怎么做？

而是要先明确：

我为谁服务？他们需要什么？如果我是他们，怎样的服务能让我满意？

然后，从这些需求出发，倒推自己需要做的事情，往往就能事半功倍。

「觉得自己没有优势，怎么办？」

「找到自己的优势」是每个人都要面对的问题，但这个话题太大了，以致于大家都觉得这是个应该做、但不知道该怎么做的事，「优势」也就成了一句空话。

但其实，你现在每天的工作和生活，都在给你提供很多寻找优势的场景。

不管是一次学校举办的演讲比赛，一个择优录用的实习工作，还是一个从来没有做过的新任务……这些，其实都是锻炼你挖掘自身优势、塑造竞争力的机会。

很多同学在做这些事的时候，总会觉得自己没有优势，如果再遇到一些看起来就很厉害的竞争对手，就更没有信心了。

在这一点上，《奇葩说》上很多选手的做法，都值得我们借鉴。

首先，心态上要坚信：不管面对的是谁，我肯定是有优势的。

比如雷哥，他的对手是黄执中，所有人都觉得，他一个新人，应该没有什么赢的机会。

但结果是，他在结辩环节反超，赢得了黄执中手里的5个杠，成为了全场唯一一个6杠选手。

之所以能赢，很重要的一点，就像另外一个辩手说的那样：

他没有因为对面的人是黄执中，就放弃对胜利的渴望和追求。

知道辩论能力和经验比不上黄执中，就从自己的经历和感悟出发，找到了「自己有、对方没有」的那个点，通过真情实感的表达引起大家的共鸣。

这就是他面对黄执中的「比较优势」。

其次，要明白，竞争是多维度的。决定你竞争力的是几个维度加起来的总分，而不是一个维度的单一表现。

比如奇葩说这个舞台，决定一个选手能否晋级的因素，绝不仅仅只有「辩论能力」一个方面，而是一个「辩论能力+临场反应+观众缘+个人风格」的系统。

只有看到这个系统，你才可以全面地评估和组合自己的能力，制定自己的竞争策略。

比如傅首尔，观众特别喜欢她的「金句」，她这一季就要让大家看到最高频率的段子和金句，把自己的优势发挥到极致。