动用全站600万HR的力量,为什么三茅一定要做这件事?
能够解决100万+HR的痛点的事情一定要做。...
今天这篇文章意义重大,能够解决600万+HR的痛点,需要你的参与,希望你不要错过。(文末还有福利送给你)
大家都知道,三茅是一所让HR学习的在线学习平台。
HR可以根据自己的需求,在三茅网上查找各模块资料,听课听音频学习。
同时我们还建立了全国不同地区的HR业务交流群,还会不定期举办线下的HR活动
......
以上的的一切,都是致力于更好的服务HR实现更好的职业发展。
学习知识,是为了让我们不断的吸收解决问题的思路,再实践到当下的工作中,从而更好的帮助企业解决问题和满足需求,只有这样我们才能越来越值钱。
但有些企业需求,仅仅通过知识,是解决不够深刻的,那就是资源的获取。
Maggie也是临时第一次接到这个任务,以前也没有相关经验,只能去狂补劳务派遣的相关知识。
在学习这块,maggie可以通过三茅搜索和提问快速了解自己需要了解的问题:
用劳务派遣机构应该注意什么?
是否有风险?
一般的合作模式是怎么样的?
......
当Maggie花半天的时间,快速的吸收了这些知识之后。
困扰再次袭来,去哪里寻找靠谱机构呢?网上搜索的千篇一律,怎么判断哪家最靠谱,最符合老板需求呢?
她找到了茅妹,让茅妹推荐几家了解的,觉得靠谱的机构给她。
当时茅妹就帮她在社群发了公告,让其他有用此类服务的HR同行给她推荐,很顺利的找到了几家不错的机构,也顺利的完成了这份推荐报告。
其实这不仅是Maggie的劳务派遣资源对接需求,类似的资源对接需求,茅妹每天都要收到无数条。
每天发群公告不现实,我在想,为何我们不搭建一个资源共享平台的产品呢,这样不是可以更好的帮助HR对接吗?
我们集合全网HR的推荐力量,邀请靠谱,真诚,服务好的人力资源行业资源入驻。
像无数个Magiie一样,直接上去搜索“劳务派遣”“劳动法务”“团建拓展”......等等需要的资源,就可以看到HR同行的推荐,再进行挑选,省时省力还靠谱!
这是一件帮助HR解决痛点的需求,于是这事就被我们提上了日程,准备了半年之久,产品马上就要和大家见面了。
偷偷预告一波,1.0版本的它长这样,点开大图看左侧,都是大家的需求集合,对应搜索找资源即可。
(点开查看大图)
所以我们需要大家的力量,一起来推荐或者自荐,加速实现资源入驻,加速筛选速度,早日使用产品解决我们的需求。
你可以推荐哪些资源?
第一类:你咨询过、合作过不错的人力资源服务机构TA们可以是这样的:
- 做劳务派遣、人事外包、劳动法务等等有关人力资源的服务商
- 提供法务咨询的、管理咨询机构的、专业做培训的企业
- 专业搞企业拓展,团建服务等的企业机构
- ......其他等你来填写
第二类:人力资源行业有经验的HR培训讲师,咨询师等
TA们可以是这样的:
- 在人力资源行业的有丰富的从业经验,并且帮助你解决过问题的导师
- 可以帮你解决过劳动纠纷,咨询等服务的专业法务,或者律师
- 对HR人力资源领域有深刻的见解,平常也通过自己的经验帮助了许多人的作者或者咨询师
- 甚至是你觉得有能力的可以帮助大家解决问题提供办法的HR经理,总监都可以.......
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