真心真意，真知真行 论坛嘉宾分享

“老廖，你这是在做一件大好事啊，利国利民！”...

家乐园集团董事长廖礼基

在2019雁栖湖企业家论坛分享

真心真意，真知真行近来，在河北邢台的大街小巷，许多人都被一家叫做“家乐园”的企业所吸引和震撼。5天，1353场学习会，2万多人参与，连当地电视台也慕名而来，对活动的发起人廖礼基进行了2个小时的深度采访。

廖礼基，家乐园集团董事长，生在四川，长在邢台，在二十年间成就了一家百亿级企业，从事商业、地产、金融等业务。

随着企业越来越大，他却渐渐感到力不从心——干部员工激情退却，因为觉得“家乐园氛围不好”，连家族的孩子也不愿意到企业来上班。

但是最近，大家都感觉：董事长变了，家乐园也变了。

这背后，究竟有着怎样的故事？我们来听听廖礼基董事长在今年雁栖湖论坛上的分享。



▲河北邢台家乐园集团董事长廖礼基

大家好！我叫廖礼基，是河北邢台家乐园集团董事长。

我生在四川、长在邢台，14岁来到邢台，1999年开始创业，建立了家乐园集团，主要从事的业务是商业零售业和房地产业。现在有1.5万名员工，年销售额将近100亿，在邢台当地有一定的名气。可是近几年随着企业的不断发展，我感觉心里越来越累，压力越来越大，每天感觉自己不开心，过得也不太幸福。

今年4月份，我有幸参加了四合院在雄安举办的“互联网哲学（雄安）学习会”（点击阅读），感觉非常震撼，紧接着7月份我又参加了四合院的董事长班。通过学习，我忽然感觉一直压在自己头顶的天花板好像被打开了，之前做事没有依道而行，每天都忙碌在各种事上，只顾自己，没有考虑别人，因为不懂得从心上出发，所以企业越大，做得越累。

通过学习中华文化，回顾过往的创业经历，我意识到：过去的事业，是靠聪明、胆大、吃苦、努力做起来的；但当这些努力达到瓶颈时，继续在这些事或者德上用功，就会收效甚微。我隐隐感觉，我在中华文化中找到了出路，那就是——心上用功。

学习回来后，我做了两天深刻反省，想明白了好多事。两天过后，我的内心感受到了从未有过的平静。我在思考：这就是我这么多年来内心一直在寻找的那个答案。所以，四合院确实是个有答案的地方。

找到这个答案以后，我在想：既然知道了答案，我就要马上去行动，真心真意，真知真行。

家乐园集团能有今天的成就，是邢台人民成就了我们。所以我在想：怎样才能提升企业的社会价值，回报邢台的800万父老乡亲们？



▲在邢台举行的“幸福家庭 可学而至”学习会

所以从四合院回来后，家乐园组织了一场“幸福家庭 可学而至”学习会，几十名企业董事长和600名来自邢台各行各业的学员收获很大，同时在邢台市也产生了很大的社会反响。在会场上，看着一双双眼睛，从最初的迷茫到离开时充满自信，让我触动很大。说实在的，别看我做企业做了30年，大风大浪也都经历过，但从未体验过那种崇高感和成就感。

经过这次学习会，我更加坚定了要在邢台市弘扬中华文化的信心和决心；同时，我也更加感受到，首先要建设自己，才能更好地利益到他人。

所以，在这个基础上，我又参加了3.0战略的研讨。四合院老师告诉我，“今天是邢台成就了你的事业，你一定要打开你的使命，打开你的胸怀和智慧，成就邢台人民，你要真有这颗心，智慧、能量自然就能发生。”

所以，我重新思考了我做企业的初衷和使命，和团队一起确定了企业哲学和3.0战略。这是我以前从来没有想过的，以前只是想着怎么样把事业做大、把生意做大。我突然明白，人生当中，生意要想做大，一定要利益人心。

恰好四合院发起了“暴风雪行动”，与家乐园的3.0战略不谋而合，家乐园便开始积极参与到暴风雪行动中，在邢台大范围推进学习会和三小时工作坊。9月份我们一共组织了15场三天的领读志愿者学习会。之后的5天时间举办了1383场三小时工作坊，2万多人参加。10月份又举办了200多场，参加人员有1万多人。

看到一场场学习会后很多人的变化和成长，我发现，家乐园真的做了一件很有意义的事——对企业、对社会、对邢台。我也感受到：这就是我存在的价值——托起一个个家庭的幸福、托起一个城市的幸福。

近一个月，邢台人都在问家乐园怎么啦？在干什么？当大家真正走进来了解后，都非常认同，有很多领导、朋友都跟我说，“老廖，你这是在做一件大好事啊，利国利民！”近期中华文化在邢台确实引起了很大的反响。为此邢台电视台专门找到我，做了两个小时的节目，专门谈怎样在邢台推进3.0企业建设。

随着学习的深入，我自己的生活也在悄然地发生着变化。之前，我和女儿的沟通很生硬，每次打电话就是问：你好好学习没有？考多少分啊？大多数的沟通都是不欢而散。近期我开始从内心去关心女儿，经常会去了解女儿在外的生活问题、身体状况，打电话时也开始问女儿在外面辛苦不辛苦？学习累不累？我开始去用心体会她的感受。

过了几天，女儿跟我说：“爸爸，我好爱你啊！”这是女儿长这么大，第一次这么对我说。我真心感受到了：当自己变化时，周边的一切都会改变。

我的家庭也在发生着变化。我们这个四代同堂的大家族有几十口人。之前家族的孩子都不愿意来家乐园上班，他们感觉这里氛围不好。学习中华文化后，我在想：孩子们一天天长大了，作为大家长，我得给他们指好方向，别走偏了。于是我们开始组织家庭会议，到今天为止已经开了四次大型家族会议。

在会上大家各自反省、相互责善，几次会议下来，大家庭之间多了很多的相互理解和包容，家庭氛围其乐融融。更可喜的是，几次会议下来，孩子们心中有了对家族的责任和担当，知道家里这么大的事业，都愿意回来分担。

目前我的几个侄儿、外甥都回到了企业，他们都愿意在这个平台上建功立业。现在他们也开始学习中华文化，一点点地打开了内心。看到家人和孩子们的变化，我心中充满了从未有过的幸福感和满足感。

爱人跟说我，十年以前有一个老先生让我去学习中华文化，我没有答应；这次遇到四合院，可不要再错过机会了，这次一定要把握好！这也是我的心里话。



▲台下观众认真倾听

同时，我也开始带领3000多位供应商开始学习。我们以前仅仅是甲乙方、买和卖的关系；但现在，我常常反思：我是否有一颗愿意成就供应商的心？除了买卖，我还能奉献给供应商什么？中华文化告诉了我答案。我跟他们说：我们要做成事业共同体，要成为一家人，共创共赢共享。

我的转变也打动了很多合作伙伴，其中一位供应商已经全身心加入了家乐园，他说，“我就是想把家乐园这个平台做大，把鞋这个品类做到邢台最好，利益邢台的老百姓。”

现在，家乐园的每个商场都拿出了固定场地，定期给顾客开三小时工作坊，有很多顾客专程赶来参加。商场一下子就从原来那个冰冷的空间变成了一个有文化、有灵魂、有温度的地方。商场的员工每天都会读书、学习、做领读者，员工从上到下的行动也感染着顾客和供应商，比单纯的促销活动效果好太多了！

除此之外，我还在公司的地产项目亲自召开了一场3.0战略发布会。作为地产商，过去我们仅仅是在“卖砖、卖水泥”，现在我们要做顾客幸福美好生活的缔造者。

为此，我梳理了业主的“九怕”，郑重提出了“九诺”，让业主看到了在家乐园小区生活的美好图景：首先是4点半学堂，带领老人孩子一起学习中华文化，构建更加和谐的家庭氛围和社区环境；小区内建立便利店、社区食堂、会客厅以及健身房、游泳馆等，为业主提供一站式的生活服务。

仅这一项建设投资就要2000多万。要在过去，我以得失来计算，肯定就不会这样做，但现在是以是非来决策，以百姓的需求为出发点，结果得到了业主和物业的广泛好评，大家都非常喜欢。预计今年，家乐园地产的销售额大概会提高30%-50%。

未来，家乐园将在现有的商业+地产+物业+金融等业务基础上，打造一个更大的平台，把邢台市的中小企业也链接起来，共同学习、共同成长，通过成就他们，进而利益邢台的800万父老乡亲们。前20年，是邢台的父老乡亲们成就了我；后20年，我要和我的员工，以及息息相关的合作者一起，真心真意、真知真行，利益民众，让邢台这座城市成为大家的乐园，成为我们共有的家！① 重磅！2019雁栖湖企业家论坛主题报告

② 重磅演讲！幸福家庭  可学而至

③ 精忠报国  可学而至 -- 立平老师分享知行合一学习法白皮书

④ 金一南教授：新时代领导者

⑤ 阳明先生全息影像：一次穿越500年的授课

⑥ 家庭建设白皮书 -- 幸福家庭，可学而至

⑦ 3.0企业白皮书 -- 基业长青

⑧ “知行合一学习法”白皮书 -- 精忠报国 可学而至

⑨ 晶龙晶澳董事长靳保芳：依道而行 行稳致远 | 论坛嘉宾分享

⑩ 涌泉之恩，涌泉相报 | 论坛嘉宾分享



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