王炸！武汉一中学招9名老师，6人来自清华北大，绝大多数是博士

你怎么看？...

@drhusup：不管是基础教育还是高等教育都应该有高素质高质量的教师，博士只是学历，要考虑的是岗位胜任力。这里要考虑的不是什么大材小用的问题，而是如何让这些博士尽快胜任这份工作。

@风子恺：工资不低，待遇好，还有寒暑假，以后自己孩子上学还有保障，名利双收。再好不过的工作了

@YMming：只有一个男生。。。

@兔兔最可爱：当然不浪费，高中老师非常重要，尤其是重点高中，都是最优秀的学生，他们是国家未来的希望啊

@哈奇乐董老师：21世纪最贵的就是人才面对外界和媒体的关注，华中师大一附中相关负责人介绍说，学校三年内退休的老师比较多，计划引进一批高学历高水平优秀毕业生逐步补充。此次招聘拟录的9名老师，都将担任高中教学一线教师。学校实施青年教师培养计划以及师徒结对，让资深教师一对一指导他们上课，学校鼓励他们通过校本课程、PBL基于项目的学习、和STEAM课程，建立实验室为学生的创新能力培养提供更多的机会。



据介绍，该校早在2003年就引进了第一位生物学博士，此后每年都有招聘名校硕博毕业生进校担任教师。之前第一批引进的博士和清北的毕业生，在学校成长很快，已经成为竞赛教练和某一个学科的优秀教师，学校在高端人才引进上尝到了甜头。比如，北大毕业的硕士物理老师李志强，能把复杂的物理问题简单化，深受学生和家长欢迎，已经成长为物理竞赛教练；生物学博士吴红胜老师，开设的校本选秀课程深受高中生们喜爱，指导的学生课题已经立项为省级课题；北大的博士郑晓蕙老师，除了讲授化学常规科目，还兼任化学竞赛教练工作，工作投入，为学校化学竞赛工作开辟新的天地。

华师一附中实施人才强校战略，继续引进一批优秀的高学历毕业生来校任教，招聘有教育理想的高学历人才来校工作。这位相关负责人说，此次招聘拟录用的9名教师中，硕士平均年龄25岁，博士平均年龄28岁。他们视野开阔，了解学科前沿知识，对于拔尖人才培养有很好的示范作用；他们多数是复合型人才，不局限某一个学科知识，对于学生跨学科学习有很好的指导作用。值得一提的是，此次高中化学竞赛岗位，拟录人员是北京大学博士，高中也毕业于华师一附中，2011年通过化学竞赛保送北大，毕业后又回到母校工作。华中师范大学教育学院教授、博导郭元祥认为，基础教育是教育的根本，教书育人谈不上“浪费”。

有一批高素质、专业化的博士生参与到中学教育中来，在知识结构、学科引领上都有自身优势。尤其是，国家也鼓励通过综合性大学和非师范类高等学校的参与，来提高教师队伍的质量。

在国际上，名校博士去教中小学，也很普遍，“只要是全心投入教育，就不存在大材小用的说法。”郭教授表示，他唯一担心的，就是他们可能没有经历过教师专业训练，需要日后在工作中进行强化。

来源：湖北日报、楚天都市报、网络等

责编：一仅、付木芷





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