我们是如何被这些，繁杂的琐事拖垮，变成一个随时可能被，替代的“职场废人”。...



我经常在后台，收到这样的问题：

“

毕业2年，我每天加班加点工作，老板就是看不到我的付出；

工作过程觉得很吃力，一坐下就被工作任务，赶着走，很心累；

现在裁员风波越来越严重，感觉自己没什么竞争力，我该怎么办？

”

如今早已不是努力就能成功，的时代了，只知道埋头苦干，日复一日做同样的工作，迟早在职场被踢出局。

这不是在贩卖焦虑，而是提醒我们，必须用有限的时间做更多、更价值的事情，才能提升自己，的核心竞争力。

这也是今天我写，这篇文章的原因，希望能给在职场中，挣扎的你们一点帮助。

前段时间，接到朋友潘潘的电话，她告诉我：前段时间部门主管的，位置空缺，潘潘想争取一把，不料，却被实习生当头棒喝。

潘潘在这家公司，做财务3年了，她做事很仔细，接手的工作都会反复，核查几遍，深得领导的信任。

月初，潘潘忙着各种对账。

审核报销单录制凭证时，她打开七八个窗口，不停录入报销信息，一整个下午都在填写重复，的项目清单。

领导让她把工资表上社保、公积金、个税、应发、实发这几个信息整理，成一个新的文档，整个公司上百人，她一栏一栏复制粘贴。一抬头发现同事下班了，实习生也走了。

好不容易整理得七七八八，电脑突然死机了，花了一下午录入，的信息一下子就没了。

潘潘气的把鼠标狠狠，地砸在桌子上。

“听父母的话，回老家考个公务员”这样的念头在潘潘脑，海里闪现了无数次，可最后他还是倔强地扛着疲惫，一行行录入数据，工作到凌晨才下班回家。

第二天开月度总结会，实习生的各项工作指标完成得都，比潘潘的好，不仅数据全面，对比清晰，还有图表作为直观的展示。

领导在会上提到让潘潘和，实习生多多交流，潘潘感到既气愤又羞愧。“每个月初忙得脚不沾地，啃着早上没吃完的包子，就应付了一整天的生活，但是领导根本不会看这些。”

以旁观者的角度，我建议潘潘主动去，请教一下实习生工作的“秘诀”。

实习生告诉她，自己工作上很多问题，都是用python来处理的，又快又方便，还能降低数据的出错率。

潘潘花费一整天的时间审单，录凭证，而实习生利用Python做了一个小工具，把同样的信息自动录入，1分钟不到就搞定了。

当潘潘还在被各种各样的工资表、个税表折磨，实习生倒杯水的功夫就做好了

前段时间，基于成本统计，实习生还做了一个，业务支出分析表，给市场部门做参考，帮助市场部提升了2%的业绩，领导也对实习生刮目想看。

潘潘顿时对实习生改观了，也意识到：职场只看能力，不看资历。

你不进步，就等着被别人超越，这就是事实。

但站在长远角度上看，如果你永远只顾着自己忙，不懂得借助工具帮，自己提升时间价值，那就意味着，你永远无法突破，现在的瓶颈。放眼望去，我们可能也和潘潘一样，面临大量搜集资源、整理信息的重复工作，这时，不妨学会借助，工具去帮我们完成，这就相当于你坐飞机，别人还在翻山越岭，慢慢地走。职场的车道上，你当然走得比别人快了。

而这些，可以通过编程来实现。

学编程不就成了程序员吗？

不是这样的！

作为职场必备技能，大部分行业都已在招聘 JD 中，纷纷给出了「熟悉 Python 优先」这样的招聘条件。

如今，国家的大力扶持，各大高校也相继开设了，人工智能专业课程。

当下，python 在信息搜集和数据分析方面的，应用已经非常普遍，已经成了职场的必备技能，而不再只是程序员的专属。

几个「栗子」——




做客服工作，最烦的就是，客户不停地问问题。学会Python就可以用几行代码，自动回复用户的常见问题。

不仅腾出了和客户一对一，的时间，避免用户投诉，提高购买率，部门的业绩黑马就是你啦！




财务人员可不止发工资啊！通过python制作的小工具，操控软件，自动读取上百个合同的，类别、采购清单、数量、金额，并汇总到新的表格中。

以前加班都搞不定的工作，现在喝杯咖啡就自动，搞定了。




新媒体抓破脑袋也写不出和读者有共鸣的文章，用Python准确抓取关键词，直击痛点，为选题提供参考，拿着10W+的爆文找领导谈，工资指日可待。

除了上面提到的，像自动抓取和数据处理，自动下载资料，提取关键字这样的，功能可以分分钟完成，python在人工智能、数据分析、自动化办公等领域表现，也都非常突出。

这也是为什么，我再次想把 风变编程-python小课 推荐给大家的原因!一个让我改变对编程固有认知的地方，也希望这一次，你能够正确抓住机遇。

▲  正版风变编程|python小课认准可爱的熊猫标示

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