年三十砸人饭碗，特朗普懵了……
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如果对比美国的习俗，圣诞节就是过年，平安夜就是除夕、年三十。
有了这么一个基本的，类比概念，今天的话题，就好聊了。
中国人的口头语里，都有这么一句话——“大过年的！”
意思是说，有啥事，年前年后都不要说，特别是那些不好的事，让大伙过个安生年。
可是，美国资本家偏不！
一觉醒来，我们发现，有些美国人的饭碗在“大年三十”前后，被砸了！
当地时间23日，波音公司CEO丹尼斯·米伦伯格宣布辞职。晚些时候，多家外媒消息称，米伦伯格走人系被，公司炒鱿鱼。
当地时间20日，美国钢铁公司发布公告，宣布对密歇根州大湖区，工厂裁员1545名工人，换算一下，这家公司裁了94%的员工。
嗯……上至公司老总，下至普通员工，在过年前，都有可能被炒鱿鱼、砸饭碗呀！
一直强调低，失业率的特朗普，此刻估计也是懵逼的！
1
钢铁公司大裁员，特朗普失信于天下
钢铁公司大裁员，特朗普失信于天下
回首来路，这家美国钢铁，已经有了120年，的历史了，算是走过了历史上无数，的风风雨雨，该懂事了！
可怎么就在过年前几天，砸了1545名、94%的员工的饭碗呢？
这难道是“过年送礼送下岗”吗？
不过，这家公司也很无奈呀！谁让他们遇到了特朗普呢！
特朗普此前承诺，要振兴美国钢铁行业。于是，2018年3月，特朗普突然显摆“关税大棒”，对其主要贸易伙伴施加，钢铝关税。不少美国盟友遭受“无差别攻击”。
特朗普如此操作，本来是为了振兴，美国钢铁行业，并视外国钢材为“国家安全威胁”。
可是，特朗普的制裁起到了，反作用——在“钢铝关税”的刺激作用消失之后，美国钢铁股价，从2018年3月的，高点狂泻72%。
到了8月，美国钢铁已经解雇了，该厂的48名员工，并警告将会继续裁员，200人。
可最终的结果、真的的裁员人数居然，达到了1545人，消息一发布，直接导致公司股价暴跌，近11%。美国人民的乐观主义精神，也很不错呀！由于此次裁员消息来得，突然，且有当地居民是在，参加亲友圣诞派对时获悉此事，所以，有人形容这是给“铁锈带”的工人们寄了个，不受欢迎的圣诞节礼物。
2
波音突然撤职CEO，颜面无存
在美国，千万不要以为只有小小的普通员工工会在，过年前被裁，堂堂大公司的CEO，也是砧板上的鱼肉啊！波音突然撤职CEO，颜面无存
一觉醒来，一个突发的消息来了——波音公司CEO丹尼斯·米伦伯格宣布辞职，后来被证明是被炒鱿鱼的。
“要让公司重树信心，修复与管理者、消费者和所有利益攸关方，的关系，领导层的更替非常必要”。
按照声明的内容，现任波音公司主席大卫·卡尔霍恩将从2020年1月13，日起接任ceo。
在经历两次致命空难后，波音一直在努力挣扎，试图使其最重要，的产品波音737max客机，重回正轨。
不过，换人这种做法，好像并没有起到作用——
波音解雇米伦伯格就是想让，公司重树信心，遇难者家属大多也，欢迎这一决定，但他们对继任者依然，出自波音董事会感到不满，认为这样的换帅并不真诚。
如此，简简单单换个人，想拿回市场的信任，也是不可能的！
3
美国的衰弱，已经在所难免了
其实，不管是波音CEO被炒，还是钢铁公司的1000多名普通，员工被裁，背后都有深层次原因——美国的衰弱，已经在所难免了
美国制造业的全面衰弱。
即将过去的2019年，是美国制造业举步，维艰的一年，产量、投资和就业都出现下降，企业变得不那么乐观。
尽管，整个美国经济一直在发展；尽管，美国的失业率降低，到了历史新低。
可是，民众的获得感非常一般。
▲美国劳动参与率数据一直下降
我们得明白，冰冻三尺，非一日之寒，特朗普急切地想在任，内重振美国制造业，大搞贸易保护主义，只能是南辕北辙。
美国制造业衰退最根本，的原因在于傲慢，因傲慢生出的不思进取，总想着搞垮对手，实现自己的领先，而不是寻求自身的，进步去领先世界，这样的路子注定无法长远。
从某种意义上说，美国的衰弱，是早就注定的；中华的勃发腾飞，也是历史的必然。
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