基层老铁,那些彩头背后的苦头,你吃过吗?

 

一些单位不是把心思用,在抓经常、抓末端、抓落实上,而是把精力更多地,放在了比武竞赛争彩头、迎接上级出亮点等出名挂号,的事情上,这种做法需彻底整治。...

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核心提示


基础不牢,地动山摇;基础扎实,坚如磐石。今年,武警湖南总队在调研,中发现,一些单位不是把心思用,在抓经常、抓末端、抓落实上,而是把精力更多地,放在了比武竞赛争彩头、迎接上级出亮点等出名挂号,的事情上,以至单位建设,看起来光鲜亮丽,实际上却掩盖了基础的欠账和,发展的隐忧,给基层建设埋下了隐患。为此,该总队党委强化固本,强基思想,端正抓建基层的政绩观,让工作重心回归基层,立起大抓基层的鲜明导向。
1

看现象
今年初
衡阳支队执勤一中队刚刚棒回
总队“基层建设标兵中队”的奖牌
总队标兵中队考核组原班人马
不打格呼杀了个“回马枪”
结果让人大跌眼镜
当班哨兵情况判断不准、报告不清
应急小组到位慢了半拍
“罪犯”逃之夭夭
而在半月前的标兵中队考核时
当班执勤哨兵对各类情况了然于胸
警报响起,应急小组按行动预案高效处置
原来
考核时的执勤哨兵是优中选优
应急小组则是由尖子拼凑起来的
工作组深入调查还发现
不少单位为了迎检
刻意安排问不倒的“金牌哨兵”
怕抽考重点培养记性好的“背题大王”
一比武就赶紧搞集训、凑尖子
2

析原因
层出不穷的现象
引起了湖南总队党委的深思
大家在基层建设形势分析会上
进行了“集体会诊”


看一看基层官兵怎么说
去年,我本应该在基层,蹲点调研不少于90天,可实际算起来还不到,一半时间。支队党委机关作为‘一线指挥部’,理应带头把工作,重心放在基层,加强和改进指导,帮建基层工作,但实际情况是,一些单位抓基层的,声势是造起来了,工作重心却没有,真正突出出来。

—— 一名支队领导的自省

大会小会反复讲,抓建要求层层提,文件和工作组一个接个,看起来热热闹闹,实际上浮于表面。即便是人往基层走、钱往基层花、物往基层送,但心思精力还没有,真正集中起来,抗‘干扰’能力比较差,往往突发情况、临时任务一多,抓基层基础便成为‘次要’,导致一边完成任务出色,一边基层建设不断欠账。

—— 一位机关干部的剖析


像不顾战斗力生成规律,一哄而上搞比武、抓集训,凡事都搞考背记、查登统计,考核任意拔高标准等做法,不仅超出了基层的,承受能力,还把部队的思想作风、工作导向引偏了。中队连续5年未跨入,先进行列,中队党支部难免会,产生急功近利的思想,将工作重心放在,那些投入少、见效快的工作上,搞“一白遮百丑”、“一招鲜吃遍天”。

—— 一个中队指导员的反思

听一听党委首长怎么看
一些单位不是把心思用,在抓经常、抓末端、抓落实上,而是把精力更多地,放在了比武竞赛争彩头、迎接上级出亮点等出名挂号,的事情上。这就如同在沙地上建高楼,建得越高越容易坍塌。

——湖南总队司令员   李明辉
问题出在基层,根源却在机关,关键是抓建基层的政绩观,出了问题。我在调研中发现,一个中队是总队,多年的标兵中队,原本盯着问题谋发展,的底气很足,但一年十几个波次,的检查指导下来,上级指的路子都是,怎样放大传统优势,很少聚焦部队建设还,存在哪些短板弱项。长此以往,该中队摸准了上级的“套路”,报喜藏忧、文过饰非等不良作风,潜滋暗长。

——湖南总队政委   蒋建宇
3

出实招
摆正工作重心
不只是个认识问题
更是个实践课题
为了让各级重心重归基层
总队打出一套“组合拳”
领导带头作表率,“头雁效应”发挥更明显。今年以来,该总队党委机关常态,开展蹲队住班活动,30多名领导,机关干部走一线、进哨位、住班排,切实把部队的真实情况、官兵的忧愁烦恼和,制约发展的各种因素搞清楚、研究透,形成32份调研报告,提出130余条,建设性意见。
考核有了新变化,“指挥棒”舞得更科学。他们及时纠正急功近利出名挂号,等政绩观偏差,建立健全科学的绩效,评价体系,从创新机制、手段、载体入手,摆脱“痕迹主义”路径依赖,以正确的评价导向把基层,的心思精力引导到扎实抓经常、打基础上。
正反典型树起来,“风向标”立得更鲜明。今年以来,一批铆在基层踏踏实实抓,经常性基础性工作的实干型干部得到重用。与之形成对比的是,10余个在各类检查评比考核,中偷奸耍滑、弄虚作假的基层单位和个人受到通报批评并被,取消了评先评优资格。
年终岁尾
总队基层建设标兵中队考核又一次展开
参考单位“素面朝天”
考核组严把标准
既拿放大镜看优点
又拿显微镜看缺点
帮助基层单位建设再上新台阶
4

听成效
不能总让官兵奔波于各项比武竞赛、各类集训学习中,长此以往,必定会给基层建设,带来一定建设困难。要让官兵真真正正,扎根在基层,打好基础,只有机关把各类,活动压减下来,让官兵腾出时间把工作精力放在,主责主业上,中队的建设才会越来越好。

——某支队作训股长   黄海平
作为一名刚刚上任中队指导员,刚开始我急于,证明自己能力,把工作重心放到了,评比宣传、比武竞赛上,然而中队总是“冒泡”不断。今年总队工作组在,中队蹲点期间,手把手带着我从摸清,中队底数开始,帮助我开展工作,教我分析问题、看待问题,指出了官兵思想、军事训练、后勤保障等制约中队建设发展,的几个疑难杂症,让我清醒认识到,只有扎扎实实打基础,部队建设才能稳步提升。

——某中队指导员   黄钟越
为了在考核中取得一个好的成绩,中队始终都忙于各项检查,的准备当中,我们更要加班加点的,补本子、没日没夜的背理论,从前是一提考核就害怕,更别提去用心搞好训练、做好自己本职工作了。现在出台了新的规定,再也不用担心“考核”,安心训练就行。

——某中队战士   易远东
把那些真真正正在基层扎扎实实搞建设的干部提上来,用起来,把提拔的条件、标准、考核要求亮出来,把鲜明的导向立起来,这样才能在部队内部营造出,良好的氛围,在干部队伍中树立出,正确的政绩观。唯有这样,基层干部才会把,重心放到基层,把抓建当做责任,才能促进基层建设,的全面发展。

——某支队政委   李志华
来源:人民武警报

作者:
杨韬 季海潮 范一凡

摄影:闵磊 江家浩 奉子鹏
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