三十而隶，90后正式接盘60后70后

8岁秀才艺、18岁催学、28岁催婚。...

2020年来了。

全新一代“20后”即将诞生，第一批“90后”正式步入三十岁。

也许过不了多久，90后评价20后会像当年60，后评价他们一样：让人操碎心。

不过咱寻思着，三十年之内，不会再有一个群体像90，后这样，在一堆标签中长大：

叛逆、自我、啃老、非主流、长不大、超前消费、垮掉的一代……

90后一出生就，遇上时代巨变，经济大跨步、思潮大碰撞、信息大爆炸。洪流史无前例交错，注定了这种特殊性。

这些特殊性看起来是利好，但如果结合经济周期，和历史背景来看，这届90后的30岁，用今年的流行语来说，就是一个字：

关于经济周期的理论很多，有朱格拉周期10年循环，库兹涅茨周期20年往复，也有康德拉季耶夫周期认为，经济发展60年一个大轮回。

别管哪个更有道理，可以确定的是，周期一定有繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段。按照康德拉季耶夫周期，推算，我们目前处在萧条阶段。

前阵子，全球最大对冲基金桥水创始人达里奥，也说了：全球经济会朝着“大幅下沉”的方向行进。

这是客观存在的外部环境，中国在高速发展了，40年之后，同样面临着放缓的问题。

也就是说，照康德周期和中国时代，背景来看，80后和90后，输在冲刺阶段。因为60后出社会就，遇上商品消费大爆发周期，办厂或者当个体户，都能赚到钱；70后赶上技术革新周期，被互联网成就了一番。另外，时代又附赠了，他们地产黄金20年，但凡手上有套房，60、70后的人生基本稳了。

80、90后呢？

对不起，你们前不着村后不着店。人口红利消失，各种机会几乎都被挖掘了，等到下一个爆发周期来临，你们就该退休了。至于养老金，希望可以寄托在20，后身上。

另外，赚不到钱的同时，还请你们侠之大义，负债接盘。

2018年数据显示，中国购房者平均，年龄为29.5岁，美国和英国首置年龄，是35岁，我们的邻居日本是41岁。

在6个钱包的助力下，很多人不到30岁就买了，第一套房。

换句话说，90后已经成了，中国楼市的中流砥柱，接盘主力。坐拥百万房产，我们的年轻人看起来很富。

事实上，他们中的6成，有实质性负债，约有9成人的，存款不超过5万。汇丰银行去年发布一组数据，显示，中国90后人均，债务约12万元。相信这里头房贷占绝大头。都知道最近十年，我们搞了三轮货币宽松，结果不多说，乱花迷人，纸面富贵。所以90后一出道，就被高房价(高房价)按，在地板上摩擦。

十年里，多数城市房价普涨2-3倍，个别城市超过4倍。2008年的时候，上海均价每平1.6万，北京1.3万，深圳1万，到2019年，这些数据分别刷新为5万、5.8万、5.4万。

与此同时，社会大环境变得浮躁、焦虑，大家都在嫌来钱慢、来钱少——别人炒房赚了100万，我拼命干活拿死，工资10年也赚不到；别人的企业市值，已经100亿了，我的公司估值怎么，才10个亿。

没有大生产，没有大消费，但是市场看起来繁荣，大家都沉浸在击鼓传花，的游戏中，上涨的潮水混合着，欢声笑语。

拿风投来说，投资机构的盈利并，不是靠企业内生增长，而是靠抬高估值：

ABCDE轮,一轮套一轮，赚到钱的退出，赚不到钱也没事，上市套股民。

深交所最新统计数据显示，a股投资者的，平均年龄为37.6岁，40岁以下占比6成。2018年新入市(新入市)，的投资者中，30岁以下占56.2%。也就是说，90后已是韭菜丛中，的主力。

肩扛手拉，他们接过楼市又接过股市。

最近我们开始整顿金融，流动性一收紧，资产泡沫破裂，过去靠烧钱为生的，公司经营不下去了，公司倒闭的多了，裁员自然也增多。

圣诞前一天，脉脉上出现关于年底裁员，的集中爆料，不少金融科技和互联网，职工吐槽：

宜信今年没有年终奖，因为钱用来(钱用来)赔偿，裁员员工n+1了，只能委屈在职员工了；

瓜子裁员50%以上；

唯品会裁员，个别部分比例超过30%，绩效大部分c，没有年终；

斗米批量裁员，n+1赔偿。

也是同一天，国务院印发《关于进一步做好稳就业工作，的意见》，意见指出：要第一时间处置群体性，失业引发的群体性突发事件，防止事态恶化扩大。

大环境影响下，职场上升通道收窄，市场掘金赛道逐步闭合。这里头，30岁左右的人就业压力，空前之大。

因为企业别动不动就，裁掉35岁以上的，招人只要35岁以下的；老板一张嘴就，强调狼性文化，直言996是福报。这么说吧，迈向30岁的90后，当务之急不是能赚多少钱，而是稳定就业。

但内幕君发现，网上总有一股何不食(，何不食)肉糜的妖风，风里充斥着焦虑和，兜售焦虑：

第一批90后三十岁了，有人已经望见人生天花板。

纵欲式消费正在，摧毁几千万年轻人。

30岁没房没车没对象，你会恐慌吗？

30岁没做到中层，你就废了。

换句话说，社会主流观点认为三十岁的人，起码得成家立业，最好要有车有房还有钱。

冬至那天，微博上有一个热搜话题叫“30岁一百万够吗？”

曾经大家给80后，定过一个小目标「3050」，意思是到30岁时要，有50万，如今90后的“身价”已经被拉升到100万。微博这个话题一出，拖后腿的网友心被，扎得稀碎：

这不是够不够的问题，而是有没有的问题。

100万我没有，但我有两个亿，一个叫回忆，一个叫失忆。

毕业时计划，10年攒100万，现在还差120万。

有网友算了一笔账：30岁的人参加工作，大概7年，要攒100万，刨去吃穿住，一年起码要净赚20万，可能吗？除非家里有矿。妖言之所以惑众，焦虑之所以弥漫，一方面是游戏主宰者施压，另一方面是社会错误认知，的倒逼。

“30岁赚100万”、“996是福报”的言论，更像成功者的施压性，利益表达。在绝大多数企业家看来，不给员工灌输，加班和狼性文化，企业迟早要完，甚至活得不错的标杆企业，也这么想，任正非就说了：

对于一个企业而言，要想长远的发展下去，企业的员工不能太过安逸，没有狼性般的竞争，容易被社会淘汰。

在既得利益集团制定的，规则中，个体感受并不那么重要。

12月1日，杭州一处居民楼楼上，一个长安福特ae，工程师从18楼跃下。他的妻子悲痛回忆：

他拼命奋斗，承受高压，超时加班，绩效长期处于AC+，TA水平（绩效分AC-，AC，AC+，TA四个等级）。在高压的8年中，他患上抑郁症，从满怀希望走向选择死亡。

这名工程师年仅30岁。

社会的错误认知则加剧了，年轻人的焦虑。

中国自古有言“三十而立”，现代很多人误解其义，以为说的是三十岁要，有所成就。其实，孔老先生说的“立”是人格独立。拿着这把刻度弄错了，的标尺，大家积极给年轻人纠偏。

如果30岁还打光棍，那你就是“剩男”、“剩女”，40岁未婚，直接升级“战斗剩佛”。

职场里，如果30岁还没升，到中层或者独当一面，要么是你能力有问题，要么觉得你活在舒适区。

这是社会约定俗成，的人生节奏，也就是所谓的“到了什么年纪就，该做什么事”。大家都被“社会时钟”催着走，沿着大众划定的，轨迹走天然正确：

8岁秀才艺、18岁催学、28岁催婚。

在这样一个“社会时钟”的催促下，多数人三十不是立，而是隶。在人生的黄金时期，遇上萧条、高房价、就业高压，这届30岁的年轻人没有，最南只有更南。

他们接过父母的理想，读书考公；按照60后丈母娘的期许，买房娶妻；替60后70，后老板修福报，加班“996”，又在击鼓传花的股，市中充当韭菜。

我们应该感谢90后。

感谢他们没有垮掉，还成了史上最强接盘侠。

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