2019，HR职场生存状况

你的2019年，过的怎么样？...

今天是2019年最后，一天。你的2019年，过的怎么样？

回顾这一年来，许多HR都觉得太难了。

公司裁员、欠薪，招聘找不到人，员工人心涣散。每天都忙得晕头转向，但实际出来的效果，却都不尽如人意。

在这一年里，有人转行，有人继续坚守岗位，过关宰六将，许多粉丝在我们后台留言，自己这一年做hr的感慨，希望你即使看这些留言，感到戳心，依然能有坚守的理由。

@中国人寿小于

这一年太扎心，被放鸽子，被拉黑，被挂电话，不接电话等等。现在的人求职观真的，不敢恭维，简直是带着心情的逛街。做招聘只能见招拆招，宁缺毋滥

@苹子

天天喝着鸽子汤，但是年底了，还是如愿招到，几个技术人员。

最难的是销售，不受要有经验，还不能太老，也不能太懒， 这条件，工资还不能要求太高。

简历搜出来的，总感觉是我们求着来的，自投的，感觉是海投，总的来说，招聘到了人不一定留的住，留下的寥寥无几

@Hobo

太难了，这马上要过完的一年，天天都缺人，活在了每天都在被问“有没有人呀”等等之类的亲切问候里……，各种花式的努力最后还是依旧被，diss不够努力。@Lisa Tang

前些年，别人问我干啥的？我说做HR的，哦，做人事轻松的很嘛，就是算一个工资啥的。可是作为小企业的HR，招聘、培训、员工关系、薪资…都要一肩挑呀，有时还要当背锅侠，唉，我太南了

@we

hr的心酸只有这个职位的人才能知道，经常被放鸽子，被挂电话，被删除，被拉黑，招聘钱花了不少来了没，多少人，简直太难了

@Seven

公司的业务发展，部门的人员新增需求，每一个动静都牵动着身为，hr的神经，天啦！旧的招聘需求还没搞定，又来新的，领导还一直觉得，你没努力干活，实际他不懂招聘，各部门不停地增加，人员需求，一度怀疑自己是不是进错行，了！@怡欣

招聘者就像是媒人，说好了就是两家都，觉得你好，说不好双方都觉得不好，而且动不动女方要，彩礼要的吓人，提出无理要求，让我们媒人也望而却步啊！

@雪静

人来，满心欢喜入职，提心吊胆人走，心在滴血
……
循环往复

@吴小芹

今天为止，我还只是一位刚从事人事，工作3个月零4天的小仙女，争取自己不要被磨成，灭绝师太.

之前觉得人事挺轻松的，正常作息时间，每天想着怎么玩就好了，真正接触才发现真，的是想多了，心情跌宕起伏.

被鸽子，被同事说，被领导觉得工作能力不行(招聘账号被封），也去贴了小广告，销售人员流动性大，每天也要做，行政相关的事情，但是也没有想过换别，的工作.

我之前是在，高星级酒店上班，专业也是旅游管理，和人事工作不怎么相关，一切从基础学起，加油

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