被经纪公司遗弃的这支女团，靠成员自发出钱出力又重组回归了！
她们值得被更多人看到。...
韩团饭圈里，有着“七年魔咒”这么一个说法。
“七年”是大部分韩国经纪公司，与艺人设定的签约有效期，在合约期满后，艺人是否续约，就直接关系了团队，的完整性，甚至是能否存留。
▲即便是红极一时的少女时代，有成员解约后，也难再见到完整体回归。
虽然有成员解约后，公司发布的声明里通常，跟随一句“解约不解散”，但明眼人知道——
高昂的经济成本、复杂的利益网络、成员的个人安排……这些挡在“重组”面前的壁垒，都使得“解约不解散”在大多数时候，不过是一句用来安慰粉丝，的场面话。
主人公是 09 年出道，17年宣布解散的，女子组合rainbow。
今年是她们出道十周年，成员们一起，完成了一次前所未有的“全自助”回归。
何为“全自助”？
大至企划制作，小至化妆宣传，全由七个成员包办。
队长金栽经是出资人，承担一切费用。
而回归获得的所有收入，都会全数捐赠给儿童，基金会。
要完成这么一个有意义，的重组可一点儿也不简单。
首先要解决的是复杂，的利益网络。
rainbow七名成员如今，分属不同公司，先要征得各个公司的同意，并协商调开个人行程；
自己公司的问题解决了，能不能用“Rainbow”这个名字活动又是个问题。
组合解散了，版权还在前公司那儿。几个女孩又跑去前所属，社求公司代表，好在是没有利益，考量的公益项目，加上又能给前职员，实现愿望，前所属社也就点头答应了。
女孩们和没有解散前一样，在前所属社的官方账号里，以 Rainbow 的名义进行直播预热。
不同的是，这时候的大家都没，什么偶像包袱了，和粉丝们唠起家长里短，什么趣事糗事都能，随性地聊起来。
从社畜变甲方，可不是什么轻松的差事儿，事事都得亲力亲为，一手包办。
七年偶像一点儿没偷懒，回归该有的流程一个没缺。
先是在 ins 上预热，七名成员，在各自账号上发表自己代表，的颜色图像，配文：“I am still。”
随后又先后发表了两张，团体照——
一张集体穿着白色T恤，欢声笑语的阳光姐妹淘，
另一张突出rainbow，字样，气氛弄得很神秘。
韩团回归最喜欢的就是，和粉丝猜谜语，在宣传图里放点线索。
这两张宣传图一张在白天，一张在夜晚，就是她们做的设计，和回归的歌曲有关。
Aurora是极光的意思，彩虹在白天出现，极光则只有晚上才能看见。“无论何时都想留在粉丝，身边散发光芒。”
这温柔的心思不就，和宣传照呼应上了。
Rainbow全员参与了主打歌的歌词创作，mv拍的也是她们自己，的故事。
解约后，成员们各自去到不同，的领域，各有发展，各有生活，
到了十周年，大家纷纷克服困难，重新相聚回归——
因为出道时就梦想过，以后十周年、二十周年都还要在一起。
每一位成员都是摄影师，大家你拍我我拍你，
设施简单，女团的尊严也没有丢。帮女孩 P 图有多不容易，负责 P 图的队长金栽经，用一个表情告诉你答案。
rainbow这次回归也没有往常偶像团体大，制作的回归秀，成员们准备了一场诚意满满，的小型派对。
有聊天、有表演、还有和粉丝们的Photo Time。
三年没有唱跳了，一上场还是全开麦无压力。
客观来讲，rainbow在韩团中不算，有名。即便是饭韩圈的人，也不见得认识她们。
组合成立于2009年，由金栽经、高佑丽、吴丞芽、卢乙、郑允惠、金智淑、赵贤荣七名成员组成。
和组合名字一样，形象就往“七人七色”上走，这不仅是公司设定，七个姑娘本身就是各，有个性——
金栽经，圈内零差评的万能队长；
出道以来，一直是大家公认的“要实力有实力，要颜值有颜值”的标配偶像女团。
rainbow所属的经纪公司，dsp Entertainment，在韩国是家喻户晓，的娱乐公司，比起如今的韩流三大，娱乐公司（即SM、YG、JYP）成立更早。
包括对“韩流开启日本市场”起到了莫大推动作用的，女子团体 KARA 也归属DSP。
可以说在 90 年代末，即韩流刚刚萌发苗头，的时候，DSP撑起了韩流半边天，在当时唯一能和它一争高下，的也只有如今长居娱乐霸头位置上的sm。
Rainbow是在 KARA 出道两年后，2019年，dsp野心勃勃地推出的，新女团(新女团)，有着华丽履历的前辈们，在先，rainbow也算是含，着金钥匙出生。
她们的首张专辑《Gossip Girl》专辑发行前，仅靠着一张公开的照片，便立马登上了韩国，门户网站搜索排行榜第一的位置，以及韩国国内歌手搜寻语排行榜，第一的位置。
起点高，却差了最重要的一点——机遇。
rainbow属于不太有运气的，那一派。
她们出道的 2009 年是韩国娱乐，圈井喷的一年，那个时候也正是，女团的鼎盛时期，用百花齐放来形容也不，为过。
各大公司像约好了一样，纷纷推出女团，直到现在都有“09七雄”这么一说，指的就是当年出道的风格迥异，的7个女子组合：
2NE1、F（X）、T-ara、After School、Secret、Rainbow、4Minute。
市场有限，竞争力上升，想要崭露头角变得更难了。
2010年，开创了 DSP 辉煌的几位灵魂人物，离开公司，另立门户。管理层的变动对公司运行，也产生了巨大的影响。出道不过一年的 Rainbow 就成为了这艘，江河日下的小船上的新“试验品”。
公司给她们的企划存在，很大的问题，一会儿走清纯风，一会儿走性感风，形象定位的飘忽不定，直接导致了她们，很难获得忠实拥趸。
直到组合解散后，大家发现签了演员，公司的金栽经、吴丞芽转行演戏就得了奖；转做博主的智淑把账号经营，得风风火火，还办了摄影展；这才知道这些有才能有个性的，漂亮女孩们都是被公司的企划给埋没没了。
2017年，rainbow全员期满决定，解约。
队长不久前在采访，里回忆起那个时候，说解约时成员们并不伤心，因为“相信并确信rainbow会重新，聚在一起”。
事实上，在解散后，她们也的确一直维持着，很好的关系。
照她们自己的话来说，是“一年只有一次见面是化妆”的朋友。
两三聚会是常事，每年11月12日的出道纪念日，都会相聚庆祝，或是结伴旅游；
公司的支持是基础，队长的出资是后盾，但真正得以重组的关键，还是在于每个成员，都是真的有心。
它背后带着现实的困境——
成员们没有华服、没有帮手，没有编舞，就连原本想找的有名的音乐制作人，也因为邀约费遥不可及，只好作罢。
没化妆师就兜里随身揣着化妆品，见缝插针地补妆；
一起穿着彩虹色的，卫衣和球鞋也好看；
随性随意的活蹦乱跳，就是编舞；
rainbow十周年的回归比起，以往任何一次都要简陋、朴素，却又比以往任何，一次都要精彩、漂亮。
韩国的音乐节目，每一期在末尾都设有“一位评选”的环节，这是人气的直接体现，对于很多辛苦练习多年，好不容易出道的偶像而言，更代表着一种对于，她们努力的证明。
活动的七年间，Rainbow从未拿过一位，这是很多粉丝的意难平。
工作上的不顺利，是她们之间感情的凝固剂。
比起利益牵扯，一同共事的同事，七个人更像是一起度过，了艰难岁月，参与了彼此生命，重要时刻的战友。
可能你之前完全不，认识rainbow，但看过她们这场全，自助回归后，大概也会认同，这是一群值得认识的女孩。
她们告诉你，坚持努力，不一定能赢得第一名，但一定能赢得尊重和价值。
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