这两个HR火遍全网，网友：拜托你们懂点劳动法再来裁员
转眼间我们已经迎来了，2020年！在2020年的第一天，先跟大家道一声：新年快乐！悄悄告诉你（后面有福利）回顾...
转眼间
我们已经迎来了2020年！
在2020年的第一天，先跟大家道一声：
新年快乐！
悄悄告诉你（后面有福利）
回顾整个2019年，在劳动关系上，被提起最多的字眼就是“裁员”了！从年初的裁员潮降临，到年中的996就业观，引起全民大讨论，再到年底的，几起暴力裁员事件......
而就在2019年，的最后两天，神州优车公司内部爆出的一段视频，更是将“暴力裁员”演绎到了极致，果然不到最后一刻，你都不知道哪波操作是，最猛的！
我们先来感受一下他们的对话
员工：我能了解一下公司客观发生，什么变化吗？
H R：这样，这样，如果你有什么意见的话直接去仲裁委
员工：你跟我协商我有权，要求知道......（被打断）
H R：现在不是协商，是单方解除
员工：那你单方解除你，有通知工会吗？
H R：我说了，你有什么意见，都可以通过法律途径跟，我们沟通，好吗？
瞧瞧这对话，瞧瞧这架势，这是一个hr该，有的气场吗？一看就没好好研习劳动法。
不过，这两位HR的大火，也再次给HR们提了个醒：公司是要用合理合规的制度，来跟员工沟通，而不是语言上，的暴力和威胁！
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