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一、选调原则

公开选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

选调人员以“同向流动”为主，鼓励人员遵循“机关→事业”、“全额拨款单位→差额，拨款单位→自收自支单位”流动，不得“逆向”选调。

二、选调范围及人数

（一）选调范围

石家庄市市直单位、县（市、区）直单位和乡镇（街道）单位在编在岗人员。每人限报一个职位。

（二）选调人数

本次公开选调计划共80名（涉及12个市直部门30个，事业单位，选调职位表附后），其中党群系统事业单位，14名，政府系统事业单位66名。

三、资格条件

(一)报考条件

1.具有良好的政治素质、道德品行和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；

2.具有2年以上，基层工作经历；

基层工作经历指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（社区），各类企业、事业单位（参照公务员法管理的，事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下，单位的工作经历，可视为基层工作经历。

3.年度考核均为，合格以上等次；

4.具有公开选调职位要求，的工作能力和任职经历；

5.一般应具有全日制，大学本科及以上学历;

6.年龄一般不超过35周岁（1984年12月以后，出生），具有副高级职称或硕士，研究生的年龄不超过40周岁（1979年12月以后，出生），博士研究生学历学位、正高级职称不超过45岁（1974年12月以后，出生）。

市直单位工作人员报名参加公开选调不受以上，学历和年龄限制。

工作经历、任职年限截止时间为2019年，12月31日。

（二）具有下列情形的，不得报考职位

1.参加各类招录（招聘）未满服务年限的；

2.涉嫌违纪违法正在接受，有关部门审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信，联合惩戒对象的；

4.受处分期间或者未满影响，期限的；

5.尚在新聘用岗位试用期的；

6.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。

四、选调程序

本次公开选调工作由市委组织部、市人社局共同组织，按照以下程序进行：

（一）组织报名、资格审查

报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行，网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要，进一步了解的，请拨打选调咨询，电话进行咨询。

1、网上报名

报名采用网上报名的方式，报名时间为2019年，12月31日9:00至2020年，1月3日16:00。报名网站为，石家庄市人事考试网（https://sjz.appms.cn）。

2、网上资格审查

考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前，不能修改。网上资格审查工作，由市委组织部、市人社局组织各选调，单位对照职位资格条件，对报名人员信息逐一，进行审核，一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈，审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，报名即成功。

（二）资格复审

市委组织部、市人社局负责资格复审，工作。资格复审时间和，地点另行通知。

凡发现在网上报名时填报，的信息与实际情况不一致，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受，资格复审的考生，取消其选调资格。

（三）设置开考比例。

各选调职位报名人数与选调计划，比例不得低于3:1。达不到规定比例的，按照管理权限，经市委组织部、市人社局同意，可适当减少或取消，该职位选调计划。因未达到规定比例而取消，职位的报考者，可改报其他符合，条件的职位。

（四）组织考试考核

公开选调采取笔试和面试相结合的方式组织，总成绩100分。

1.笔试（占总成绩的40%）

资格审核通过合格的人员请于2020年，1月7日9:00至1月11日18:00，登录石家庄市人事考试网，下载并打印《笔试准考证》。笔试时间及地点详见《笔试准考证》。

笔试总成绩100分，主要考察报考人员的，政治理论、法律基本常识。笔试实行百分制，考试时限90分钟，不指定参考用书。

笔试成绩可于2020年1月，20日上午9:00在石家庄市人事考试网，进行查询。

笔试成绩从高到低排名。笔试成绩合格人员按照1:2的比例进入面试，比例内末位考生成绩，并列的都进入面试范围。面试人选出现空缺的，按照比例核减岗位数量，直至取消。

2.面试（占总成绩的60%）

资格复审合格的人员请于2020年，2月5日9:00至2月8日18:00，登录石家庄市人事考试网，下载并打印《面试准考证》。面试时间及地点详见《笔试准考证》。

面试总成绩100分，侧重考察面试人员的，表达能力和基本素质，面试采用无领导小组面试，方法，面试成绩满分100分。

面试成绩可于2020年2月，11日上午9:00在石家庄市人事考试网，进行查询。

（五）确定考察人员名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数。根据招聘岗位和考生考试，总成绩，分单位按不高于1：1的比例确定进入，考察人员。比例内末位考生总，成绩如出现并列，按笔试成绩先后顺序，确定进入考察人员，如笔试成绩仍相同，按面试成绩先后顺序确定。

考生考试总成绩及是否，进入考察环节，可于2020年2月，12日上午9:00在石家庄市人事考试网，进行查询。

（六）组织考察

市直各选调单位负责组织考察，考察时间为2月中下旬，月底前完成。

（七）公示

考察合格者由各单位确定为拟选调人选，在石家庄市人事，考试网公示5天。

（八）办理手续

公示期满后，市直各选调单位根据，考察情况，依据管理权限分别到，市委组织部、市人社局办理相关手续。

本次招聘公告，由市委组织部、市人社局负责解释。

咨询电话：86866833（市委组织部）

86688713（市人社局）

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https://mp.weixin.qq.com/s/kVC_mV-ErIEaWfawfWQtaQ

一、组织机构
为增加工作的透明度，确保选聘工作公平、公正、公开，成立无极县选聘工作，领导小组。二、选聘原则
坚持德才兼备、凡进必考的原则，坚持公平、公正、公开的原则，坚持竞争、择优的原则。
三、选聘名额及岗位
2019年河北省省属2015届公费师范毕业生8名（其中语文2名、数学2名、英语2名、物理2名）。四、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具有相应的本科及以上学历学位证书，及教师资格证。
4、普通话达到二级甲，等级以上水平。
5、身体健康，具备岗位需求的身体条件。五、选聘程序
本次公开招聘（选聘）工作按照现场报名、资格审查、现场讲课、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2020年1月2日，至1月9日（工作日时间，自发布公告之日起未在指定时间内，报名者视为放弃本次资格）
2、报名地点：无极县人社局606室（85588123）
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：报名时学校出具的证明（学历、专业、毕业时间）和就业推荐表，普通话证书、教师资格证、本人身份证和户口本原件，及复印件，近期蓝底免冠小，二寸彩色照片2张。
5、有下列情形之一的，不予报名：
（1）受处分影响正常毕业的；
（2）法律、法规和规章不宜，报名的其他情形；
（二）资格审查。按照公开选聘职位所，需求的资格条件，由县人社局和教育局，负责审查。资格审查符合选聘条件的，公费师范毕业生，按要求参加现场讲课等，选聘环节。
（三）现场讲课。符合选聘条件的人员参加由县公开选聘工作，领导小组组织的现场讲课。根据现场讲课择优录取（具体时间、地点以县公开选聘，工作领导小组通知为准）。
（四）体检。体检不合格的，取消选聘资格，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订公务员，录用体检标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知》（人社部发（2019）19号）等文件执行。体检费由考生承担。
（五）公示、聘用。体检结束后，对拟聘合格人员进行，为期7天的公示。公示期满无异议者，办理录聘手续，签订河北省事业单位聘用，合同。六、人员待遇
选聘人员占事业编制，实行聘用制，享受事业单位工作，人员工资福利待遇。七、其他事项
（一）此次选聘工作由无极县公开选聘工作领导小组和选聘，单位主管部门具体组织实施。咨询电话：85588123
（二）报考人员提交的，材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。
（三）被聘用人员实行试用期，制度，试用期一年。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核不合格的，按有关规定解除聘用合同。
（四）为了保证选聘，工作的严肃性、公正性、透明度，无极县公开选聘工作领导小组社，设监督电话：85588123八、纪律与监督
1、充分发挥“选聘工作领导小组”作用，严格按照规定程序组织，实施，对选聘工作做到公开、公平、公正。
2、参加选聘人员必须如实填写，个人信息，提供真实有效的证件资格，遵守选聘纪律，如有弄虚作假行为，取消报考资格，聘用后如发现有舞弊行为，查实后将予以辞退。

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http://www.wuji.gov.cn/view.asp?nid=6432

一、招聘岗位及人数：

1、财务部：财务类岗位6人；

2、设备部：供电管理岗1人。

二、招聘条件：

（一）财务管理类岗位

1、全日制本科及以上学历2020年，应届毕业生；

2、会计学专业（研究生学历的本科阶段，所学专业为会计学专业）；

3、身体健康，具备适应岗位要求的，身体条件。

（二）供电管理岗位

1、全日制本科及以上学历2020年，应届毕业生；

2、电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制、电气工程专业；

3、身体健康，具备适应岗位要求的，身体条件。

三、报名方法：本次招聘采取线上，报名的方式，招聘公告发布网址：http://www.sjzmetro.cn人力资源模块，应聘人员可自行，下载简历模板，按要求填写好简历后以“应聘专业+姓名+毕业院校”的格式发送个人简历，至gdgsrsc@126.com。报名自发布招聘公告，之日起7天内有效。

四、招聘办法：简历筛选—资格审查—笔试—面试—体检—录用

五、结果公示：录用人员名单在市人社局官网和石家庄市轨道交通，有限责任公司官网进行公示。

联 系 人：林女士

通讯地址：石家庄市秦岭大街116号石家庄市轨道交通有限责任公司人力资源部

咨询电话：0311-66520775

电子邮箱：gdgsrsc@126.com

监督电话：0311-66520816

其他事项：对不符合招聘条件的，应聘者将不再进行回复。

详情登录

http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a87a8836e7c399c016f413ef6687b28&parent_id=402882664268e5d8014268e83c490021&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

一、招聘岗位





二、薪资待遇



三、其它事宜

应聘者请填写《石家庄铁道大学四方学院，应聘登记表》（见附件）并将个人应聘资料（个人简历、学习成绩单、学历验证报告、职称及职业资格等发，送到邮箱：sifangzhaopin@sina.com（报送资料不退），邮件名以"姓名+毕业学校+学历层次+专业+应聘岗位+高校人才网"的格式命名打包发送。

四、联系方式

联系人：任老师

联系电话：0311-83930139

详情及附件见链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20191226/419034.html

一、单位基本情况

河北外国语学院作为河北省唯一一所独立建制的本科外国语大学。目前，河北外国语学院已与世界82个国家的325所大学，开展着校际间本、硕、博层次合作，71个语种覆盖欧洲、亚洲、非洲、大洋洲、南北美洲主要国家，语种数量位居，全国高校第二位。136个本专科专业涉及，传媒、计算机、金融、建筑、商务商贸、教育、医护、交通旅游、艺术表演及外国，文学十大领域。河北外国语学院是，国家5a级民办高校，是教育部重点支持的26所民办本科，高校之一，是国家援非工作的外语，人才供应基地，是河北省人民政府批准的，10所应用型重点本科试点高校，是省委省政府授予的“河北省招才引智十佳单位”。

河北外国语学院为年轻教师打造了，发展的平台，非常适合有志青年事业，发展。为满足我校教学、科研工作需要，加快师资队伍建设步伐，我校2020年拟引进一批，硕士毕业生，具体要求如下：

二、招聘原则

遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题，身体健康，热爱教育事业，具备教学、科研能力；

三、招聘条件

1、硕士应届毕业生要求本硕，专业一致。

2、海外硕士毕业生,本硕专业一致；

3、具备同等条件的国际人才；

4、所有招聘岗位均为教学岗。

四、招聘专业

五、报名及资格审查

1、请符合条件的应聘人员将简历发，送到我校人事处邮箱：hwrck301@163.com（邮件标题请注明：姓名—专业—学历—应聘专业—高校人才网）。

2、简历要求将本科录取批次，及毕业院校、专业，研究生毕业院校、专业标注清楚；并将简历中体现的，学习经历、成绩、科研情况、获奖情况证书扫描件上传，至附件。

3、简历投递后，人事处对应聘人员进行，资格审查，确定初选入围人员并电话，通知本人，初选入围人员需参加，我校组织的试讲、面试，具体时间和要求以电话，通知为准。

六、相关待遇

我校待遇含基本工资、课时费、全勤奖、孝顺奖、儿女奖、级别补助、职称补助、带薪年假等，转正后每月4.5千-6千不等，含五险；实习期一周不带薪，每年根据业绩及级别、职称提升基本工资，及职位晋升，普通研究生高校毕业生享受石家庄市，桥西区人才绿卡（一年5千），双一流高校、985、211享受石家庄市，人才绿卡（房补一年1.8万）

七、联系方式

联系人：赵老师、孙老师

联系电话：0311－85237018

邮箱：hwrck301@163.com

学校地址：石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号

报名时间：即日起—2020年6月1日

面试地点：河北外国语学院人事处（专家教授楼301）

详情及附件见链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20191213/416509.html

广发银行石家庄分行成立于2015年，目前下设分支机构6家。随着业务拓展的需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的，金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和，良好的职业发展空间。

一、应聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较，强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和，其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避，相关制度规定；

6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心，的学历学位认证。

二、招聘岗位及应聘条件

石家庄地区同城支行：

（一）市内支行公司客户经理（若干）

（二）市内支行理财经理（若干）

（三）市内支行个贷客户经理（若干）

（四）市内支行市场拓展经理（若干）

廊坊地区：

（一）廊坊分行理财经理（1名）

（二）廊坊分行公司客户经理（3名）

三、应聘程序

1、符合相关要求的应聘者请，下载填写《广发银行石家庄分行应聘，申请表》，以电子邮件（word格式）方式发送至电子邮箱：sjzfhzp@cgbchina.com.cn，邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”；

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入，我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还；

3、招聘过程中，本行不向应聘者收取，任何费用，谨防受骗；

4、应聘者对个人填报，信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

5、本次招聘报名仅，受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式；

6、本次报名截止时间，2020年6月30日，每月月初收集上月投递简历，并组织开展社会招聘相关流程。

详情及附件见链接：

http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%E7%9F%B3%E5%AE%B6%E5%BA%84%E5%88%86%E8%A1%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A&pub_date=2019-11-05&pub_time=16:54:30

为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员，条例》及有关政策规定，2020年空军装备部面向，社会公开招考文职人员。

一、单位简介

空军装备部是组织指导空军装备建设、管理、保障和指挥的领导机关。下辖包括驻地在北京市，的装备项目招标、审价、管理和装备保障、技术合作，以及驻各地区的军事代表，机构等单位。其中，军事代表是军队按照国家，有关规定，根据需要向装备承制单位派出，的军队代表，主要履行装备合同监管、质量监督和军检验收职责，驻地分布在全国26个省（自治区、直辖市）。

二、招考条件

2020年空军装备部面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事机关技术服务和军事代表工作，的专业技术岗位文职人员、行政管理岗位文职人员。应聘人员一般应，具备以下条件：

1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员，的政治条件。

2.学历条件。一般应具有普通高等学校全日制，本科以上学历，符合相关岗位专业要求。

3.资格条件。具有岗位要求的专业技术资格，和职业资格。报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业，技术岗位的，不作要求。

4.身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用，标准（试行）》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考科级副职以下和，初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级，专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

报考人员的年龄计算和，取得学历学位，截止时间为2020年6月，30日。其中，报考人员属于应届毕业生，的，取得学历学位时间可截止，到2020年7月底。

三、岗位需求

2020年空军装备部面向社会公开招考行政管理和专业技术人才，共215个岗位249人。具体岗位需求见附表《2020年面向社会公开招考，文职人员岗位分布表》。

四、主要程序

1.公布招聘信息。通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）统一向社会公开发布，军队文职人员招聘信息。

2.报名及初审。报考人员根据公布的，招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求、如实填写个人信息，选择招聘岗位和考试地点。初审通过后，应聘人员网上缴纳报名费并打印出报名回执，方为有效报名。

3.参加招聘考试。全军统一考试内容包括，公共科目和专业科目，主要考核综合素质，和专业基础。报考人员准考证需，通过军队人才网打印，凭本人准考证和居民身份证在指定的时间和，地点参加全军统一考试。考试大纲可登录军队，人才网浏览。

4.确定入围人员名单。按照规定比例，根据全军统一考试成绩划定，合格分数线，达到合格分数线的再按照考试成绩由高，到低确定入围人员名单。

5.面试和体检。对考试入围人员，的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料，进行复审，合格的方可参加面试，和体检。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

6.确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高，到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩。其中，面试成绩低于60分，或者体检不合格的，不得作为预选对象。

7.政治考核和综合考察。预选对象确定后,由聘用单位组织进行政治考核，和综合考察。政治考核主要考察政治，面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等，情况；综合考察主要考察现实，表现、综合素质和业务能力。

8.确定拟录用对象。根据政治考核和，综合考察情况，按照总成绩排名等额，确定拟录用对象，在军队人才网公示。

9.办理录用审批手续。公示无异议或者反映，问题不影响录用的人选，由大单位政治工作，部门审批。新录用人员通过审批后，按规定签订聘用合同并通知，到岗工作。新录用人员実有试用』输间为6个月（含岗前培训）、岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

五、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役，军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：

1.工资待遇。军队建立统一的，文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。正式录用后的，一般工资水平为：应届本科毕业生，9000元左右，硕士研究生9500元，左右，博士研究生11000元，左右。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策，确定的标准执行。符合规定条件的人员、军队可以增加住房补贴。

3.社会保险。聘用单位及其文职人员参照国家，公务员和事业单位工作人员办法,参加所在统筹地区职工，基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险，待遇的基础上，军队给予医疗补助；聘用单位在(单位在)参加基本，养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战，支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员，有关规定执行。

六、注意事项

招聘信息将在军队人才网统一发布，敬请关注。应聘必须通过，军队人才网报名，请勿轻信其他形式的招聘。如有疑问，请在工作日北京时间上午，10:00至11:30与指定联系人咨询。

联系人：谢干事，联系电话：010-66980185;

联系人：刘干事，联系电话：010-66988706；

联系人：王干事，联系电话：010-83826035；

联系人：蒙干事，联系电话：021-54820830；

联系人：张干事，联系电话：024-86845234；

联系人：罗干事，联系电话：028-87014690；

联系人：卜干事，联系电话：029-84799926

详细岗位分布表（滑动可看）↓






















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