旅界招聘 古名天下、中惠旅和神旅集团带着年薪10W+的岗位来招聘啦~
多个岗位，在等你的简历。...
2020年的第一篇旅界，招聘，就有三家优质，企业来投稿哦！新成员神旅集团和古名天下景区同时在，招聘公司领导层呐，副董事长！总监！总经理！年薪10W、20W、40W任你选。此外，老朋友中惠旅也拿出，了年薪10w加的职位，等着你的简历！别犹豫赶紧仔细看看应聘，要求吧！
神旅集团
湖北神农旅游投资集团有限公司（简称神旅集团）自组建以来，始终把“将神农架建设成为，世界著名生态旅游目的地”作为企业愿景，秉承“我尽心，您满意”的服务理念，“我们同行”的核心价值观。
神旅集团成立于2009年，9月，是神农架林区党委，政府授权开发、经营、管理全区旅游资源，对全区旅游产业，实行统一规划、统一营销、统一管理的市场主体，承担着全区生态旅游产业发展，的重任，是神农架林区实施精准扶贫的，重要载体和经济发展的支柱产业。
神旅集团成立于2009年，9月，是神农架林区党委，政府授权开发、经营、管理全区旅游资源，对全区旅游产业，实行统一规划、统一营销、统一管理的市场主体，承担着全区生态旅游产业发展，的重任，是神农架林区实施精准扶贫的，重要载体和经济发展的支柱产业。
基本条件：1. 具有较好的政治素质。坚决执行党的，路线方针政策，坚持国有企业的，社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈的，事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2. 具有履行岗位职责所必须，的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关，法律法规，熟悉国内外市场和，相关行业情况；
3. 具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件，能力，开拓创新精神和，市场竞争意识强，在同类岗位上取得，优良的工作业绩；
4. 具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5. 具有良好的心理素质和能够正常履行，职责的身体素质。
薪酬待遇：
实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖三部分构成。按集团制度规定统一缴纳“五险一金”，享受正式员工同等住房、就餐、工会等福利性待遇。
招聘岗位：营销总监（1名）
岗位职责：
1. 负责市场调研，围绕集团公司战略目标制定三年，营销方案和年度执行方案；负责营销方案的执行跟进、风险管控、效果评估，确保完成年度营销目标，任务；
2. 负责集团公司产品策划，指导、监督产品打造；
3. 负责营销活动策划、组织实施；
4. 负责重大公关的组织实施、重点市场和重点客户维护；
5. 负责全员营销培训计划，制定并组织实施。
任职要求：
1. 40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
2. 全日制本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业毕业；
3. 掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设，方面有深入研究，三年以上专业工作经历；
4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向，的能力，对市场信息具有独到的，分析判断能力；
5.吃苦耐劳，具备良好的领导能力、团队管理能力。
招聘岗位：天燕旅游分公司总经理（1名）
岗位职责：
1. 负责景区产品策划、规划设计、审批报建；
2. 负责景区运行管理，及运营成本控制，制定年度工作计划和营销策划方案，并组织实施，实现年度经营目标；
3. 树立景区品牌；
4. 处理景区突发事件，不发生安全责任事故和重大，责任投诉。
任职要求：
1. 40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
2. 全日制本科及以上学历，旅游管理相关专业；
3. 具有良好的景区策划、打造、营销能力，具备三年以上管理，岗位实操经历；
4. 具备良好的的领导能力、团队管理能力；
5. 吃苦耐劳，积极乐观，抗压能力强。
招聘岗位：神农天堂贸易公司总经理（1名）
岗位职责：
1. 负责制定公司发展规划和，年度工作计划并组织实施，完成年度目标任务；
2. 负责公司市场调研、产品研发、原材料基地建设、人员培训、业务拓展等运营管理；
3. 负责与旅行商建立，紧密合作关系，创立神农架品质，购物商业模式。
任职要求：
1. 40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
2. 旅游管理、经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业，三年以上专业工作经历，策划组织能力和，营销沟通能力强；
3. 洞察市场需求，具有创意、策划、设计、研发、宣传、销售等全产业链实操能力；
4. 熟悉实体店的设计、经营、管理模式，具备线上渠道延伸，和拓展能力；
5. 吃苦耐劳，具备良好的领导能力、团队管理能力。
中惠旅
中惠旅
中惠旅智慧景区管理股份有限公司(简称中惠旅，证券代码:834260)，2015年12月在新三板(，新三板)挂牌，主营业务为旅游景区，运营管理，业务范围包括旅游服务、旅游策划规划、智能景区系统、旅游投资与运营管理。
中惠旅是一家旅游目的地，运营综合服务商，国家级高新技术企业，提供景区策划规划设计、投资建设、运营管理、电商云平台、智能景区系统输出等，一站式服务。
中惠旅依托"企业文化系统、规划与产品建设系统、营销系统、人才培训与输出系统、智能景区系统、三自组织管理系统"等六大连锁复制系统，打造出全产业链融合的运营模式，和核心团队。
中惠旅运营的景区有:长沙石燕湖旅游区、玻璃桥景区石牛寨、汝城九龙江旅游区、江西大茅山旅游区、安徽马仁奇峰、福建侠天下、陕西武功县全域旅游、江西铜鼓县全域旅游、益阳现代农业嘉年华、宁乡沩山温，泉山庄等三十家。
福利待遇：
以下岗位均提供食宿，五险一金，员工旅游，带薪生日假、年假，节日补贴
工作地点
：长沙市雨花区跳马镇石燕湖金茂大酒店
招聘岗位：策划经理（年薪：10W-20W）
岗位职责：
1. 根据景区/项目/产品/节日等实际情况，制定相应的活动计划及，策划方案；
2. 负责景区宣传媒体的，联络对接与关系维护；
3. 负责活动策划文案的策划、创意及撰写；
4. 负责各类活动的组织、执行、跟踪和总结；
5. 制定各类活动的策划计划，及活动策略。
任职要求：1. 男女不限，全日制大专以上，有媒体公关工作经验优先；
2. 优秀的媒介策划力、执行力、沟通力、表达力，熟悉微博微信运营者优先；
3. 对公关传播、媒介宣传执行有较，深刻认知，有成功的案例优先；
4. 有专题开发，舆论管理能力工作经验；
5. 熟悉行业运作模式、对媒体、社会化传播和产品有，深度了解。
6. 有行业相关媒体，资源者优先。
7. 接受景区外派（全国各地）
招聘岗位：营销总经理
（年薪：15W-30W）
岗位职责：
1. 对接项目业主方，贯彻执行公司及项目业主方等，上级部门的指示、决议，维护公司与项目业主方，的合作关系；
2. 执行年度业绩目标，统筹项目景区日常运营的，各项工作，监测相关管理工作的进展；
3. 组织实施营销计划，在实施过程中进行有效，的节点控制、质量管理、成本控制，实现运营/营销/策划/项目/培训目标；
4. 对项目景区开发建设，提出建议，为公司和项目业主方制定(方制定)未来，发展规划提供实质性依据。
任职要求：
1. 1年以上景区，副总经理工作经验，熟悉项目景区相关，工作流程及标准；
2. 具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神；
3. 具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强，抗压能力强；
工作地点：中惠旅旗下旅游景点（湖南、湖北、重庆、贵州、江西、福建等全国各地）
招聘岗位：储备景区总经理
（年薪：20-40W）
岗位职责：
1、对接项目业主方，贯彻执行公司及项目业主方等，上级部门的指示、决议，维护公司与项目业主方，的合作关系；
2、制定年度业绩目标及经营，发展战略，全面统筹项目景区日常，运营的各项工作，监测经营指标及各项，管理工作的进展；
3、制定安全、服务、管理等运营标准，并监督落实；
4、制定并组织实施，项目景区运营计划，对项目的整体运营周期，进行分析，在实施过程中进行有效，的节点控制、质量管理、成本控制，实现运营目标；
5、组织协调重大运营计划，进行市场跟踪和策略调整；
6、对项目景区开发建设，提出建议，为公司和项目业主方制定(方制定)未来，发展规划提供实质性依据；
7、负责项目团队的建设，和管理，培养景区管理人才。
任职要求：
1、具备3年以上景区或旅游集团运营，管理工作经验，熟悉项目整体工作流程，及标准；
2、具有至少1年旅游项目运营经理以上，管理职位工作经验；
3、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神；
4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强；
5、大专及以上学历，专业不限；
6、接受景区挂职、外派（全国各地）。
古名天下
古名天下景区
古名天下景区以弘扬中华文化为宗旨，以华夏历史文化、千古传说文化、帝王文化、历代传统历史文化、民俗风情文化等多种类文化主，题为创意基础，深入实施“文旅融合”战略，总投资约31亿元，积极构建“一核两翼“发展格局，规划总用地约15.3平方公里，将打造为集华夏历史，文化体验、生态休闲度假、山谷花海观光于一体(于一体)的文化休闲，与体验型综合旅游景区，争创国家aaaaa级旅游，景区，为游客展示一幅华夏五千年，历史文明精粹的灿烂画卷。
新文旅时代，古名天下致力于基业长青的，美好愿景，凭借诚实守信、以人为本、创新发展的基本理念，以市场需求为导向，以客户满意为第一目标。遵循市场化原则和资本，运作方式，以创意创新推动文旅产业，不断升级，努力打造领先、创新的旅游和现代化，集团企业。
新文旅时代，古名天下致力于基业长青的，美好愿景，凭借诚实守信、以人为本、创新发展的基本理念，以市场需求为导向，以客户满意为第一目标。遵循市场化原则和资本，运作方式，以创意创新推动文旅产业，不断升级，努力打造领先、创新的旅游和现代化，集团企业。
招聘岗位：副董事长
（年薪：40W 具体面议）
岗位职责：
1. 根据董事会、景区提出的战略目标，制定景区战略提出，景区的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。
2. 主持景区的高、中层团队建设、规范内部管理。
3. 拟订景区内部管理机构设置，方案和基本管理制度。
4. 审定景区具体规章、奖罚条例，审定景区工资，奖金分配方案，审定经济责任挂钩，办法并组织实施。
5. 审核签发以景区，名义发出的文件。
6. 召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的，工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7. 主持景区的全面经营，管理工作，组织实施董事会决议。
8. 向董事会、景区提出企业的更新改造，发展规划方案、预算开支计划。
9. 处理景区重大突发事件。
10. 推进景区企业文化的建设，工作。
任职要求：
1. 年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽；
2. 8年以上文旅景区、康养、金融等相关行业工作经验；
3. 具有扎实的文旅景区、康养、金融等领域的相关，理论知识，准确的资源鉴别能力，敏锐快捷的市场反应能力，和较强的风险控制意识；
4. 具备企业运营，管理系统思维，具有优秀的领导、计划能力；判断与决策能力；组织、协调、分析能力；
5. 具有大型旅游景区运营、企业经营管理经验者优先。
招聘岗位：常务副总经理
（年薪：40W 具体面议）
岗位职责：
1. 协助总经理制定景区发展，战略规划、经营计划、业务发展计划。
2. 将景区内部管理制度化、规范化。
3. 制定景区组织结构，和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4. 组织、监督景区各项规划和计划，的实施。开展企业形象宣传活动。
5. 按时提交景区发展现状，报告、发展计划报告。
6. 指导景区人才队伍的，建设工作。
7. 协助总经理对景区运作与各职能，部门进行管理，协助监督各项管理制度的，制定及推行。
8. 协助总经理推进景区，企业文化的建设工作。
9. 完成总经理临时，下达的任务。
任职要求：
1. 年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽；
2. 5年以上文旅景区等相关，行业工作经验；
3. 具有扎实的文旅景区，等领域的相关理论知识，准确的资源鉴别能力，敏锐快捷的市场反应能力，和较强的风险控制意识；
4. 具备景区运营管理系统，思维，具有优秀的领导、计划能力；判断与决策能力；组织、协调、分析能力；
5. 具有大型企业经营管理经，验者优先。
以上就是这期所有，的招聘职位了！心动不如行动，赶紧来投递简历吧！
投递简历（注明：所投递公司+岗位+姓名）请至邮箱Jenny@lvjie.com.cn。
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