又有煤矿取消夜班！中煤集团8家、山西3家、山东能源36家，河南能源…彻底告别一天三班倒、24小时连轴转模式！

“自去年四季度取消采面夜班，生产以来，不但安全上更有保证，而且采煤队的职工获得感、满意度不断增强，产量、效益也实现了稳步提升。”1月7日，中国平煤神马集团十矿副矿长李广，涛告诉记者，上个月，该矿在确保安全的前提下，实...

中煤集团，8处矿井取消夜班！

系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大保障工程，建设，是实现煤矿安全，生产长治久安的必由之路。中煤集团持续推进“一优三减”，狠抓采掘接续调整，深入推进智能化建设。2019年，该集团完成减头12个、减面5个、减人1737个、减系统8个，建成智能化工作面5个，取消夜班生产矿井8处。

山东能源集团36对矿井全部取消夜班

山东能源集团瞄准安全、高效、绿色和高质量发展方向，聚焦智慧矿山体系建设。“目前，我们36对矿井70个工作面，实现了自动化或智能化开采，87%的矿井主要生产系统实现了远程控制，或自动巡检，36对矿井取消了，夜班生产，6对矿井生产班次单班入井人数，控制在100人以下，采掘一线减员6967人，原煤全员效率同比提高9.6%、采煤工效同比提高7.4%。”山东能源集团的代表介绍。

系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大保障工程，建设，是实现煤矿安全，生产长治久安的必由之路。中煤集团持续推进“一优三减”，狠抓采掘接续调整，深入推进智能化建设。2019年，该集团完成减头12个、减面5个、减人1737个、减系统8个，建成智能化工作面5个，取消夜班生产矿井8处。

山西，大同煤监分局推广实施取消夜班做法

贺西煤矿取消夜班，是该矿立足实际，着眼民生，转型发展的重要举措，是该矿“双线管理，四轮驱动”管理思路的具体体现。

试行六个月来，该矿井下职工“三违”人次同比下降26%。在生产任务不减的情况下，回采生产人员入井时，长平均减少5.3%，回采工效同比提高12.9吨/工，掘开入井时长平均减少8.2%，掘进工效平均提高10.2%，开拓平均工次提高23%。制约生产因素同比有了较大，程度的下降。集中检修使设备，事故率明显降低，有效提高开机率。

2019年以来，大同煤监分局鼓励辖区煤矿企业依靠优化生产，系统和劳动组织，实施提升装备水平来，提高劳动生产率，推广实施“取消夜班”做法，努力降低工人劳动强度，逐步改变煤矿井下职工“一天三班倒，24小时连轴转”的传统作业模式。

大同煤监分局对已经取消夜班的，煤矿进行认真调研。中煤塔山煤矿在取消，夜班后，设备检修、维护、保养更加到位，实现了产量不降，进尺不降，成功避开了夜班薄弱时间组织生产，带来的安全风险，并保障了煤矿职工，身心健康。

大同煤监分局对“取消夜班”做法进行积极宣传。指出长期夜班工作，扰乱了劳动者的作息规律，随着技术的进步和社会，的发展，逐步取消夜班，是劳动者的期待，也是煤矿企业的义务。

中煤塔山煤矿、甘庄煤矿取消夜班后，得到了煤矿职工，以及家属的认同。甘庄煤矿综采区一工人说：“取消夜班后，能正常作息，我家人都为我高兴。“取消夜班”体现了企业对职工的关怀，在今后我一定要刻苦，钻研业务，争做技术能手，提高劳动效率，为企业发展做更大的贡献。”

能化开采+取消夜班后，这个煤矿减班不减产

河南日报客户端记者 张建新 河南报业全媒体记者 张宏怡 通讯员 许鹏昊智

“自去年四季度取消采面夜班，生产以来，不但安全上更有保证，而且采煤队的职工获得感、满意度不断增强，产量、效益也实现了稳步提升。”1月7日，中国平煤神马集团十矿副矿长李广，涛告诉记者，上个月，该矿在确保安全的前提下，实现原煤产量22.5万吨，销售收入再创历史新高。

近年来，中国平煤神马集团，大力实施煤炭结构性改革，持续推进“一优三减”，即优化矿井生产布局，减水平、减采区、减头面，大力实施矿井机械化、自动化、信息化和智能化“四化”建设，加快煤矿工业化、信息化融合及智能，煤矿建设步伐，从而推动煤炭产业安全、高效、绿色发展。

作为老矿井，近两年，十矿通过优化生产布局，先后关闭了资源几近，枯竭的两个采区和一个水平，为矿井“瘦身”，通过持续推进装备升级、不断优化生产系统、合理调整劳动组织，减少劳动强度，提高生产效能，推动生产过程少人化、无人化。

2019年7月，该矿在全省建成了首个智能化，综采工作面和安全生产信息共享平台，采面远程一键启停、全程视频监控，让机械化换人、自动化减人、智能化少人成为了现实。据了解，该智能化采面单班只需，9名职工便可作业，与同等条件的非智能化，综采工作面相比，单班减少16人。

去年10月，该矿以戊组采面为试点，推行取消夜班生产。11月，又相继在己组采面，取消夜班生产。至目前，该矿共3个采面均取消，了夜班生产，彻底告别煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式。

“设备先进了，系统优化了，所带来的就是，生产环节更顺畅，设备故障率明显降低，不用再担心上夜班‘人困马乏’、容易发生安全事故，也不用再配置，那么多人去检修，更用不着‘见缝插针’地去争抢生产时间。”李广涛说，我们现在推行八点班、四点班集中生产，职工作息规律回归自然，矿井安全保障、人均工效、职工幸福感均得到提升。

“参加工作这么多年，没想到现在能用上，智能化综采设备，更没想到竟然能够，不再上夜班。”今年46岁的该矿负责智能化，综采工作面的综采三队班长郭付宽说，虽然生产时间减少了，但是产量没有减少，职工收入没有降低，还降低了成本支出。

据了解，自去年11月全面取消，采面夜班生产以来，该矿原煤发产量、原煤销售收入持续攀升。尤其是11月份和，12月份，该矿单月销售收入分别，为1.71亿元和1.86亿元，较全面取消夜班生产，以前的两个月增加收入3100万元，创出建矿以来单月销售，历史新高。

取消夜班精神好，爱岗敬业干劲足，安全生产有保障，幸福生活倍儿棒……如今十矿职工之间流传着，这样的顺口溜。

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