健全完善机制 提高技工待遇

◎两会声音　　　　技术工人是产业发展不可或缺的，中坚力量，提高技术工人待遇对实现人才强国战略，和创新驱动发展...



◎两会声音

技术工人是产业发展不可或缺的，中坚力量，提高技术工人待遇对实现人才强国，战略和创新驱动发展战略具有重要意义。省政协委员、省总工会副主席魏俊在，省政协十二届三次会议上建议：提高技术工人待遇，打造知识型技能型，创新型劳动者队伍。

魏俊指出，目前我省技能，人才为148.50万人，仅占全国现有1.65亿技术工人的0.9%。其中初级工占63.70%、中级工占17.35%、高级工占13.20%、技师占4.55%、高级技师占1.19%，技能人才尤其是高技能(高技能)人才，不足的问题突出，不利于我省相关，产业的发展。

魏俊建议：要大力提高高技能领军，人才待遇水平。完善政府主导，行业主管部门、群团组织、行业协会、企业和社会各方面力量，以多种方式对高技能(高，技能)领军人才进行特殊奖励的制度；建立地方人才分类目录，吸纳高技能人才，在入户、住房保障、子女就学、医疗保健等方面，给予相应待遇。

魏俊建议：要健全完善技术工人待遇，保障机制。畅通职业晋升通道，鼓励企业设立首席技师、特级技师、技能专家等特殊岗位，形成技术工人与技师、高级技师岗位的有机衔接。建立基于岗位价值评价的，薪酬分配体系，设立企业年金等补充养老保险和，补充医疗保险体系，稳定技术工人队伍，实现长期激励。推行职工技术创新专项集体合，同等方式，引导技术工人钻研技术、开展技术攻关，形成良性互动。

■衣琼 岳欢 谢孟航

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