年薪160000+,神木300万吨一级安全标准化煤矿招聘192人公告!有五险,年休假,各种福利…初中学历即可报名!

 

神木县嘉元煤业集团有限责任公司是,经陕西省人民政府批准,证照齐全的一级安全生产,标准化矿井。公司位于陕西省神木,县城北约70km处,行政隶属神木县,中鸡镇管辖,工业广场占地230余亩,各项...



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应神木嘉元煤业委托,特发布本招聘信息:
报名时间:2020年1月17日,至1月30日。
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神木县嘉元煤业集团有限责任公司

招聘启事


神木县嘉元煤业集团有限责任公司是,经陕西省人民政府批准,证照齐全的一级安全生产,标准化矿井。公司位于陕西省神木,县城北约70km处,行政隶属神木县,中鸡镇管辖,工业广场占地230余亩,各项生产配套设施齐全,员工办公、住宿及福利设施完善。井田面积14.7344km2,保有资源储量153.67Mt,设计可采储量101.55Mt。矿井采用斜井开拓方式,长壁综合机械化一次性采全,高采煤(高采煤)法,自然垮落法管理顶板。设计生产能力300万吨/年,配套同等规模处理,能力的选煤厂,服务年限52.08年。公司于2011年4月,11日开工建设,2014年10月基本,建成,2016年4月正式,进入生产阶段,并于2018年5月经国家验收评定为一级,安全生产标准化矿井。

企业发展

公司始终秉承“安全、高效、创新、奉献”的发展理念,按照现代企业专业化管理和公司经营,管理实际需要,内设8个职能科室和,5个生产及辅助区队,目前在册员工500余人。

公司日产原煤,约10000吨,拥有煤炭行业先进的,生产设备,确保原煤全部进入配套,的选煤厂进行洗选。产品主要分为沫煤、籽煤、块煤,是优质的动力用煤,主要用于电力、冶金、化工等行业,产品远销蒙、晋、鲁、豫、京、津、冀等地区。




现因公司发展需要,特面向社会招聘煤矿相关专业技术人才及,井下各工种人员。

一、具体招聘工种(岗位)、人数及条件详见附表。

二、招聘要求

1.无违法犯罪记录,能够遵章守纪,愿意到煤矿井下生产,一线工作,能吃苦耐劳,服从分配,同等条件下,具有国有企业工作经历,者优先。

2.特殊工种应聘人员,必须具备高中、职业技术学校中专及,以上学历,其他工种必须具有初中及,以上学历;同等条件下,持有效特殊工种资格证的成熟工种或煤炭行业职业技能资格,中级工及以上的人员优先。

3.身体健康,无职业病史及职业禁忌,无《煤矿安全规程》所列的疾病:

(1)活动性肺结核病,及肺外结核病;

(2)严重的上呼吸道,或支气管疾病;

(3)显著影响肺功能的,肺脏或胸膜病变;

(4)心、血管器质性疾病;

(5)风湿病(反复活动);

(6)严重的皮肤病;

(7)癫痫病、精神分裂症和抑郁症;

(8)经医疗鉴定,不适于从事粉尘、噪声等作业的其它疾病。

4.裸视视力或矫正,视力应达1.0以上,无色弱色盲,体能体力适应煤矿井下,采掘一线安全生产作业要求。

5.符合公司相关岗位工种,人员录用的其他要求...

三、录用后工资及福利待遇

人员录用后统一签订劳动合同,试用期为3个月。

薪酬待遇统一参照嘉元煤矿,人员薪酬标准。缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险),配备符合国家规定要求,的个体劳动防护用品,享受年度职业健康,体检以及年休假、提供员工食堂,免费住宿(网络电视及WiFi)等相关福利待遇。

四、招聘程序及注意事项

报名登记→资格审查→面试→体检→技能实操→录用。

1.报名时间:2020年1月17日,至1月30日。

2.报名方式:

(1)现场报名:填写应聘报名登记表并提交个人简历,等相关资料。

(2)网络报名:

有意者请将填好的应聘登记表及相关证件资料,扫描件发送至邮箱:19(***)040@qq.com。网络报名人员邮件统一命名,格式为:姓名+应聘岗位工种(示例:xxx应聘井下电工);每位应聘人员限报一个,岗位工种,不得多报;或编辑短信发送至,1829(**)272(王先生)/1771(**)366(石女士),短信内容包括:姓名、年龄、籍贯、应聘**岗位、本人工作经验(格式为:20**年*月-20**年*月,在**煤矿担任**工种,本人擅长***技能)。

3.报名时所需资料

(1)个人简历及个人,近期1寸照片两张;填写好的应聘报名登记表;

(2)提供能够证明符合招聘条件,且真实有效的相关证件,如身份证、户口簿、毕业证(学位证)、荣誉证、特种作业操作证、入井证和职业技能等级证等,原件及复印件。

4.资格审查

嘉元煤业集团有限责任公司招聘领导小组办公室组织对应聘人员的资料进行审查,资格审查贯穿于招聘(于招聘),工作全过程。岗位招聘名额与通过初审人数,比例不足1:2的,如该岗位招聘名额为,1名则该岗位招聘取消;如该岗位招聘名额为2名(含2名)以上,则按比例核减招聘名额。

5.面试(占总成绩40%)

技能实操结束后,按招聘名额1:2的比例从高到,低确定面试对象进行面试(不足1:2比例的按实际人数,参加面试)。面试主要考察应聘人员,职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质。面试满分100分。

6.体检

技能实操及面试结束后,按照总成绩并从高分到低分按照招聘,名额等额确定体检对象。体检参照煤矿行业,职业健康体检标准。

7.技能实操(占总成绩60%)

资格审查结束后,进行技能实操,技能实操满分为100分。

8.所有应聘人员应当对个人,提交资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格;对已录用人员,将给予解除劳动合同,由此引起的相关责,任由应聘者自行承担。

9.录用

对体检合格人员进行面试,面试合格者签订劳动合同(持特殊工种证件,者优先录用)。

联系人:王先生丨电话:(页面底部阅读原文查看)

石女士丨电话:(页面底部阅读原文查看)

邮箱:(页面底部阅读原文查看)

地址:神木县中鸡镇呼家塔村嘉元办公,一楼119


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