汇丰控股净利润下滑53％，CEO任命悬而未决，三年内将裁员3.5万人

汇丰控股(00005.HK)于今日公布去年全年业绩，并宣布重组业务。

财报显示，受商誉减值73亿美元，影响，汇丰控股2019财年归属股东的净利润，仅为59.7亿美元，和2018年的126.1亿美元相比，大幅减少53%。公司2019年实现收入560.98亿美元，同比增长4.31%；经调整除税前利润，则为222亿美元，同比增长5%。此外，汇丰未来3年最多可能，裁员35000人，裁员总数将达到15%。

受利空消息影响，汇丰控股午后开盘直线，下挫，截止收盘，汇丰控股收跌2.78%，报57.75港元，最新市值1.19万亿港元。



汇丰控股2019年计入73亿美元，的商誉减值，其中主要包括40亿美元的全球银行业务商誉减值和，25亿美元的欧洲商业银行业务。汇丰称，商誉减值反映的是，长期经济增长率的下降，以及公司对全球银行业务正在进行，重组的预期。

汇丰控股2019年Q4净亏55亿美元

2019年第4季度汇丰录得普通股股东应占亏损55.09亿美元，第3季度为盈利29.71亿美元。季內录得经营收入126.38亿美元，同比微增1.3%。

2019年，实现收入560.98亿美元，同比增长4.31%；股东应占利润，为60亿美元，同比下跌53%；经调整除税前利润，则为222亿美元，上升5%；普通股权一级，资本比率14.7%；杠杆比率5.3%；每股盈利0.3美元；每股股息0.51美元。

公告显示，各项目标业务的收入均录，得良好增长，尽管香港业务和英国分隔运作，银行hsbcuk于2019年内受到不明朗因素影响，但双双呈现强大抗逆力，经调整收入分别上升7%和3%。墨西哥、印度、东盟和中国内地的业务亦，有良好表现。业绩欠佳的主要是美国业务和欧洲的，非分隔运作银行业务，两者的收入及除，税前利润均告下跌。

汇丰将剥离，1000亿美元资产 三年内裁员3.5万

汇丰控股表示，将剥离1000亿美元的，资产，缩小其投资银行的规模，并重组其在美国和，欧洲的业务。

汇丰代理首席，执行官祈耀年（Noel Quinn）表示:“未来3年，我们的员工人数可能将，从23.5万降至近20万。”他表示，其中一些员工将以，自然减员的方式离开。

这一大刀阔斧的改革意味着，该行将在三年内裁减3.5万个工作岗位。

最大人事变动未公布，行政总裁6-12月作出委任

正式行政总裁人选未定，本次业绩会人事变动，成为外界关注焦点。

自范宁在去年8月份该行公布中期，业绩当日宣布辞职，时任环球工商金融行政总裁，的祈耀年一直担任临时行政总裁至今，并在去年第三季业务投资者电话会议，上亦曾经承认自己属候选人之一，并透露长期留任，是其个人愿景。

此次业绩公布，人事变动将是其中，一个焦点，有分析预计祈耀年不会是最终的，行政总裁人选，但集团迟迟未落实行政，总裁人选，市场不免担心集团难以落实其，业务重组计划，加上目前市况不佳，或会影响市场信心。

不过，汇丰今日业绩会并未公布，任命人选。集团行政总裁祈耀年在业绩，报告中表示，仍在进行行政总裁正式人选，的评选工作，预期会依照原定时间于6至，12个月内作出委任。范宁在去年8月份集团公布中期业绩，当日宣布辞职，时任环球工商金融行政总裁，的祈耀年一直担任临时行政总裁至今。外媒则引述消息人士指，该行正认真考虑，新任行政总裁人选，包括对外招手，意味祈耀年能否坐正仍，充满变数。

值得注意的是，汇丰控股在年报中表示，临时行政总裁Noel quinn的薪酬包括，503000英镑的基本工资，695000英镑的，固定工资津贴，50000英镑的现金代替，养老金，和665000英镑的年度奖励。汇丰前行政总裁范宁（John Flint）的薪酬为292万英镑。

消减开支，暂停回购股份

集团行政总裁祈耀年在业绩，报告中表示，计划削减投放资本于表现(于表现)欠佳，的业务并降低支出，进一步将资源集中于高回报和增长前景，较佳的市场，包括零售银行及财富，管理业务以及所有亚洲业务。同时计划精简复杂的，集团架构，包括削减集团及，中央的支出，同时提升资本效益。

集团又指，计划维持派息水平，及将普通股权一级比率，维持在14%至15%，并计划于2021年底，前达到这个范围的上限。鉴于未来两年将会进行，大规模重组，集团计划于2020及，2021年暂停股份回购，直至2022年起再行恢复，以中和发行以股代息，股份的影响。

由此可见，表现长期落后于竞争对手的汇丰，控股正试图变得更加精简和更具竞争力，以应对包括主要，市场增长放缓，英国退欧以及央行降息等在内，的一系列挑战。

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