你家孩子资质够上哈佛吗？哈佛招生录取过程首次公开！

从筛选学生资料到最终，决定录取，哈佛招生部以什么为指标？...

如果说哈佛是世界上第二难，进的大学，没有其他学校敢称第一。而作为录取率极低，的顶级学府，哈佛的招生决定过程又是，什么样的呢？

作者：DELANO R. FRANKLIN

MOLLY C. MCCAFFERTY

本文系授权转载自：未名鱼儿

微信号：weimingyuer

哈佛可以说是美国申请难度最大的学校了。每年全球申请哈佛大学的，高中生有四万多人，能拿到录取的只有，2000人左右，而中国学生更，是每年不足10人。

像哈佛大学这样，的顶级美国大学，到底钟意怎样的学生？它的整个招生过程又是，如何运行的？

由于过于神秘，哈佛的招生过程，曾被戏称为“可口可乐配方”。而18年10月底，的一场审判，随着大量哈佛大学内部招生资料，的披露，我们终于有机会了解这一配方，究竟为何物。



由于在本科招生，中涉嫌歧视亚裔，哈佛大学被“学生公平入学”组织告上了法庭。

“学生公平入学”组织（Students for Fair Admissions，简称 SFFA）指控哈佛大学“在招生流程中使用不合法的，种族平衡手段，偏向黑人及拉美裔美国人”，违反了 1964 年民权法案第六章，即“在美国，在接受联邦财政援助，的任何项目或活动中，任何人都不得因种族、肤色或原国籍等因素而被剥夺参与项目或活动，或享受应得利益的权利，也不应遭受任何，其他方式的歧视”。

波士顿的法庭与2018年10月份，开始了持续三周的公开审判，由于案件过于复杂，审判结果最终如何短时间内，恐怕还不得而知，但是在控辩双方的证词中大量哈佛大学内部招生资料被公布。哈佛的校报The Harvard Crimson根据庭审记录，公开了哈佛大学本科，招生的流程。

以下内容翻译自2018年10月29日深红，报的文章：Here’s How the Harvard Admissions Process Really Works。

实际上，在许多高中生还在犹豫是否，申请哈佛之前，哈佛就已经在开始考虑他的，潜在申请者了。

从1986年开始就在哈佛大学，招生办公室负责招生工作的william R. fitzsimmons在法庭上，作证时表示，哈佛每年都会主动从，考试机构购买超过“10万人”的考试成绩信息，对象包括了ACT（American College Testing，美国大学入学考试）和SAT（Scholastic Assessment Test，学术能力评估测试）。

这正是哈佛整个，招生工作的起点。通过对这些考试，成绩的筛选，哈佛会列出一批他们，认为的“优秀学生”，然后向他们发送电子邮件、信件和各种漂亮的招生宣传，手册作为邀请信。根据哈佛招生办公室，公布的2013-2014年度的招生，和面试手册，哈佛甚至在这些学生还在高一的时候就会开始“接触”那些他们认为“有前途”的潜在申请者。

接下来，哈佛的招生官员们会前往全美各地亲自，寻找合适的申请者。他们有时一人独行，有时会与其他顶级学校，如耶鲁、宾大、普林斯顿等学校的，招生官同行。

据上述手册透露，在2013-2014学年，哈佛招生官的足迹遍及，了全美50个州的130个城市。在所到的城市，招生官员通常会租用，当地酒店的会议室等公共场所，进行各种招生宣传，并为哈佛做广告。招生代表还会访问当地高中和(高，中和)初中。

招生手册指出，负责少数族裔招聘计划的，工作人员必须前往至少两所初中。而在所有候选人中，招生官们会特别偏好低收入和，少数族裔的学生，以及那些人口较少地区，的高中生。Fitzsimmons称，这样做是为了确保，哈佛大学的“多样性”，而这正是该大学极为重视的，核心价值观之一。

对于那些哈佛心仪的学生，招生官会单独进行联系，甚至给予他们可以在哈佛大学宿舍和学生们，临时住宿的机会，以便体验哈佛的生活。面试招生官的“主动出击”结束后，有意申请哈佛的学生就，可以开始准备他们的申请材料了。

另外，诉讼文件还显示，哈佛近年也加大了对专业，运动员的招募。哈佛大学将其申请者的学术实力用1至6，的这一数字区间排序，获得4分的运动员被哈佛录取的，可能性是获得相同分数的非运动员的1000倍。在递交了包括考试成绩、成绩单和essay等各样繁杂的，申请材料后，绝大多数学生都会报名参加一个由哈佛校友负责，的评估候选人的面试。据透露，每年有超过15000名哈佛大学毕业生会担任这，一面试官的角色。

在校友与他们指定的面试者，面对面会面之前，他们通常只知道对方的，一些基本信息，例如名字、电话号码、电子邮件和所就读的高中。此前，面试官从未见过面试者，的任何申请材料。

哈佛大学会给负责，面试的校友发送面试手册，面试手册会详细说明面试官用来判断，申请人的标准，以及如何记录下谈话中面试对象任何表现，出色或不佳的细节。

手册要求，面试官需要和面试对象进行一小时左右，的持续谈话。面试前，不要提出着装要求，也不要在面试，对象家中进行面试。面试官会从一些比较容易，回答的事实类问题开始，然后慢慢转向一系列更深入，的问题，以进一步了解面试对象的“动机、承诺、水平和素质”。

一些话题被明确，提及是禁忌。根据手册，面试官应该“避免长时间讨论政治，和个人问题”，也“不要询问”申请人除了哈佛还申请了，什么学校。

如果面试官选择询问学生的成绩，或考试成绩，他们应该按照“随意的语气”来完成。对于该提怎样的问题，哈佛的招生手册也，给出了一些具体的例子。例如，要求申请人描述他们的“学校和社区”，并谈论他们喜欢和，不喜欢哪些课程。还有一些问题包括：“你有最喜欢的一本书吗？或者，你最近读过哪本书？你喜欢在线阅读吗？您经常阅读哪些博客，或网站？”

通过这些问题，面试官试图评估申请人的“潜力”和“最大增长方向”，同时考虑学生的知识，水平和个人能力。该手册指出，“询问面试对象这些问题，的时候应当向他们确保，成绩绝不是招生委员会考虑，的唯一内容”。

除了上述内容，面试官还被建议向面试对象了解一些，更深入的内容，例如“候选人有人生方向吗？是什么？如果没有，是在探索吗？还是只是随波逐流？候选人对于一年后，有什么规划？5年？25年呢？他/她会以某种方式在，某个地方做出一些贡献吗？”面试后，每位面试官都会撰写一份，报告，详细介绍面试对象的，优缺点。

这一报告通常会在，收到面试任务后两周内提交。值得注意的是，哈佛特别提醒面试官，“由于没有人能真正客观地，评估另一个人，所以请注意你的偏见。”

面试官会为每一位，面试对象的学术成绩、课外活动、个人素质和整体评估，打分评级，分数从1分到4分，1分最高，4分最低。不过哈佛方面表示，由于评级分数难以标准化，招生办公室更多时候是依赖于，面试官的书面评论而不是他们的打分。

对于中国学生来说，由于校友面试官数量有限，哈佛说国际学生的面试，不是必须的，但从过去的情况看，每年被哈佛录取的大陆，学生都接到了校友面试通知。而没有收到面试通知，的申请人，很难拿到哈佛的本科录取。

当世界各地的学生们焦急地为面试做准备的同时，哈佛的招生官员们也，在审阅成千上万份的申请材料。

哈佛大学的每一个招生官，都被分配了一个地理区域，专门负责居住在该，地区的学生的申请，中国的申请者的材料会由，专门负责中国地区的招生官审阅，这些招生官对中国高中，的课程、评分体系、学校情况等都非常了解。

招生官们会首先，记录下有没有缺失的材料，然后记录下申请人，的公民身份、族裔、与哈佛是否有校友关联、运动特长、社会经济背景和考试，成绩等内容。同时，招生官们还会检查，申请者是否有资格获得经济援助。每年哈佛有大约60％的学生会获得奖学金，其中20％的学生不需要支付任何，学费。

然后，招生官员将注意力转向更多，具体的数字。招生官会将按照学业成绩、课外活动、运动才能、个人素质以及“学校支持”（例如推荐信）等类别对申请者，打分并排序。“1”表示所有等级中的，最高排名，数字越大，得分越低。

例如，要想获得学术，成绩的最高分1分，申请人必须是“潜在的重大学术贡献者”，具有“非常强的潜力”和“接近完美的分数和成绩”。如果学生在学术上具有“国家或国际水平竞赛，的认可”，也会有帮助。

获得学术2分的人通常在SAT考试中获得700分或以上，在act考试中获得，33分或更高分。3分表示申请人sat成绩在650，到700之间，或“ACT”的29至32分。而4分的学生通常在，sat考试中获得600多分，在act考试成绩为26，至29分之间。招生办公室称这些分数为“充分准备”，而更低分数的申请者，则被认为“潜力不大”。

在课外活动类别中，“1”表示“有国家级水平的成就或，专业经验。”如果申请者曾担任过“班级干部、校报主编或乐队主管”之类的职务，则有希望获得2分。同样地，运动才能“1”表明学生可以“在国家、国际或奥林匹克级别”参加他或她的运动。

而在最备受争议，的个人素质类别，与往年不同的是，最新的招生手册罕见地在，这一部分加入了大量的描述和定义。哈佛今年特别强调了种族不应，成为衡量申请者个人素质打分的因素。

此前，个人素质评分栏目往往只用一些非常模糊，和宽泛的定义，比如“杰出”，而今年哈佛招生手册则用，了整整一个段落来具体化这一主题。手册写到：“真正优秀的品格，在于面对生活中看似无法，克服的障碍，学生能表现出巨大的勇气；学生可能表现出领导或，激励周围人的独特能力；学生可能会对他人，表现出特别的关注或同情；学生获得推荐人的无条件和，坚定不移的支持。”

“请记住，与外向型相关的申请者，并不总是应该受到重视，而那些具有反思、富有洞察力或有专注精神的，申请人也应该获得更高的个人评级。”手册中强调。而此前，“安静”是在描述亚裔申请者，中经常出现的一个描述，而这被一些人认为具有贬，义和歧视特性——哈佛在“个人素质”一栏中对于亚裔申请者“系统性”的偏见，正是此次哈佛招生歧视，案的争议核心所在。

最后，在“学校支持”的部分，手册概述了ao应如何排列由老师和，升学指导提供的推荐信。如果一位推荐人将，该学生描述为“职业生涯中遇到的最好的”或“多年来最好的学生之一”，那么该学生很，可能会获得1。但是，如果申请人仅仅是“最好的”之一或“ 今年最好的”，他们更有可能获得2分。

多数申请人的材料最多只，会被招办的两位工作人员阅读，第二个阅读申请材料料人的人通常会检查申请材料是否真实并，在内部数据库中记录申请人的分数。哈佛的教授有时也，会审查申请人的部分材料，如果一位申请人提供的材料中包含着著名，的学术或艺术作品。

在审阅完所有，材料并打分之后，总得分位居前列的申请者将，在两个招生委员会接受投票表决。

哈佛表示，任何一个通过的申请都必须获得每个委员会，的简单多数同意。最新的招生指南指出，所有总分为2-或更高的申请者都会进入委员会，投票的阶段。而那些获得3+的申请者会根据每一个案例的具体情况，决定是否进行投票，而3或者更低分，的人的申请通常到此结束。

申请人首先要通过的，第一个招生委员会通常规模较小，由五至八人组成。他们由招生官员、来自其他部门员工和担任主席的，高级招生办官员组成。这个委员会的每个人，都有分工，会分别侧重了解来自某个特定，地理区域的申请人。之后的讨论和，辩论可能相当漫长。

“小组委员会对每一个申请的讨论时间会从，半小时到半天不等，有的时候甚至会好几天，甚至更长时间。”据哈佛的招生官员透露，“整个过程会从11月开始，每周都会讨论3到4天，直到2月底结束。”只有在小组委员会内获得简单，多数的票数，才会进入到由40人组成的大，招生委员会的投票。同样，每一个申请都需要获得大，委员会的简单多数支持才能通过。但整个委员会的，决定时常变幻无常，改变主意，如重新审视，或拒绝一些边缘的申请人。招生手册称，该流程的灵活性保留了“招生委员会在最后决定，之前改变决策的可能性”。

REA的申请人会在12月中旬收到录取通知，而rd阶段的申请人则会在3月下旬，收到大学的录取通知，整个漫长的招生，工作才算告一段落。而在这之前，申请人能做的就是等待。

总体来看，哈佛大学希望录取的学生，还是：Students who are going to accomplish world-changing things；Students who are going to contribute positively to their communities while in college and help other students accomplish great things as well。

最后，想和大家分享下，美国大学的校报是，一个了解美国大学政策、文化等非常好的消息来源，大家可以多关注自己，感兴趣的大学的校报，以便获得关于该校，最新的消息。美国校报被认为，是传递学校新闻，校园文化，学生生活特色的最佳媒介，也是美国大学最传统的，媒介，在校园内外有着，举足轻重的地位。

大部分的美国高等院校都有，自己的报纸，通常在校本科生，研修生，校内职员，教授，以及校友都会关注他们，的校报。美国校报和中国校报的一个显著区别就是校报并不是，由学校官方创办和组织的。

在美国的一些大学，有专门的学生组织，并且雇佣全职经理人来，帮助他们经营校报。这里有一个美国最好的50所，大学校报排名，感兴趣的可以参考：

https://www.collegechoice.net/top-50-college-newspapers/

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