如何最快1年拿到日本永住?永超详解“高度人才”类经营管理签证(附打分表)

 

高度人才经营管理签证,的9大优势...



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不吹不黑 亲历亲记
大家好,我是在大阪的永超。最近一直有感动写下高度人才类,的经营管理签证。主要是来大阪后,认识的一位朋友,原本可以办高度人才,却因为不知道,办理时也没被告知,最后办了一般,的经营管理签证,挺可惜的。所以,希望这篇文章,能让更多人少走点弯路,节省一些笔冤枉钱。

话说,高度人才的优势,可不是一点点,以经营管理签证为例,起码有以下九大优势:

1,一般的经营管理签证,前文提到的行政书士彭老师(彭,老师)那,她的事务所下签,已经超快了,去年平均5周左右,而高度人才类的,经营管理签证一般2-3周下,最快的13天,还是全家的。

2,一般的经营管理签证,第一次拿到的期限只有,1年,但是高度人才类第一次拿到的就是五年期限。

3,一般的经营管理签证,住满十年才可申请永住,五年可申请入籍,且前两年一般,都是一年期限居多,第三年才有可能一次拿到,3年期限的,但是高度人才类的,如果你得到70分,待满3年即可申请永住;如果得80分,满一年就可申请永住。

4,一般的经营管理签证,只能给配偶和18岁以下的孩子办,家族滞在签证,父母只能以旅游或探亲,签证来,无法享受日本医疗等福利。但是高度人才类的,如果你孩子7岁以下,或者怀孕中,就可以带你的父母或,配偶的父母,以特定活动签证来日本,享受医疗等福利。只是,你父母来的话,配偶的父母就只能,通过旅游或探亲签证来了。

5,一般经营管理签证,一年期限到期之前三个月,你就得提交续签。续签就得重新审核你在日本的事业有没有,真实的经营和管理,对此比较担心的人挺普遍,因此被拒签回国的也,听说过几例。但是高度人才类的,你一次拿的是五年期限,所以理论上第五年才,去续签。但是实践中,你可能不用去续签,因为高度人才1年,或3年后,就可以申请永住了。永住批了后,五年期限的在留卡,就换成永住的绿卡了,就彻底不用去续签了。

6,一般经营管理签证,配偶如果想在日本工作,一周不能超过28小时。但是高度人才类,没这个限制,你可以自由工作。

7,一般经营管理签证,目标永住的话,你的公司得存留10年,这样每年公司开销不少。具体需要多少,看下我这篇文章:移居日本第一年:至少要花70万人民币?以我家在大阪的生活为例

但是高度人才类,如果你一年后拿到永住,身份了,自由度一下变高了,你如果不想继续经营公司,你就可以找份工作去,上班了,这样公司的花销就省了

8,一般经营管理签证,为了续签,你必须按规定至少待,满6个月,实践中最好待满9个月,且每次离开日本,不能超过1个月,否则都要有合理的解释,而且这样的日子,你得坚持到五年,入籍或十年拿到永住但是高度人才类的,你可能三年或,一年拿到永住后,就没有居住时间的限制了。不过申请永住之前的高度,人才1号,如果离开日本超过3个月,会直接被拒入日本国,这点比经营管理签证的,还严,需要特别注意。

9,一般经营管理签证,没法从国内带佣人的,高度人才类的,可以带一名佣人。只是带了佣人,就没法带父母了。同时,也需要家庭有小孩,而且因为你要,给佣人发工资,需要你们的工资收入达到,一定标准,比如家庭总收入要达到,1000万日元。

高度人才有如此多的优势,但是实践中,特别可惜的是,不少人在办理时达到,高度人才了,但是自己不懂,找的行政书士若不靠谱,没有告知你,最后只能办一般的经营,管理签证。有人会问,办了一般经营管理签证,到日本后再申请,高度人才行不行?理论上当然是可行的。但实践中,这样拿到高度人才的难度会,变大很多。为什么呢?
对比一下你就知道了:1,直接办高度人才类经营,管理签证时,入管局审核你,日本的事业时,思考的逻辑是这样的:”哦,你是高度人才啊,那我觉得你把这个事业做成的几率要,大于非高度人才的,好吧,给你一次五年期限的。”2,办了一般经营管理签证后,再申请高度人才类的时,入管局思考的,逻辑是这样的:“哦,你是高度人才啊,那我看看你公司的决算书,看你这位高度人才到底有没有比非高度,人才经营得好,然后一看,哦,高度人才经营得,也不怎么突出嘛,好,继续给你一年期限的。”

看到这,想必你就明白那位朋友,的痛苦了,也知道找个靠谱的行政书士,是多么重要了……但是你到底能否达到,高度人才?照着下面,可以给自己先测一测:

日本的高度人才打分共,三个表,一个是研究类的,一个是就业类的,一个是经营管理类的。就业类和研究类的来日本,核心还不是得分能不能过70分,80分的问题,关键是有没有单位愿意,雇佣你的问题,这个是最难的点。这三类,每个打分的,侧重点也不一样,比如就业类和研究类,年龄会得分,但是经营管理类的年龄,不得分;就业类和研究类,博士学位得分比研究生高五分(,高五分),但经营管理类的博士和,研究生得分一样,属于第二高,但是mba学位得分,是第一高。

下面直接上经营管理,类高度人才的打分图,你是经营管理签证,一般都要在日本注册公司,是代表取缔役(法人)的话,这项得10分,然后你再加上,下面几项的得分。要注意的是,年收入指你拥有的,日本公司给你开的工资,不是国内你的收入,国内你收入再高也不得分。怎么证明你工资,有这么多呢,入管局主要看你是否按,这个工资标准去缴纳健康保险和厚生年金,拿着保险和年金的单子就可以证明,是这个工资了。
表格里学历这部分,有两个加分项,一个是你的硕士或,博士是双学位的加5分。另外,如果你毕业的学校在日本,那么下面3个世界大学排名榜单中,学校出现在任意一个榜单,的前300名,就可以加10分。

如果你毕业的学校,不在日本,那么3个榜单中,需要有2个榜单上,是前300名以内的,这样才可以加10分。这些榜单每年都会变,依据最新的计算就好。

(a)QS World University Rankings
(b)Times Higher Education World University Rankings
(c)Academic Ranking of World Universities

当然我手头有一个榜单,是从这三个,榜单总结出来的,入管局也认可的,300所学校,因为文件太长,不容易放进来。如果你确实要办经营,管理签证,加我微信,约下咨询时间,我给你算一算。

如何约咨询?看上一篇文章就行:买房就能移居日本?超实用避坑指南:经营管理签证咨询频率最高的21个问题

另外高度人才还有一些加分项,比较一目了然的就是日语,水平了,如果申请人是n1,水平可以加15分,如果N2水平,可以加10分。

最后,如果你有意移居日本,无论是否已经下定决心了,都请你先看下这些文章:

1、500万日元即可,移居日本?永超详解经营管理签证

2、日本真正吸引我们的20个理由

3、移居日本第一年:要花70万人民币?以我家在大阪的花销为例

我相信会对你有用。更重要的,这是个好时机,因为高度人才日本,一共要引进10万人,目前还没达到,如果到了,相信门槛可能会提高。再次感谢耐心读完,谢谢您的赞赏转发和点赞。祝您一切尽都顺利!


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