陈凯履新：一个更好的中南和一个更好的新力

足够优秀的人，永远是被​抢着要...





2月初，涛哥得知一个消息，中南置地董事长陈凯，将加盟新力。

职位比总裁高，新力老板张园林(张园林)还是，很有气度，听说给了联席董事长。

这个也很正常，毕竟陈凯在中南，置地就是董事长，复星等大型企业也有，联席董事长的先例。

而与他一起，将在3月入职新力的，还有人力、财务两位高手。

由于凯哥要动的消息，一直没得到相关企业确认，涉及上市公司高管，所以涛哥也一直没说。

如今水落石出，涛哥点评几句话：

1、祝福凯哥，又开始一段新的人生挑战

凯哥是一个非常有思想的人，也是一个爱挑战的人。

他所追求的，早已不是名利，而是一种自我实现。



就像3年10倍，把阳光城从20亿，带到200亿；

就像4年10倍，把中南置地从200亿，带到近2000亿。

现在，凯哥又找到了新的目标。

相比已被他“扶上马”的中南，刚冲破千亿的新力，在组织成熟度上，还有很多挑战和很大的，提升空间。

而打造一个优势组织，正是凯哥强项。

2、看好中南，已经成熟的团队，向前走，不着急

在中南置地2020年会上，凯哥演讲的第一句话是：

迎着光，不要慌，不要急，往前走。

这听起来，像是一首送给女孩的歌，送给陈昱含。




很抱歉，在上次发布凯哥，年会演讲时，我刻意隐去了这句话。

现在，我们能更容易的理解，当时这句话的含义：

就像一位长辈，送给接班人的成年礼。

独立成长的路上，迎着光，不要慌，不要急，往前走。

这是凯哥对陈昱含的祝福，也是凯哥对中南置地，的祝福。

是的，如果你听过陈昱含本人，的演讲，你会意识到，年轻的她，已经是一个合格的领导者。

同样，如果你接触中南置地，的管理层，你会意识到，这个团队，确实在稳步向上的正，循环中。

所以，陈凯的告别，并非因为不留恋，而恰恰是这个团队，足以独立的证明。

3、新力凶猛，人才全面升级，新的行业之星。

在很多人印象中，新力还只是一个从江西，搬来上海，规模突然膨胀的“暴发户”。

确实，新力的发展速度，实在超乎想象。

2010年才成立，2016年成为江西，龙头房企，2017年搬上海，2019年成功上市。

10年，走完了别的房企20-30年，才能走完的路。



但是，千亿规模之后的新力，却面临着更多挑战。

首当其冲的，就是组织和团队能力的稳固与升级。

从0到1000亿，可以野蛮生长，而从1000到2000亿，则必须打造一支正规军。

新力老板张园林，正是看重凯哥在组织，能力打造方面的强大经验。

因此用极大的诚意，和联席董事长的职位，邀请凯哥加盟。

并且，张园林此次引入的高手，还不止凯哥一人。

很快，来自旭辉的人力负责人，和top30背景的，cfo即将到岗。

CFO那位不具体说了。

旭辉这位人力，则是老熟人了，专业度非常高，有驾驭千亿平台，hr管理的实力。

据说，凯哥2月份已在帮，新力面试人才，而这两个人都是，凯哥看上的。

所以你看，明星经理人的号召力，还没正式入职就已经，开始展现。

不得不说，张园林这次，用很高的代价，找到了正确的人，其实是一笔回报很高的投资。

老板的格局气度，往往就在这时体现。

涛哥还听说，陈凯和中南联合的创业，平台中南菩悦，张园林也会一并收过去，改名叫新力菩悦。

凯哥这次加盟新力，与其说入职，倒不如说是“合伙”更为贴切。

其实，前两年，新力就已经吸引了，不少优质人才加盟，如今随着凯哥到来，新力的人才水准必将，再次升级。

毫无疑问，新力将成为2020年最值得行业，关注的新星。

最后想说一下，凯哥履新，对中南，对新力，以及对行业的吃瓜群众，们来说，无疑都是一件值得，关注的事。

我们应该以什么样的，心态看待明星高管的跳槽？我想，更多应该是祝福。

中南应该祝福凯哥，找到了更想做的事，同时也祝福自己以更成熟的姿态，迈向2000亿后的征程。

新力应该祝福凯哥，惜别了上一位东家，他的到来将会为这家江西黑马带来超强的活力与进化。

而我们也应该祝福，凯哥给大家提供了一个职业经理人，成功的样本，

让我们看到在这个行业，足够优秀的人，永远是被抢着要。

这真的是一种难得，的正能量。

祝福凯哥。





涛哥杂谈（ID：jerryhetalk），十年地产从业，关注房企动态，解答职场困惑，个人微信：taogezatan03，欢迎交流、合作、约稿。

    关注 涛哥杂谈