有些游戏要钱，有些游戏要命，而有些游戏，要演员……

有些游戏要钱，有些游戏要命，而有些游戏，要演员……...

一款网游火热程度如何，有时候也看演员，有些游戏注重在，游戏里寻找演，1500的底薪，没有五险一金，主要工作任务就是在游戏里刺激，玩家充值的小宇宙，只要让玩家爽了，高兴了，叫了，玩家就在游戏里消费了，工作性质近似小姐。

像dnf这种让搬砖的砸了，自己脚的行为，注定是要自取灭亡的！当然这些盈利的，兵法在暴雪面前，跟个孙子似的！因为暴雪演起戏来，最佳编剧唾手可得，暴雪的演技，主要集中在游戏外。还记得去年暴雪嘉年华，之后，暴雪辞退了800多名，员工吗？还记得他们联名上书弹劾，ceo吗？在真正的演技面前，这些维权，都是徒劳的！那么暴雪的演技，都有哪些呢？

其实自从暴雪问，了玩家一句，难道你们都没有一部，手机吗？之后，暴雪便开始融化成一坨水，不仅是股票跌倒了史底，连旗下全部网游在线人数都降到，令人心碎的指数！按理来说，一家公司碰到这种问题，理应瞻前顾后，为了重新吸粉不得不放低，姿态，脚踏实地，把失去的，夺回来！起码，释放出你在，背后努力的信号！但是暴雪接下来的演技，真是令导演都砸碎镜头！首先裁员后，暴雪瞬间在自家招聘网站上发布了若干招聘信息包括模型、UI、软件编程等等，摆出一副欣欣向荣的景象！

而在暴雪发布的年度，财报中，暴雪自诩，我们创造了历史新高！啥？啥？啥？股票都跌成负数了，咱还创造了历史新高？而暴雪的ceo也，跳出来说话了，2018年业绩不如预期，我们必须要裁员了！

那么暴雪到底赚了还是，赔了，这个我相信数据，和行为代表一切，如果真的赚了，暴雪股票就不会跌的，抬不起头。如果真的赚了，暴雪就不会做pc版暗黑4来，迎合粉丝的口味！其次，暴雪被辞退的员工，多数以老员工为主，而且，离职的员工并非，是基层员工，而都是在暴雪公司说话有分量，的中高层，多数同僚认为暴雪在2018年便，开始不懂玩家。

其实早在2016年，暴雪就开始初露狰狞了，因为2016年，暴雪电竞产业，走马上任了一位新的，ceo，这位CEO新在哪呢？首先他对游戏一无了解，我靠还真是崭新的小白，其次，这位CEO上任之前，是一家电视台体育，频道的负责人…

切，做游戏嘛，跟体育一样，跑起来，跳起来！已经转战手游的暴雪果然开始注重，速度和爆发力，而忽略了影响玩家，最关键的成绩！最重要的是这位本来就没游戏，经验的ceo还听不进其他同僚的意见，你用前朝的官，来斩本朝的剑，你分明是烦躁！而2018年出事后，暴雪一边辞退员工，一边忽悠外界盈利颇丰。而且动视暴雪还给重新上任的cfo发了，1500万美金的奖金，注意，是1500万（wan）美金折合成人民币大概是1亿！这又是向外界，释放了一个信号，暴雪不缺票子，暴雪需要像cfo这样，的人才。

我们不要罗密欧，也不要UFO，只要CFO！你有1500万美金奖励给一位高层却不能留下这800多人继续创造懂玩家的游戏？这明明是盗窃了这800多，人的薪水……这让被辞退的800，多名员工处境显得更加凄凉！

而这件事情被游戏，工会盯上后，暴雪ceo被强迫要求，下台！暴雪又不得不拿出1.5亿去补偿裁掉的员工，来息事宁人！而经过游戏工会的调查，如今的暴雪，薪资主要集中在高层，算下来，管理层竟然是基层，薪水的300倍！也就是说，基层员工拿5000美元，那么它的上司就要，拿1500000美金的薪水！

这个幅度很刺激我，的心肝脾肺肾！而经过裁员后的暴雪，工作效率降低，士气低落，整个公司人心涣散，这样的局面下，从出事到现在，不到一年的时间。

酝酿出戏精后的产物，暗黑破坏神4，这样的暗黑4很难，让玩家保持乐观态度……

如今暗黑破坏神4已经在内部员工，演示过了，至于效果如何，由于消息封锁过于，密不透风，我们无从得知！唯一可能的是，明年，暗黑4可能猝不及防的，姗姗来迟！北方暴雪已是荒无人烟，暗黑的核心人员离开后，暗黑4能否再现神话，一切就看今年的嘉年华!希望保安不那么多，希望暗黑4不仅仅是演技,希望不仅仅是暗黑4，希望暗黑2的重置,希望暴雪出品，必属精品！

最后，那些被暴雪裁掉的员工，去了EA、SE，育碧和圣莫尼卡.暴雪为了重振雄风，进行了一轮又一轮的招聘,但是招聘效果一般，美利坚网友给出精评：CEO该下台了……

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