官宣!山东提高教师工资待遇,不低于公务员!

 






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3月3日,2020年度山东省教育工作视频会议召开。记者从会上获悉,山东将提高教师工资待遇,确保平均工资不低于,公务员,另外,还将在非营利性民办学校,试点,提高民办学校老师养老保险,待遇
提高教师工资待遇
义务教育教师工资不低于公务员
近年来,教师收入情况受到,社会普遍关注。山东也出台了不少,措施提高教师工资待遇,还进行了教师,工资绩效改革。

2020年,山东接将如何,继续提高教师待遇?

记者从会上获悉,2020年山东将严格落实义务教育教师,工资待遇政策,确保所有县(市、区)义务教育教师平均工资水平不,低于当地公务员平均工资收入水平。

另外,将继续进行教师,绩效工资改革,让更多教学水平高、付出努力多的教师有机会拥有,更高的收入。
非营利性民办学校教师咋,养老?
山东正试点推进与公办教师养老保险同待遇


近年来,民办学校发展迅速。民办老师们的养老保险,咋交?这受到了很多老师的关注。

“山东将持续推进非营利性民办学校教师,养老保险与公办学校教师同等待遇试点工作。”记者从会上获悉,山东部分试点民办学校的老师,将和公办学校老师养老保险同等待遇。

除此之外,山东还鼓励各地出台,一批尊师惠师优师政策,推出一批尊师惠师优师,企业,深入开展“齐鲁最美教师”“教书育人楷模”评选活动,在全社会营造尊师重教,的良好风尚。
给艰苦偏远乡村老师发补助
全年建1万套乡村教师周转宿舍


记者从会上获悉,2020年,山东将在现有乡镇,补贴政策基础上,再给予艰苦偏远乡村教师,一定生活补助,省财政兜底保障微山县、长岛县等偏远湖区岛区。

值得一提的是,山东还将统筹推进,乡村教师周转宿舍建设,要尽快启动起来,早规划、早着手,努力实现全年1万套,的目标。

另外,山东还将继续深化“县管校聘”管理体制改革,优化教师交流轮岗机制,推动城镇优秀教师,向乡村流动。

为学校和老师撑腰、减负:落实惩戒权

“改革绩效工资分配,推动年底前各高校奖励性,绩效工资占比达到60%,中小学绩效工资增量,全部纳入奖励性绩效。”记者从会上获悉,2020年,山东将继续改革,教师绩效工资分配。

值得一提的是,山东还将落实中小学,教师教育惩戒权,清理规范与教育,教学无关的事项,坚决为学校和老师撑腰、减负。

记者获悉,山东还将继续深化“县管校聘”管理体制改革,优化教师交流轮岗机制,推动城镇优秀教师,向乡村流动。

近年来,教师职称问题很受关注。记者从会上获悉,山东要求教师职称评审,权要应放尽放,启动中小学职称,自主评聘试点。全面推行“三定一聘”,探索建立高级教师,岗位第三方聘期考核,解决“评上高级就,少干甚至于不干”的问题。

对师德失范零容忍!加大整治

教师有偿补课、收受礼品等行为

“2020年,山东将落实师德考核负面,清单制度,加大对有偿补课、收受学生及家长礼品礼金等行为,的整治力度,对师德失范行为保持,零容忍。”记者从会上获悉,山东将严抓师德师风问题。

值得一提的是,近年来,教师有偿补课、收受礼品等问题,受到社会关注,山东作为教育大,省一直非常重视。

记者了解到,每逢节假日,山东不少学校都提前,开会调度,禁止老师收受学生礼品,礼金,有的学校还向学生和家长,倡议文明过节。

“始终将师德师风作为评价教师队伍,素质的第一标准,建好中国教师博物馆,建设师德涵养基地。”记者从会议上获悉,山东将严抓师德师风,在全社会弘扬高尚,师德情操。
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来源丨大众网·海报新闻
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