一场疫情的时间,足够你被同龄人抛弃

 

宅家期间,你还能干点啥?...

刚刚跟一个朋友聊天,她说,学校通知他们,要四月底才开学了。

但是她更担心的,还是接下来出路的问题。

她今年即将硕士毕业,年前没有落实,到满意的工作,本来打算年后好好找找,现在也不知道该怎么办。

她整个学生时代,主旋律就是泡在校园里。现在怎么看自己的简历,都觉得跟职场相关,的实践太少了,实用技能太少了,资质证明也太少了。

现在天天窝在家里,更怕再浪费时间。

前几天我在朋友圈看到一个,好友分享的一张电影台词截图:
我说:“我觉得自己很幸运,很年轻的时候就,知道自己想要什么,已经很多年没有感到迷茫。”

不知不觉我已经,毕业好几年了,可以负责任的说,一般五年内,同学之间的差距渐渐拉开,我发现:混成什么样,原来拼的是规划力!

5年可以发生太多事情了:

足够让一个职场萌新变成一个职场老司机;

足够让一个小,年轻变成一个拖家带口、养育孩子、照顾老人的真正成年人。

可是有的人成长路径清晰,未来可期;有的人还在重复五年前,的迷茫。

一个人在职场里是有年龄,红利的,我不知道他们什么时候才能,找到自己的路。

可是难道方向只能靠运气,撞到吗?难道没有什么工具和方法,可以帮助我们度过这个阶段吗?

我最近最大的体会就是「不要重新发明轮子」,我们遇到的很多问题,其他人早就遇到过,并且早就找到一套,方法解决了,我们直接拿来用就好。忽略别人的成果,重新发明轮子是一件,很愚蠢的事。

今天和大家分享慧慧,的故事,以及帮她走出困境的IDP发展模型
01
很多人过不好这一生
是因为连自己要什么都不知道
前段时间,朋友慧慧突然跟我说,她想辞职了。

慧慧在一家电商公司,做活动策划已经三年了。刚开始的时候干劲满满,一工作就开启「小马达」模式。

可这样的日子,并没有维持多久,花好几星期做出来的方案被,领导一口否决,没有产出被质疑工作能力,每天都被一堆工作推着走,完全没有时间去提升自己。

她说:“当初拒绝了爸妈在,老家安排的公务员工作,信誓旦旦的说不想过一眼看,到头的日子,如今看来就是个笑话,确实一眼看不到头了……”



因为工作整夜整夜失眠,头发大把大把地掉,那段时间她像断了线的风筝一样,慢慢地往下掉……最后绷不住了,还是决定辞职。

就在辞职的前一天,她在朋友圈看到了,一篇点赞量很高的文章,里面有一句话紧紧揪着,她的心:那些工作不得志的人,连自己想要什么都不知道!

文章中,作者还分享了一个概念:「IDP」,即个人发展计划(Individual Development Plan),主要由「目标、行动、经验」三大因素组成。

当你为了完成一件事情,制定可行的计划再,付诸行动,往往更容易达成目标,而这些经验也就成了你,下次成功的工具。

而想要完成这一系列,的动作,首先得认清自己的定位,知道自己适合做什么,想要什么。



通过文章说的方法,慧慧重新梳理了自己的定位和目标,发现自己对数字特别敏感,喜欢分析各种各样的数据,只是平时大小活动的,琐碎工作,没有心思去想这些事情。

她决定和领导沟通,把自己的优势说清楚。领导也认同她的想法,让她尝试做运营工作,没想到只是短短几个月,她进步飞速、能力突出,成了公司里的「数据大神」

她告诉我们说:“在工作中获得成就感,的感觉简直太爽啦!真庆幸当初自己及时认清,自己的优点,不然现在不知道还在哪,迷茫着。”

后来见到她,谈话间整个人散发,着自信的气息,我们都说感觉她,像变了一个人,不再是只知道埋头做事的「小助理」了。
02
摆脱迷茫,实现职场进阶

其实很简单


放眼望去,我们可能也和慧慧一样,曾经或者正在经历迷茫、总是稀里糊涂地就去干,一件事,往往做了无用功。

在这种情况下,我们往往误以为自己,遇到了职场瓶颈,只要再努力一点,或者换个工作环境就好了,结果「人到中年,一事无成」……

那些月薪过万的同龄人,早就找准了自己的定位,凭借自己的优势技能,获取到别人无法替代,的竞争力。

而这些,慧慧都是通过学习idp来,获得的。
慧慧通过IDP发展模型:

第一步准确找到自己的定位和问题所在——发现自己更适合从事数据分析相关工作;

第二步就是利用SMART等工具模型来帮助自己建立可执行的目标

第三步利用碎片化时间完成回复消息等琐碎的工作,她有更多的时间,放在精进业务上;

第四步不断进行工作复盘,总结以往的经验,完成短期目标和长期规划:

未来五年、十年,我想实现怎样的人生目标?

如果想要实现目标,我现在应该做什么?一年后做什么?三年后做什么?

以此类推。

你可能会说,道理我都懂,但就是不知道怎么做啊!

没关系!前段时间我发现了有,一家公司,花了4年的时间收集了6000多份问卷,调研200多行业专家,就是为了打磨出这样一套人人都能学、学了就能用的「IDP入门:个人发展计划」训练营。

报了名之后发现,他们的课程内容和课堂形式实在太吸引我了!经常到了下课都不,愿意离开课堂。

(课堂的上课形式)
风变科技潜心研究的这门「IDP入门:个人发展计划」训练营,已经帮助5万多学员,掌握职场快速进阶的能力,好评率高达98%。



风变科技相信大家都,有所耳闻,他们家的「熊猫小课」「风变编程-Python小课」有超过百万的用户,深受好评。

相信这一次,他们新上线的课程——人人都能学、学了就能用的「IDP入门:个人发展计划」训练营,也不会让你失望。

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 与市面上的课程相比,有何区别? 




01

边玩边学,分分钟从职场“迷糊”变成“职场大神”

一进入课堂,我就变成了小剧场的“主角”,每一步选择会出现,不同的结局,在这过程中,我发现自己可以快速消化原本枯燥的职场知识,非常简单;
▲解锁剧情任务,找到方法


02

 太忙?刷个短视频的时间=10倍提升职场工作效率

在仅40分钟的课堂里,我总能在一个个真实的职场案例中,看到自己的影子,迷茫、不知道方向。

不过里面都会教一些目前市面上最,先进的工具,比如:高效复盘法、SMART法、WWRH法、时间管理,通过它们全面了解自己,帮我清晰定位现状!
▲知识讲解形式多样,简单易吸收


03

 陪伴式教学,丝毫不用担心孤军奋战

实操技能+案例分析+问答对话+社群学习,专业老师跟踪辅导,拖延症和问题能得到很,好的解决!

另外,学习群里可以结交到各行业,的职场人士,有利于扩大自己的职业,社交圈。



04

 趣味的课后实操练习,学完就能用

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想一千次不如行动一次
有问必答


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