国务院将督导义务教育教师工资收入落实情况,希望教育的明天会更好!

 

这些政策和文件,就像一袭华美的袍子,有些教师穿在身上,美丽动人。有些教师穿着,美丽冻人。...

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文先生说


关于教师待遇,国家又发通告了。

日前,国务院教育督导委员会,办公室发出通知,将对各地2020年义务教育教师工资收入,落实情况进行督导,争取在年底前实现义务教育教师平均工资收入,水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。

这次督导将重点考察各地近三年来推进总体,目标的落实情况;相关部门建立保障义务教育阶段教师工资,收入长效机制情况;建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态,调整机制情况等内容。

关于保障教师待遇的通知,我不知道看了多少个。这次督导,有用吗?我粗浅地分析下。
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文先生说
从督导的主体来看,是国务院教育督导委员会,向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅,发出通知,是国务院对各级人民政府,此次督导的震慑力,将强于教育部的督导。

从督导的内容来看,强调要建立保障义务教育,阶段教师工资收入长效机制,和义务教育教师工资收入随当地公务员工资,收入动态调整机制。这是力图从机制,体制上来保障教师待遇,而不是我们所担心,的偶发式保障,今年发了,明年就没有了。

从督导的形式来看,分为地方自查和,国家督导两个阶段。3月—7月是地方自查,这个我就不说了,大家都懂的。9月-10月,国务院教育督导委员会办公室将,组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门,组成联合督导组,通过听取汇报、查阅材料、实地督查、暗访等方式进行实地督导。

把财政部放进去,并将采取实地督查、暗访等方式进行督导,这展现了国家的决心,某些地方以往通过材料造假等方式,蒙骗上级的手段,估计不好使了。

从督导的结果来看,督导结果将向党中央、国务院报告,对问题比较严重的省、市、县进行问责,并在中央主要媒体公布。问责和在央媒曝光,处理是比较凌厉的,地方政府也怕这个。

综上,这次的督导,还是可以期待的。
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文先生说
保障教师待遇的文件发了许多个,执行起来的效果,却是千差万别。

有的地方,经济基础较好,政府也重视教育,教师待遇就得到了较为,充分地保障。

有的地方,把教师视为“拖油瓶”“乌合之众”,不愿意落实教师待遇。

有的地方,更倾向于把资金投入到,硬件上。政府报告特好看,在教育上投入多少个亿,而实际发给教师的,没几个钱。

有的地方,经济较差,财政不足,无力或无心去解决教师,待遇问题。

所以我戏言,这些政策和文件,就像一袭华美的袍子,有些教师穿在身上,美丽动人。有些教师穿着,美丽冻人。

苦中作乐的老师,编出了各种段子。

教师涨工资——美的空调;

中央发文件说教师涨工资——中央空调;

农村教师涨工资——空调下乡。

老师们气不过的是,每次一发文件,工资还没涨,网络上就炸锅了,纷纷惊叹,教师待遇真好啊,又涨工资了。

当然,表面上工资涨了,到手的反而少了,这种情况也是有过的。

所以,某些老师对工资有怨言,也可以理解。
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文先生说
从总体而言,教师待遇是逐步提升的。但发达省份与欠发达省份、城市与县城、公办学校和民办学校、学校干部和基层教师之间,仍然存在着巨大的,收入鸿沟。

不少教师,月可支配工资,在3000元左右浮动,这个收入,在盛世很难有尊严。一个每天为开源节流,而焦虑的老师,是无法全心投入教学的。

希望这次的督导,能落到实处,给教师实实在在的保障和真真,切切的希望。

希望各地政府,能够重视此事,从科教兴国的高度,直面困难,群策群力,切实保障好教师待遇。

最后希望社会,对教师多一点理解和尊重,少一点偏见和谩骂。

提高教师待遇,不仅是维护师道尊严。更重要的是吸引更,优秀的人才充实教师队伍,提高基层教育质量。

普通人家孩子是,最大的受益者。

每一个人,都是受益者。

倘若教师没有尊严,何来孩子的成长和民族,的复兴?
END
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