把每个兵都带出来,是她最大的愿望

 





文图丨许晓宇、廖文波、黄鹏

人物简介
李茹娟,云南楚雄人,1993年出生,2012年入伍,第77集团军某陆航旅执勤站站长。曾多次参与某通信专业教材审定,1次被评为优秀士兵,3次被评为优秀士官。




强军心语



把每个兵都带出来,是我最大的愿望,也是对我最大的肯定。



▲入伍前的李茹娟

“3分57秒,优秀!”随着考官宣布最终成绩,77集团军某陆航旅光端业务考核现场响起阵阵掌声。参考的女兵叫李茹娟,娴熟的技术动作、自信的考场表现,让人很难相信这一个名转岗而来的专业骨干。
▲光端业务考核

李茹娟原本是某旅的一名话务员,她曾两次代表单位参加上级专业比武,多次参加各级组织的通信专业教材审定。“话务员”是烙在她身上的标签,也是她引以为傲的“光环”。调整改革中,她随所在单位转隶该旅,成了这个旅的第一名女兵。



▲通信值班

“以前是班长,一夜之间自己就成了‘新兵’。”李茹娟说,转岗是她来到新单位后面对的第一道难题,传真、光端、程控……一个个新名词让她的脑袋有点发懵。第一次阶段性考核,因为业务不熟练,连续的操作失误让她排名垫底。



▲讲解值班注意事项

虽说没有人因此责怪她,李茹娟却跟自己较起了劲。从基础理论学起,从基础技能练起,此后,她对照《大纲》主动给自己加码,把休息娱乐的时间都用在了学习训练上,短短三个月,她各项专业考核成绩都排在了前列。



3000米考核

2019年年初,该旅迎来了第一批女兵,李茹娟自然而然地成了她们的班长。“女兵以后发展怎么样,关键就看这第一批带成了什么样。”在李茹娟看来,人员到齐不代表能力到位,第一“茬”女兵不仅是战士,更是今后女兵们的“标杆”。


▲生活中的李茹娟

“班长,我不想学了,我可能不是这块儿料!”下连第一个月,新兵于航就因压力大,打起了退堂鼓。李茹娟回避了她的话题,转而讲起了自己入伍时的状况,一番肺腑之言让于航重拾信心。她还主动提出跟于航结成对子,一起攻克难题、共同成长进步。



▲400米障碍训练

作为女兵班长,李茹娟在不断思考中改进方式方法,一边立起训练标准、一边让集体更有温度。女兵们都说,“班长是一个‘两面人’,上了工位严到‘无情’,生活里又跟亲姐姐一样。”

大学生士兵梁金琳,连几次考核都没通过,有些自暴自弃。为了帮助梁金琳过“关”,李茹娟随时对她进行提问,强化理论背记;反复模拟训练,积累经验信心,并一直给她鼓励。4个月后,梁金琳终于通过了专业考核。去年年底,梁金琳更是在全旅组织的强军故事会舞台上一展风采,在场所有人对她刮目相看。



▲女兵班合影

“让每个人都学出来,把每个兵都带出来,这是我最大的愿望,也是对我最大的肯定。”说起自己的战士,李茹娟笑的很开心。在她的带领下,女兵中间走出2名班长、4名副班长、16名业务骨干,所有女兵在不到半年时间就通过了业务考核,年终考核人人合格,优良率达到80%以上。



总监制:干作余

  制 :张 永

总编辑:孙利波

本期编辑:魏宁邦  邵克强

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刊  期:第 1039 期

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