激昂的青春，放飞梦想在信达（第二期）_【中国信达】

五月是青春的季节，奋斗是青春的旋律。...

5月7日下午，北京分公司组织召开“青春领航，专业信达”主题青年座谈会。16名青年员工代表围绕如何提高自身专业能力、学习能力以及培养团队精神、爱岗敬业精神，为当前经济环境下公司发展做出贡献踊跃发言，分享了对经济形势和业务发展方向的看法，探讨了工作中如何更好地学习以提升业务能力，表达了在工作岗位上努力拼搏、认真工作、为公司高质量发展贡献青春力量的信心和决心。分公司领导指出，“新时代是奋斗者的时代”，希望青年员工能爱岗敬业、公心做事，树立纪律意识、提升学习能力，砥砺初心、践行使命，继承和发扬“五四”精神，坚定理想信念，练就“硬核本领”，保持奋斗姿态，用青春书写人生华章。

5月6日，内蒙古分公司开展“同心抗疫·精准扶贫·暖心助学”活动，以实际行动助力国家打赢脱贫攻坚战。分公司领导及扶贫工作领导小组成员带领“90后”青年员工代表到帮扶点——乌兰察布市商都县通用小学，了解疫情下学校的防护情况及学生生活情况并送去防疫物资，研究今后的帮扶方向和相应措施。大家还走进2户贫困学生家中关怀慰问，调研参观了当地扶贫生产车间。分公司“90后”青年员工全程参与本次活动：在爱心捐款中积极奉献自己的一份爱心；在贫困学生家中沟通交流、宣传健康防疫知识；在扶贫生产车间了解当地脱贫途径、学习奋斗精神。青年员工纷纷表示，在今后的生活工作中要勇于担当、迎接挑战、真情奉献，展现当代信达青年风采。

5月6日，吉林分公司组织召开五四青年节座谈会，分公司青年员工以自身工作经历，特别是疫情爆发以来的所见所思所想所感为源泉，畅所欲言，为分公司发展献言献策。公司领导充分肯定了青年员工勤于思考的优良习惯，对大家的建议进行了详细的沟通和反馈，希望青年员工可以继续保持和发扬，为分公司发展提出更加深入、更加专业的建议。座谈会增强了青年员工对公司发展战略及决策的理解和认同，促进青年员工以更加积极的工作态度、饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到分公司各项工作。

黑龙江分公司近期组织开展了“青春战役、爱卫同行”“爱心捐赠，守望相助”“沟通座谈、关心成长”等“五四”青年节系列活动。分公司组织青年员工录制“青春战役、爱卫同行”的专题宣传片，号召大家全面积极参与爱国卫生运动，为疫情防控贡献自身力量。同时，发出“献爱心、战疫情，让我们守望相助”的倡议，向绥芬河市捐赠了1760只医用外科口罩，分公司专项党费捐赠10000元，展现了信达人的家国情怀。在“信达龙江青年说”青年座谈会上，青年员工敞开心扉、踊跃发言，围绕疫情期间的感人事迹进行分享，抒发青春感言，并结合疫情期间分公司如何有效开展业务经营和做好内部管理工作提出合理化的建议。分公司领导勉励青年员工要坚定理想信念，把握前进方向，既读有字之书，也读无字之书，要心怀国家、立足信达，在学习、思考、实践中不断成长，全面提升自身业务素养。

近日，山东分公司开展了“不忘初心不负青春践行高质量奋进新时代”青年沙龙活动，分公司全体青年员工、中国人寿和中航物业的青年代表参加。大家观看了分公司宣传片和“五四”精神影片，共青团山东省委山东青年杂志社社长吴茂华同志为大家讲解了“新时代青年员工的人生观和价值观”。分公司领导与大家一起分享了心得体会，大家积极发言，各抒己见，围绕新时代“五四”精神进行了深刻交流。青年员工们纷纷表示，要牢记五四精神，努力奋斗，不忘初心、不负青春，把美好青春汇入祖国发展进步的时代大潮，让青春在奋斗中更加闪亮。

5月7日，湖南分公司组织开展五四青年节“绽放战疫青春坚定制度自信”主题教育观影活动，观看了青年战“疫”纪实片——《战“疫”中的青春答卷》，分公司全体青年员工参加。该片以56名亲身参与抗“疫”工作青年口述的方式，复盘一场伟大战“疫”。影片中为爱逆行的队列里、冲锋在前的方阵中，有无数青春的身影、有不少年轻的面庞。他们是80后、90后、00后，在2020年初春的疫情战场，展现了当代中国青年形象，深深感染了全体青年员工。大家纷纷表示，要为早日打赢疫情防控攻坚战贡献青春力量，同时以积极的工作态度、饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到分公司各项工作，在工作中努力成长、砥砺意志、增长本领、拼搏奋战。

5月7日，广东分公司举办“扬青春之帆，创崭新业绩”五四青年座谈会。会上青年员工们畅所欲言，直抒胸臆，就自己在信达的成长经历和业务理解积极发言，抒发了青年员工的理想信念，表达了自己奋发进取的决心，也为公司发展提出了宝贵意见。分公司领导们分享了自己工作、生活中的亲身体会，寄语年轻的“后浪们”要心中有火、眼中有光，带着梦想向前奔涌。希望青年员工要继续传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，不断学习新的知识，提升自己的工作技能，在各自的岗位上激扬青春，放飞梦想，超越自我、绽放荣光！

5月6日下午，深圳分公司召开青年员工座谈会及“青春有我”读书分享活动。青年员工踊跃发言，结合自身工作和见习经历，分享工作心得体会，表达了在工作岗位上坚定信心、踏实作为的决心。同时，对分公司业务发展、经营管理、企业文化建设及后勤服务等方面提出了意见和建议。新入职的青年员工们轮流进行了“青春有我”主题读书分享，结合自身工作实际，交流对近期所读书籍的心得体会，以读书促实践，以实践促成长。分公司领导对青年员工们在工作过程中表现出来踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定和鼓励，希望青年员工们秉承终身学习理念，更新知识，更新观念，把读书的所学所思融入到各自实际工作中去，提升自身工作能力，打造一支学习型、研究型团队，为分公司的高质量发展奉献自己的青春和力量。

5月9日，四川分公司组织青年员工开展“走进实体经济——调研川威集团”主题党建带团建活动，前往四川分公司客户川威集团连界厂区，调研企业生产经营，把握发展脉搏。青年员工们参观了川威集团新区生产线，并与企业管理部门进行了分组访谈，从企业生产、经营、管理等不同维度形成了自己的感悟和认识。本次党建带团建活动为分公司青年员工创造了走入一线了解实体企业的机会，搭建了青年员工相互交流学习的平台，让前台青年员工接触企业管理，让后台青年员工了解生产经营，实现了党建经营的互融互促，并取得实效。分公司领导鼓励青年员工找到自身的价值定位，树理想、有活力、增本领、显担当，在立足本职工作岗位的同时，积极走出去，在实地考察和实践活动中拓宽视野、勤于思考、加强交流、形成合力，结合工作实际，为分公司经营管理提出更多更好的建议。

5月9日，云南分公司组织青年座谈会，青年员工们围绕“筑梦新时代，青年勇担当”的主题，畅所欲言，结合自身成长经历，畅谈心得体会和工作感悟，围绕企业的发展，提建议，献计策，展现了分公司青年员工浓浓的主人翁意识和昂扬向上的精神风貌。分公司领导寄语青年员工一要立足岗位做奉献；二要贵在坚持勇担当；三要坚持理想敢创新，把实现自我价值与推动分公司业务发展结合起来，在分公司业务不断发展的同时持续提升、完善自己。会后，云南分公司开展了精彩纷呈的拔河和放风筝比赛活动，在感受春天气息的同时，增强员工之间的团结与协作，展现信达人积极向上、健康乐观的精神风貌。

5月7日，陕西分公司开展“绽放战役青春、坚定制度自信”五四主题活动。分公司领导肯定了青年员工在抗击疫情、助力分公司发展等方面的积极贡献，勉励大家继承和发扬五四精神，在改革发展中建功立业、奋勇拼搏，并对青年员工提出了三点期望：期望青年员工能够坚定理想信念，以积极心态应对工作、生活中的挑战；期望青年员工能够主动锤炼业务技能，在专业素质、组织能力、沟通能力等方面实现突破；期望青年员工能够增强团队协作意识，敢于肩负重任，积极进取，勤奋工作。会后，分公司组织青年员工开展了制度学习与测试。大家纷纷表示，今后将更加坚定信念跟党走、无惧风雨经历练、矢志奋斗不言弃，走好当代长征路，接好分公司发展的接力棒，不负青春，不负新时代！