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桂林客车发展有限责任公司

企业介绍

桂林客车发展有限责任公司（以下简称桂客发展）成立于1994年9月。2010年3月，柳州五菱汽车有限责任公司（以下简称五菱集团）对桂客发展进行增资扩股，由五菱集团控股（占股70%），桂客集团参股（占股30%）。2009年11月公司在桂林苏桥工业园投资建设年产2.5万辆中型客车项目。项目总投资2.5亿元，占地248亩，已建设具有车身焊接、整车阴极电泳、底盘装配、整车装配流水线及自动化检测线的现代化厂房设备，工艺制造装备水平在国内客车行业处于领先地位。其中一期已完成投资2.1亿元，投产后已形成年产1.2万辆中型客车生产规模。该项目大大提升了公司在客车细分市场上的竞争力，为跻身于国内一流客车制造企业奠定了坚实的基础。

目前桂客发展已形成以幼儿校车、小学生校车为主，小型公交车、观光车、警务车、婚纱车等多种车型结合的规模化生产，产品畅销全国各地。

桂客发展始终秉持五菱集团“造人、造车、造企业”的宗旨，通过引进精益生产管理模式，不断提升企业的核心竞争力，力求为广大客户提供优质的产品和优良的服务，把公司建设成为持续发展、社会信赖、具有强大竞争力的现代化企业。致力成为6米以下轻型校车的领导者，轻型客车的重要参与者。

现诚邀各界英才加盟，携手共进共赢共发展！

福利：五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、住房补贴、员工培训、包吃

地址：广西桂林市永福县苏桥经济开发区苏桥工业园广州街9号

1

试制工程师 4001-5000

岗位要求

1、根据部门新车型开发项目任务，按计划完成新车型试制工作；

2、负责试制过程中技术指导并督促执行相关技术要求以及标准，做好与产品设计人员技术沟通，确保样件、样车符合设计要求及相关标准；

3、负责记录并整理试制记录，并汇总上报部门主管领导；

4、对试装过程中所出现的问题和新车型的质量改进提出合理化建议；

5、根据新产品开发需要，组织各类试验工作，试验结果以试验报告形式上报到主管上级；

6、负责完成领导安排的临时工作任务；

岗位要求

1、按产品设计工程的要求及其他技术相关要求开展产品试制工作，对产品试制的工艺实现进行有效技术指导与执行，对试制过程中出现的技术问题进行对接协商及议定，确保产品试制任务的进度、质量等目标得以顺利实现；

2

新能源工程师 5001-6000

岗位描述

1、负责新能源汽车动力系统主要部件（电池、电机、电控等）的匹配及选型；

2、制定外协零件的技术要求，负责供应商技术方案、3D、2D的审核；

3、根据系统技术方案，进行系统及零部件的相关计算及分析；

4、根据系统主要总成和部件的选型，结合计算及分析结果，确定系统的性能指标及各零部件的具体规格；

5、样品试制的安排，样件性能试验制定，及对试验结果的评审；

6、根据需要为相关部门提供技术支持，参与产品技术认证工作，负责生产现场技术问题的处理并参与技术调研工作；

7、完成新开发产品BOM结构的搭建；

8、完成上级交办的其他工作；

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、汽车类、电子电控类、自动化等专业；

3、熟练使用CAXA、UG等二维、三维绘图软件;

4、两年以上新能源汽车电驱动总成/动力总成/功能系统集成的总成产品开发相关设计经验；

5、对整车高低压电器原理熟练掌握;

6、熟练掌握办公软件的应用；

3

总体工程师5001-6000

岗位描述

1、负责整车产品总体设计、总布置设计，造型效果图设计造型方向、配色设计及相应交付物；

2、负责组织开发过程整车感知质量评价；

3、参与产品定义，负责整车设计任务书编制；

4、参加平台产品评审、审核，给评审问题做决策；

5、在总体主任工程师指导下开展工作；

6、负责部门安排的其它工作；

7、向总体主任工程师、科长、整车专家、产品经理和部长报告。

岗位要求

专业要求：车辆工程或近似专业，工作经验满足可放宽专业知识：汽车构造和汽车理论、汽车设计知识计算机能力：UGNX应用、CAXA应用、office应用、Photoshop应用造型方向

4

业务拓展经理 4001-5000

岗位描述

1、负责特种车车型的市场需求识别、需求提出及项目推广；

2、负责公司特种车改制类型产品的大客户（含改装厂）的合作开发；

3、负责区域或特定车型的月度、年度销售指标达成；

4、负责对已经开展的特种车项目进行跟踪和信息输出；

岗位要求

专业要求：不限（汽车及营销类优先）工作经验：2年以上汽车行业销售从业经验，有成熟客户资源优先。

专业知识：

1、具有基本财务知识，有良好的风险识别；有独立分析和解决问题能力；

2、熟悉招标法，主导或参与过公开投标工作；

3、了解特种车行业的大客户及改装厂合作推广模式；

4、了解汽车及其改装车的基础知识，有独立或团队成交案例；

5

维修电工 3001-4000

岗位描述

1、做好设备工装点检、预防性维修工作；

2、及时响应生产现场设备工装故障的处理；

3、做好维修记录并将重点问题反馈给维修班长；

4、积极参与设备工装制造、改善、改进工作；

5、按计划和要求完成上级领导布置的其他工作任务。

岗位要求

1、熟练掌握设备工装维修技能，快速到现场处理设备工装故障，减少设备工装停机停线时间，懂得设备工装故障的分析及预防措施的实施，确保生产设备正常运行。

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