郑强教授刚上任，就推出重大举措：高薪诚聘全球英才

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郑强教授，今年刚上任太原理工大学党委书记不久，就做出了重大举措，开启人才引进战略。近日，太原理工大学在官网正式发布了“太原理工大学2020年诚聘全球英才”，我们来了解一下招聘的岗位和待遇。



一、招聘条件和待遇

（一）高层次人才



 （二）青年博士



待遇

（1） 接收为编制内教师，执行国家规定的博士毕业生工资标准。

（2）岗位待遇及发放方式：

工资及绩效：按月发放（税前）。

生活补助（安家费）：按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴”，其中包括：省级财政补助一次性发放10万元（税前）；太原市生活补助20万元（税前），分五年按月发放。生活补助（安家费）除省、市补助外，剩余部分（税前）学校一次性补齐发放。

科研启动经费：按照分档标准执行，其中包括：省级财政科研经费5万元；剩余部分学校一次性拨付。

（三）师资博士后

科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：



待遇

（1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。

（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

（3）在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。

（4）学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。

（5）同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：



（6）协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

有兴趣的科研人可以去太原理工官网了解详情！

点击左下角阅读原文直接进入官网招聘页面。

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