@晋江籍大学生，150个岗位公布！晋江机关企事业单位······

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根据岗位类别不同，分为两种选拔流程。

全日制本科大三、大四在校生为A类岗位，选拔流程主要由报名、资格审查、笔试、面试、调剂、公示录用、签订实习协议等环节组成，总成绩以“笔试50% 面试50%”的方式计算；

全日制硕士、博士在校生为B类岗位，招考流程主要由报名、资格审查、面试、调剂、公示录用、签订实习协议等环节组成，总成绩以“面试100%”的方式计算。符合条件的人员即日起至6月23日17：30，可登陆上述网址进行报名，每人限报一个岗位，报名时需要提交本人身份证正反面扫描件、学生证或在校证明扫描件及职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件。

在报名结束后，主办单位将进行资格审查，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由晋江团市委决定是否开考。报名材料资格审查通过后，考生登录报名系统自行打印准考证即可。根据安排，A类岗位考生笔试时间为6月28日，A、B类岗位考生面试时间7月2日，笔试、面试地点另行通知。

“因无人报名、无合适递补人选、报考者放弃导致选拔岗位空缺的，各机关企事业单位可根据需要决定是否申请调剂人选。由晋江团市委在进入面试环节的考生中，采取自愿原则，按总成绩由高到低确定调剂人选。”晋江团市委有关负责人表示，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定录用人员，录用人员名单在聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，实行录用手续，并签订实习协议。

据悉，开展首届晋江籍大学生进机关企事业单位实习旨在进一步落实晋江市委“人才强市”战略，深化晋江大学生菁英引航工程，一方面提升晋江籍大学生社会实践及职业生涯规划能力，另一方面常态化搭建晋江籍大学生返乡实习及机关事业单位用人双向渠道，引导本地青年学子回乡发展，推动青年人才“本地培养”。

本报记者：阙杨娜

本期编辑：叶许意

本期审核：林建国 刘莹莹

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