个人如何取得成功?五步流程实现你的人生目标

 

所有成功人士都是依据原则行动的,这些原则帮助他们取得成功。...



有一本书叫《原则》,作者是桥水基金创始人瑞·达利欧,美国对冲基金教父,被称为“投资界的乔布斯”,他一直都是华尔街的传奇人物。

26 岁,在逼仄的公寓楼里,瑞·达利欧成立了桥水基金,在 2011年超过了金融大鳄索罗斯的量子基金,成为全球最赚钱的对冲基金。美联储前主席保罗沃尔克甚至评价说,达里奥的桥水基金对经济的统计分析甚至比美联储都靠谱。

本文摘编自 《原则 》

作者丨瑞·达利欧(华尔街投资大神、桥水创始人)

“我阅人无数,没有一个成功人士天赋异禀 ,他们也常犯错,缺点也不少,他们成功是因为正视错误与缺点,找到日后避免犯错、解决问题的方法。”

而成功人士与平庸之辈最重要的区别就在于学习能力和适应能力。”

我一生中学到的最重要的东西是一种以原则为基础的生活方式,是它帮助我发现真相是什么,并据此如何行动

我现在分享这些原则的原因是,到了生命的这个阶段,我更关心的是如何帮助他人取得成功,而不是让自己变得更成功。因为这些原则让我和其他人受益匪浅,所以我想和你们分享。

这些原则的价值到底有多大,你们将如何对待它们,应由你们自己决定。

拥有了一系列良好的原则,你就拥有了一系列成功的秘诀。 所有成功人士都是依据原则行动的,这些原则帮助他们取得成功

我是如何总结出这些原则的

我这一生犯了很多错误,花了很多时间反省这些错误,在这个过程中,我总结出自己的原则。从很小的时候起,我就是一个充满好奇心的、独立的思考者,追求大胆的目标。我激动地在头脑中设想要追求的东西,在追求的过程中我也经历了一些痛苦的失败,从中总结出了原则,使我免于再犯同种类型的错误。我因此而改变、进步,从而可以设想、追求更大胆的目标,并在很长一段时间里快速地、不断地这么做。所以对我而言,生活就像是你下面看到的这幅图。

我认为成功的关键在于,既知道如何努力追求很多东西,也知道如何正确地失败。

“正确地失败”是指,能够在经历痛苦的失败的过程中吸取重要的教训,从而避免“错误地失败”,即因为失败而被踢出局。

用五步流程实现你的人生愿望

个人进化过程通过5 个不同的步骤发生。如果你能把那 5 件事都做好,你几乎肯定可以成功。这五步大概是:

1. 有明确的目标

2. 找到阻碍你实现这些目标的问题

3. 准确诊断问题,找到问题的根源。

4. 规划可以解决问题的方案

5. 马上行动,实现成果。

这五步加起来构成一个循环,如下图所示。现在我们来更细致 地考察这一流程。
首先,你要选择你追求什么,即你的目标。对目标的选择将决定你的方向。当你追求目标时,你将遇到问题,一些问题将迫使你直面自己的缺点。如何应对由此带来的痛苦,取决于你自己。要想实现目标,你必须沉着冷静,以便准确地诊断你的问题,进而规划一个方案来解决问题,然后做一切必要的事来践行方案,实现成果。然后你考察自己取得的这些新成果,并重复上述过程。

为了快速进化,你必须迅速、持续地这么做,不断设定更高的目标。

你要成功就必须做好每一步,而且必须按顺序一步步来。例如,设定目标的时候就设定目标,不要想如何实现目标或者出错了怎么办。当你诊断问题的时候,不要想你将如何解决问题,只是诊断。混淆这两个步骤会导致不理想的结果,因为这会妨碍你发现真正的问题。这个过程是层层递进的:认真做好每一步,你将获得必需的信息,以便进行到下一步并将其做好。

你必须以清醒、理性的方式来推进这个过程,从更高的层面俯视自身,做到一丝不苟的诚实。如果你被自己的情绪压倒,就退后一步,暂时停下来,直到恢复清醒的思考能力。必要时,向冷静、善于思考 的人请教。

为了帮助自己保持专注和高效,你可以假设自己的人生是一场武术比赛或一场游戏,目标是克服一个挑战,达成一个目标。一旦你接受了游戏规则,对于不断出现的挫折导致的不舒服,你就会感到习惯。

你永远都无法把所有的事情都做得完美:错误是不可避免的,是生活的一部分,你需要认识和接受这一点。好消息是你犯的每个错误都能教给你一些东西,所以学无止境。你将很快认识到,各种各样的借口,如“这太难”“这看起来不公平”,甚至“我不可能做到”,都是没有价值的,而你坚持下去就会有收获。

那么,假如你不具备成功所需的所有技能,怎么办呢?不要为此担心,因为所有人都这样。你只需要知道什么时候需要这些技能,你能从哪里学到这些技能。经过练习,当你在游戏过程中面对逆境的时候,你终将拥有不可阻挡的冷静和自信,连你都将不敢相信自己实现目标的能力。

现在来看看每一步应该怎么走。

1、有明确的目标

二十世纪五十年代耶鲁大学开始了一项长达25年之久的调查研究。某毕业班全体学生被问及,他们是否有目标?有没有把目标写下来?有没有具体的时间表来实现这些目标?只有3%的调查对象写下了他们的目标并就如何实现这些目标制定了计划和时间表。

25年之后,跟踪调查的结果表明,那3%的人比其它97%的人更满意他们的生活,家庭更和睦,与他人的关系更和谐,觉得更快乐,更有充实感。顺便提一句,那些3%的人所拥有的财富大于另外97%的人的总和。

有明确的目标是实现成功的前提。确立明确目标要注意以下原则:

a. 排列优先顺序: 尽管你几乎可以得到你想要的任何东西,但你不可能得到你想要的所有东西。选择一个目标通常意味着放弃你想要的一些东西,以得到另一些你更想要或更需要的东西。因此必须对你最想要的东西或者最有可能实现的欲望进行排序并确定优先级。b.不要混淆目标和欲望。在实现个人进化的过程中,必须清晰的界定自己的目标和欲望。目标是有限的,是通过自己的能力与坚持之后可以实现的。而欲望是无止境的,一些欲望终其一生就只能是欲望,几乎没有实现的可能性。

c. 调和你的目标和欲望,以明确你在生活中真正想要的东西。是让欲望驱使你,无止境的消耗掉你的资源和能力,还是你主动地约束和选择欲望,使其成为自己远大的目标和实现目标的动力。如何调和这两者非常关键,如果能够将欲望和目标这两者处理好,你最终将会得到更完美的结局。

d. 不要把成功的装饰误认为成功本身。 很多人会认为,成功就是五星级宾馆、飞机头等舱、手中的iPhone 11Pro、肩上的LV包、座下的名牌豪车。其实这些只不过是成功者的装饰而已,你成功了,这些东西大部分都会随时伴你左右,但这些装饰品很少会让你感到快乐,你得到了,你的成功也就结束了,你的欲望就会告诉你还想要其它的东西,但你并不知道自己真正想要的是什么。

e. 永远不要因为你觉得某个目标无法实现就否决它。你需要努力地去找到实现这些目标的途径,而不是将这些看起来有些困难的目标放弃。

f. 谨记伟大的期望创造伟大的能力。达利欧将那些能够实现伟大目标的人称为塑造者,而是伟大的期望与目标同样能够创造或者塑造出伟大的能力,而这些伟大的能力反过来又能帮助我们实现伟大的目标。

g. 如果你拥有灵活性并自我归责,那么几乎没有什么能阻止你成功。灵活性能够让你更加容易地接受生活和过错给你的教益,而善于自我归责就意味着担当,并能更容易地去找寻新的方法。

h. 知道如何对待挫折和知道如何前进一样重要。

2、找出问题,并且不容忍问题

a. 把令人痛苦的问题视为你的潜在的进步机会;

这些令人痛苦的问题大部分来源于自己所犯的错误或者自己的短处,直面它们会你拥有更多进步的机会。

b. 不要逃避问题,因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实;

直面残酷的现实,承认你的弱点并不等于向你的弱点投降,而是改善弱点的开始。

c. 要精准地找到问题所在。

只有找到导致问题发生的根源,才能做到对症下药,有的放矢。

d. 不要把问题的某个原因误以为问题本身;

e. 区分大问题和小问题;

f. 找出一个问题之后,不要容忍问题。

3、准确诊断问题,找到问题的根源;

a. 先把问题是什么弄明白,再决定怎么做。

b. 区分直接原因和根本原因;

c. 认识到了问题(包括你自己)的特性,有助于对其形成合理预期。

4、规划可以解决问题的方案;

a. 前进之前先回顾;

制定解决问题的方案之前,要先把我们最终要实现的目标、阻碍目标实现问题及其根本原因进行梳理和回顾,以期所制定的方案能够直指要害。

b. 把你的问题看作一部机器产生的一系列结果。

c. 谨记实现你的目标通常有很多途径;

这就意味着要实现一个目标或者解决一个问题,可以有很多的方法和方案。将更多的方案和方法列出来,有利于我们择优选取最有效的方案。

d. 把你的方案设想为一个电影剧本,然后循环渐进地思考由谁来做什么事。

e. 把你的方案写下来,让所有人都能看到,并对照方案执行。

f. 要明白,规划一个好方案不一定需要很多时间。

5、做一切必要的事情来践行这些方案,实现成果。

a. 规划做的再好,不执行也无济于事;

高效执行永远都是第一位的,没有开始,没有执行,再好的方案都是纸上谈兵。在这一点上,完成永远都好于完美。

b. 良好工作习惯的重要性常被大大低估。

成功执行方案的人,都会有一系列良好的工作习惯和方法。这些习惯可以让你有条不紊地去实现那些已经制定好的方案。

c. 建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案;

任何目标必须具备一系列可衡量的标准,通过这些标准可以很清晰判断你是否严谨地执行并完成了这些方案。

成功的诀窍就是这些!

谨记, 这五步中的每一步都源自你的价值观。你的价值观决定了你想要什么,即你的目标。同时谨记,这五步是层层递进的。每完 成一步,你都会获得一定的信息,很可能有助于你改进其他步骤。 这五步都完成后,你可以设定一个新目标,再做一遍。 如果这个流程行之有效,你的目标会比你的规划变得慢,你的规划会比你的任务变得慢。

最后还有一件重要的事:你必须善于综合分析, 善于塑造。 前三步—设定目标、找出问题、诊断问题,都是综合分析(意思是既明白你的目标也知晓现实进度)。规划解决方案和确保方案落实是塑造。

6、谨记:如果你找到了解决方案,弱点是不重要的。

一个人几乎不可能把所有的步骤都做好,因为每一步都要求不同类型的思维,而几乎没有人能擅长所有这些思维。

每个人都有弱点。人们犯错误的类型通常能揭示他们的缺点在哪里。通往成功的第一步是知道你的弱点在哪里,并洞察和应对这些弱点。

a. 考察你犯错误的类型,并识别你通常在五步流程中的哪一步上做得不好。你还需要请其他人就此表达意见,因为所有人都无法彻底客观地看待自己。

b. 每个人都至少有一个最大的弱点阻碍其成功,找到你的这个弱点并处理它。把你最大的弱点写下来(如找出问题、规划解决方案、执行落实),并写下其原因(如你被情绪左右,你无法预见各种合理的可能性)。尽管包括你在内的大多数人面临的重大障碍不止一个,但如果你能消除或者想办法规避这个最大的弱点,你将大大改善你的人生。只要你认真对待,你将几乎肯定能成功处理这个最大的弱点。

你可以自己把它处理掉,也可以找人帮你更好地处理。成功有两条路:

(1)自己拥有成功所需的要素;

(2)从其他人那里得到成功所需的要素。第二条路需要你谦逊。谦逊和你自己有能力一样重要,甚至比你有能力更重要。谦逊和能力兼有是最好的。

7、理解你和其他人的“意境地图”与谦逊性

有的人很擅长自己把问题和解决办法搞明白,这样的人拥有良好的“意境地图”。也许他们通过学习掌握了这种能力,也许他们天生就富有理性和常识。无论是哪种情况,他们自己找到解决方案的能力更强。同时,还有一些人比其他人更谦逊,头脑更开放。如果谦逊能引导你找到比自己想出来的更好的解决办法的话,就可以说谦逊比拥有良好的“意境地图”价值更大。既头脑开放又拥有良好“意境地图” 的人是最强大的。

为了说明这个简单的概念,我们可以画一个坐标系,Y 轴代表一个人的“意境地图”(换句话说就是认知能力),X 轴代表一个人谦逊和头脑开放的程度,从 1 到 10 依次增强,如下页图所示。
所有人一开始都位于左下方,“意境地图”不好,头脑也不开放,而大多数人一生都会悲剧性地、顽固地留在那个位置。你可以沿着Y 轴进步(通过学习如何更好地做事),也可以沿着X 轴进步。这两种方式都能增强你认知和解决问题的能力。如果你的“意境地图”好 而头脑不够开放,这也不错,但不能说太好,你仍将错过很多有价值 的东西。类似地,如果你头脑很开放而“意境地图”不好,你或许将 难以选择正确的人来请教,难以选择正确的观点来借鉴。既有良好的“意境地图”又有开放的头脑的人,总是可以击败不是两者皆有的人。

现在花点时间来想想你应该走哪条路来增强自己的能力。

你觉得自己处在这个坐标系的什么位置?也问问别人他们觉得你在什么位置。

一旦你明白自己的短板在哪里,并变得头脑开放从而可以得到其他人的帮助,你将会发现,你几乎没有实现不了的东西。

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