说话不简练,难怪你会被讨厌

 

你能不能给人们一个愉快的惊喜,说“我能想象出你们有多么忙,所以我已经把我的演说浓缩在N分钟内”。3、用“襁褓...





你能不能给人们一个愉快的惊喜,说“我能想象出你们有多么忙,所以我已经把我的演说浓缩在N分钟内”。

3、用“襁褓”裹住谈话

婴儿因为感觉周边的世界无限大,便会不安乱动,但如果你用襁褓包裹住他们,他们就感觉自己的世界是有限的,非常安全。当你给自己的内容限定时间和空间,谈话将因此高效而赢得信任。

比如使用简短的5句邮件(你是谁?你想做什么?为什么找我?我为什么要做你请求的事情?接下来做什么?),比如规定自己和团队成员在3分钟内报告完毕,好让会议准时开始准时结束。

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如今是一个“低挫败容忍”的文化,如果你想引人注目,最好把“越多越好”的观点扭转过来。你越啰唆,失败得越快。记住,没有人会因你节省时间说话简练而生气。如果需要了解更多细节,他们会问的,所以从现在开始,越短越好。

当然,在你与别人分享你的故事时,需要具备一些技巧,那些像“裹脚布”般又臭又长的叙述,只会让人感到烦躁和厌倦,丝毫没有好处,也很难产生积极的影响。成功的分享应该遵循INTRIGUE法则,那么来看看成功人士如何运用INTRIGUE法则取得成功。

I = INTRO,即开场:创造一个一秒吸引人的开场;引起人们抬眉头;问“你知道吗”问题;示人以鱼;变拒绝为接受;分享稀有的东西;振奋起来。

N = NEW,即新颖:只真实还不够,还必须新颖;跟上时代;创造下一件新东西;用幽默让人喜悦;想到时用笔记下来;用重新唤醒的眼光看世界。

T = TIME-EFFICIENT,即高效:高效获得信任;说话不简练,难怪遭讨厌;包裹你的沟通;给你的邮件和会议穿件“稳定背心”。

R = REPEATABLE,即易记住:转身就忘,流传不广;创造一个引人之语;抑扬顿挫;用韵律、头韵、节奏和音调打造一个易记的口号。

I = INTERACT,即互动:不要只是通知,要互动;永远不要再做电梯演讲;创造共赢的对话;构造让人们贡献和共同创造的场景。

G = GIVE,即给与:首先给与关注;调整沟通方式;倾听别人,就像你喜欢被倾听一样;走出自己的头脑,走向实际;使用他们的语言;会见他们的朋友。

U = USEFUL,即有用:如果不可行,就是没有用;创建现实关联;提供选项,而非命令;建议该说什么;种下行动的种子;确保概念正确。

E = EXAMPLES,即实例:不要讲故事,而要分享现实生活的实例,把人们带入情境;让人们在同理心的放大镜下开始关注。
如果你能做到这些,而且坚持与别人分享你的故事,那么你就会在你的“圈子”里,成为最具有影响力的人。凸出来,你就是焦点。

高效是凸法则的前提,当你把沟通变得简明扼要,人们才会相信你值得他们花费时间和精力。

注:(本篇由小编进行网络整理,版权归原作者所有,如有侵权,请联系本人,本人会第一时间删除处理!)


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