重要提醒!本月起,你的工资或将发生大变化!

 

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每个月总有那么几天
购物车随便加
奶茶随便喝,火锅随便吃
就连出门逛街都感觉有底气
这么美好的日子当然是
刚发工资的时候啦!
对于当代社畜青年
每个月都眼巴巴的等着工资到账
然后还花呗、还信用卡、清空购物车
今天!橙子就要提醒大家一件事
这个月开始
你的工资可能又要有变化啦!


南京住房公积金管理中心发布《关于调整2020年度住房公积金缴存基数的通知》。

7月1日起,2020年度住房公积金缴存基数上限为31200元,比去年增长3500元。

详细点击→南京公积金新政策!基数上涨、利息到账...这笔钱你收到了吗?
图源:摄图网(ID:500805296)
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除了住房公积金
你这个月的工资可能还有其他变化哦
其中包括有医保、高温津贴、
加班费及工龄工资等
快来看看你的工资这回能涨多少?
之前,国家医疗保障局会同财政部、国家税务总局制定印发了《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2020〕24号),对进一步做好2020年城乡居民医疗保障工作作出部署。
《通知》明确,提高城乡居民基本医保筹资标准,健全待遇保障机制。

2020年居民医保人均财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于550元,个人缴费标准同步提高30元。固城乡居民基本医保和大病保险的待遇保障水平,政策范围内住院费用支付比例达到70%,大病保险起付线降低并统一至居民人均可支配收入的一半,政策范围内支付比例提高到60%。
根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

一起来看看南京的高温津贴标准吧,只要达到条件就能领哦↓↓↓


虽然端午假期已过,但有很多朋友在假期期间加了班的,你们是先苦后甜啦,因为你们将拥有加班工资!


图源:摄图网(ID:401024895)
如在6月25日(端午节)当天,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬;在6月26日-6月27日,安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

在端午节辛苦加班的小伙伴,这个月收到工资的时候就开心啦!



每年6、7月都是毕业生入职的高峰期,这两个月入职的小伙伴要注意啦,你的工龄又多了一年!
图源:图虫网-918165902297923611


工龄工资即用人单位会按照工作年限给予职工一定的薪酬,工龄的长短体现职工参加工作时间的长短。

一些用人单位的工资构成中包括了工龄工资这一项,随着工作年限的增加,工龄工资也在不断增长。

下次拿到工资条的时候,小伙伴们千万要记得查看这项内容哦!
那有没有不上班
也可以拿“工资”的情况呢?
这种情况其实也是存在的!


目前,对于“参加社会活动视为正常劳动”的情形,《工资支付暂行规定》中均有明确的规定,主要包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会等。如果劳动者参与了上述社会活动,而用人单位没有支付该期间的劳动报酬,劳动者应及时向用人单位主张。

另外,除了参加社会活动以外,职工休年假、女职工休产假等法定计薪期间,用人单位也应支付相应的劳动报酬,否则劳动者可以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张相关补偿及赔偿。
最后提醒一下
小伙伴们如果
以后遇到扣工资的情况
一定要了解清楚是否合法
免得吃了哑巴亏还不知道
毕竟每一分钱都来之不易!
右下角,你点一下在看
橙子工资涨一毛
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▌素材来源:国家医疗保障局、西安本地宝、南京日报等

▌图片来源:摄图网

▌编辑:南风

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