思维能力强的牛人,有哪些表现?

 

快速吸收信息、分析信息、得出结论、表达结论...

外资企业招聘高管时,无一例外都要进行严格的“思维测试”。多年前我被一家跨国公司挖角时,他们对我进行了长达12轮面试和测试。其中有整整一天的逻辑、数字、图形、认知等思维能力的测试。

同样,我在招聘中高层管理者时,也会进行系统的思维能力测试。

测试的目的主要有两个:思维的效率、思维的耐力。前者是指你的大脑是不是能快速吸收信息、分析信息、得出结论、表达结论。后者是指你这样的高速思维能持续多久。

当然,能通过这些思维测试的人,其薪水一般都比社会平均水平高出几倍甚至十几倍。为什么?很简单,因为他们一个人的思维效率可能超过了十个人。所以,公司愿意出钱来“以一当十”聘用这些思维高效的人。而他们的思维能为公司也为自己带来巨大的财富。

思维能力强者的表现有下面这些:
阅读能力强
他们能快速阅读文件、书籍并领会其中的要点。据说特斯拉的CEO马斯克每年要读几百本书。这的确需要非常强大的信息吸收能力。

这方面能力弱的人,往往一看书就头痛。阅读坚持不到两分钟就走神了,就想看手机。
倾听能力强
他们能从与人交往中快速得出结论,包括获取对自己有用的信息,以及对说话者的能力、知识面、思维方式、意图做出正确的判断。

这方面能力弱的人,往往难以集中精力倾听,总是错过对方发出的重要信息,并且无法得出有用的结论,还有可能得出错误的结论。
总结能力强
从听到、看到的巨量信息中找到规律,总结出最简洁的结论。表现为能快速分析信息,写出有结论性的报告。这些结论要能对未来的判断有指导作用。

这方面能力弱的人,在沟通、阅读后不会产生任何自己的想法,只记住了一些事实,没有结论。要他们写报告时,他们就非常头痛,只想抄袭。
表达能力强
所谓富豪,其实他们绝大部分财富都是别人帮他们挣的。而别人之所以能心甘情愿为你挣钱,是因为你用理念、方法、战略和别人进行了“交换”。对方为你挣钱时,他们自己也挣到了钱。而这些交换的前提是,你能将自己的思想简单清晰地传递给别人。你听听马云的讲话,就知道他的表达能力有多强。

相反,这方面能力弱的人,只会自己做,不会将自己的思想传递给他人。没有传递,就没有“财富放大效应”。
小结
正确的思维是需要训练的,而这方面的训练主要有两个方面。

第一,逻辑训练。去读一些形式逻辑的书。要判断你的逻辑能力是不是强,你可以花十分钟进行下面的一个逻辑测试。你会看到你与高手之间的差距。

第二,科学素养。这需要你多读科普的书。还有就是要学习统计学。它可以帮助你提高对客观规律认识的能力,不被愚昧的观念忽悠。

最后,别相信那些大谈勤奋、人品的说教了,还是去提高你的思维效率吧。
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