厉害了！英国开始放大招！这些留学生迎来利好！

好消息，2020英国移民利好政策重磅出台！针对学生签证的要求也做了相应调整！...





好消息，2020英国移民利好政策重磅出台！针对学生签证的要求也做了相应调整！

脱欧后的英国新政不断，继颁布了“全球人才签证”，开启全球“抢人”模式后，英国政府宣布新的移民积分系统将在明年1月1日正式生效！而该计划更是涉及到工作签证、学生签证、旅游签证、其他移民签证等诸多签证类型。



本次移民政策的颁布被视为英国退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的一次移民革命。



英国政府将工签薪资门槛从30,000英镑降低到了25,600英镑，同时，工签的技能门槛也将从RQF6降低到了RQF3。申请人被要求只有年薪工作专业资格、英语水平、获得工作机会等方面达到70分，才有资格获得工作签证，而低技能外来劳工将无法获取工作签证。

另外，该政策还强调，欧盟和非欧盟居民将受到同等对待！

英国内政大臣普里蒂·帕特尔（Priti Patel）表示，新制度是为了给英国带来“最聪明和最好的”人才。

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积分制是指在为外国人提供工作签证的时候，将技能和语言能力纳入考量。

积分制移民系统是指以积分审核来提供英国签证的形式，并从三大角度进行考量：必要条件、薪资和加分项，申请人必须达到总分最低70分，才可以申请签证在英国工作。据了解，新移民体系下的工作签证称为Skilled worker签证，将会取代原有的Tier 2 work visa。

新移民制度共有九项评分标准，其中三个必备项合计50分：

1、获得一份有“政府认可的担保单位”提供的工作（20分）

2、符合工作技能要求（20分）

3、说符合要求的英语（10分）



不同的薪资水平得分不同：

4、 年薪在20,480（最低）- 23,039英镑之间-----(0分)

5、 年薪在23,040 - 25,599英镑之间-----(10分)

6、 年薪达到25600英镑或以上-----(20分)

7、 工作内容属于政府指定人才短缺的职业(目前包括护理、土木工程、心理学和芭蕾等)-----(20分)

8、 学历：与工作相关的博士学位-----(10分)

9、 与工作相关的科学、技术、工程或数学专业博士学位-----(20分)



其余加分项包括薪资、稀缺岗位、教育背景等，稀缺岗位将参照移民建议委员会（Migration Advisory Committee）的规定，并会在今年9月发布具体岗位内容。首先，T4签证现有的核心原则将保留：

①有资质机构的担保；

②英语能力证明；

③在英国能自给自足的证明。

新的积分学生签证流程将对学生签证产生以下几大重要影响：

① 国际学生递签时间将比现在多三个月！可以选择比开课时间提前最多6个月去递交留学签证！

② 已经在英国学习的学生继续申请学生签证时将无需再提交资金证明。

③ 取消了postgraduate阶段的学习时间限制，但申请下一个学位的时候仍需符合academic progression的要求。

另外，学生签证申请人需满70分，并符合下表的要求后才可获得相应积分。

学生签证积分：



学生签证申请条件和要求：





根据《2020英国大学生就业数据》显示，英国一流名校毕业生平均工资高达30000英镑/年。2019年，毕业生就业机会提升6.2%，2020年提升3.3%。



其中，艺术设计专业领域的平均薪资为31,409英镑/年，超过英国移民积分制规定的5000多磅。



也就是说，同学们只要能拿到皇艺、伦艺、格拉斯哥等英国一流艺术名校的offer，毕业后利用PSW两年工作签证，找到一份年薪25,600镑以上的工作，也就可以轻轻松松积累20分了。

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另外，据英国专业的应届毕业生求职网站graduate-jobs的数据显示，英国硕士毕业生的平均年薪大约为19,000-22,000英镑。

英国博士毕业生的平均年薪在43,000英镑左右，约合人民币40万元！



而根据世界最大薪酬统计网站payscale的最新数据显示，各院校博士后研究助理的年薪如下：

• 牛津：26,000至37,000英镑
• UCL：28,000至39,000英镑
• KCL：29,000至41,000英镑

需要强调的是，在额外加分项目中，博士学位可加10分，如果是STEM专业博士则可以增加20分，直接满足了70分申请移民的要求。而博士毕业后的薪资在前文中也详细介绍过了，想拿到超过23,000英镑的年薪还是很简单的，又可以多加10分~

从新的积分制度中可以看出，英国希望从语言、薪水、资质、学历等各方面吸纳更多的优秀人才。该项政策对于想移民英国的留学生来说，无疑是个重磅利好消息。未来，英国留学热度可能会越来越高，竞争也将会十分激烈。



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