(必看)护士心酸内幕曝光,但有了它,从此改变人生,走向锦绣前程,美好未来!

 



请耐心看完这篇文章,它可能会改变你的一生~!

都说护士有6大痛点,是真的吗?

夜班之痛?低薪之痛?不能陪伴家人之痛?没有假期之痛?健康之痛?医闹之痛?

之前,一封无锡中医院某护士员工浦某某的辞职信刷爆朋友圈。这封称自己闲暇之余 2 年就能赚 180 万,堪称 “ 史上最霸气 ”的辞职信火了。但这封信也的的确确刺痛了中国护理行业的痛点。
痛点一:职业生涯发展之痛

“我在医院已经看到了我退休的样子”“是什么让我下定决心辞职,当然不仅是为了钱,更是为了自我发展。”

在辞职信中,浦某某直言自己是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的,对工作 “ 既爱又恨 ”。一来,这是自己的第一份工作,整整 11 年,献出最美的青春年华。

不可否认,对第一份工作11年的坚守,可以肯定有“爱”的成分。但是作为一名护士,多数情况下,只有“护士长”华山一条发展路径。就像这个辞职护士,11年的时间里从事一个职位,一个岗位,如果没有心理支持和干预,出现职业倦怠是不可避免的。查阅文献显示,5年以上护士离职,多为职业倦怠导致,且62.80%的护士有职业倦怠表现。

痛点二:身份归属感之痛

“同工同酬”在我们看来就是一个大笑话!

护士在辞职信中质疑 “ 同工同酬 ” 是个笑话,抱怨自己的付出和回报不成正比,全是因为自己是合同工。其实,整个医疗行业都在抱怨付出与回报不成正比,并非只存在合同护士中,医院内除了合同护士,还有大量的临聘护士的存在,这些护士的付出与回报更加“不成正比”。

而深层次原因就是,身份差别,导致医院员工身份认同感,与社会心理归属感不强烈,由于不在编,心灵上缺乏医院归属感,思想上游离余医院与社会之间。护理队伍中五花八门的身份差异是扰乱护理队伍正常发展的深层次原因。

痛点三:体面的收入之痛

大家说:“好好干,总有一天会好的。是的总有一天,那在这一天之前呢?

第二段中,浦某某坦言自己需要赡养双方年迈的父母,两个聪明伶俐的孩子,为生活所迫,在业余时间搞起了副业。辞职不是为了钱,是为了自我发展。

马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。护理行业作为医院中所谓的“窗口”、改善医疗服务体验的“主力军”,作为人们口中的白衣天使、“提灯女神”,却无法获得一份体面的收入,如果护士靠自身专业技术无法生存,被逼利用业余时间搞副业,这不仅是护理行业的悲哀,更是全社会的悲哀。

痛点四:人文管理之痛

“不想干干就辞职,医院多的是人想进来”

辞职信最后,浦某某以 “ 情怀 ” 结尾:“ 对于这份曾经让我引以为豪的工作,人们眼中的白衣天使,我有诸多不舍,但我走的更坚定,再见了我的青春!” 结尾处态度很谦和,表示会做好交接工作。

院方称,按照医院管理规定,未经医院许可,员工不得在本医院以外的其他医疗机构兼职,在工作时间内不得从事其他与工作无关的行为。至于该员工是否只是利用闲暇时间做兼职,医院正在查实中,如发现员工有损害院方利益的行为将按照相关规定进行处罚。

与护士以“情怀”结尾形成鲜明的反差,医院以“调查”和“处罚”回应,虽然医院的做法合法、合理,但是当事护士毕竟是给医院做出了11年贡献,医院对于护士辞职没有反思、没有挽留,这样做显得“不合情”,更不利于在职护士的管理。“不想干干就辞职,医院多的是人想进来”,这虽然是大实话,但是更是管理者思想观念上的“毒瘤”。
有没有办法解决这些问题?
其实你只需要一本健康管理师证书
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什么是健康管理师
01 卫健委和人社部联合盖章、颁证

健康管理师是卫健委和人社部同时认证的,含金量很高,内容丰富,用途广泛,考下健康管理师证书后你的职场之路将会更顺畅

02 新兴黄金职业、岗位高端

不仅如此,健康管理师还是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。

03 证书全国通用、免年审

护士离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。

04 家庭健康管理利器

之前看过这样一组数据,如果家里面有一个人是从业医疗健康相关的,整个家庭甚至是整个家族的健康状况要优于普通人;家里长辈朋友圈传播谣言的概率也要小一些。


护士考健康管理师好处
1.“三师共管”新要求 

厦门市创新开展“三师共管”服务模式,《家庭签约“三师共管”——护士的新角色》的报告,指出护士成为“三师”团队中的一员,承担健康管理师的角色,从专业性上来说,护士担任健康管理师具有天然的优势。在大健康的时代背景下,护士多点执业日渐常态化,这也是越来越多的护理人员开始学习健康管理的原因所在。

2. 高年资护士面临挑战 

说到护士,首先想到的一个形容词那便是白衣天使,但是护理工作的苦与累,个中心酸,也许只有护士自己才能懂。护士转型难,特别是对于高年资护士来说,晋升发展的空间有限。怎么办?这时候,学习健康管理,为未来再就业提供一个新方向,这未尝不是一个好的选择。

 3. 更好的未来发展 

与护理人员相比,健康领域的职业延展性更强,可从事的行业领域也更加广泛。护士担任健康管理师,既拓展了护理专业的内涵和外延,也让护理人员在健康管理中成为不可替代的专业人士。护理人员的专业性也将得到最大的发挥。不论身处哪个行业,原地踏步就等同于退步,啃老本在这个瞬息万变的社会早已行不通。


拿到证书后可获得哪些?
 领补贴:

凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴2000-4290元



 抵个税:

凭借健康管理师证书可抵扣3600元纳税基数
 享晋升:

健康管理师证书由卫生健康委员会颁发,是加薪、考核晋升、岗位续聘、职称评定的重要参考依据



 副业增收:

此次疫情除了让我们意识到健康的重要性,也更意识到存钱的重要性,疫情期间,我们不得已被关在家中,断了收入来源,渐渐的感到恐慌。钱能给我们带来安全感,在主业收入不足以完全支撑生活之时,副业的重要性就体现了出来。作为护理人员,非三甲医院收入更是有限,兼职健康讲师等,轻松赚取额外收入。
说了这么多考证的好处
大家最担心的还是这个证好不好考?
考试难吗?
其实,考这个证并不难!!!
「中专以上即可报考」


证书含金量
证书由卫生健康委员会颁发,一次取证,终身有效,全国通用,免年检,可在中国卫生人才网上进行查询



(证书查询网址)



(证书样本)


健康管理师如何报考
划重点:

2020年健康管理师考试拟定于10月、11月,即将开展三个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(部分地区,今年报考已经截止)。



公告中明确指出,考生需要经过培训,才能参加健康管理师鉴定。有意向报考的人员可通过我们教育平台报名,第一次健康管理师考试时间:10月

今年报名有地区已经截止,部分地区也即将截止,抓紧时间报名哦!

三级健康管理师报考条件(具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师):



(一)鉴定考试时间

拟定考试时间为:2020年11月07日、08日(因疫情原因考试时间推迟,疫情推迟也就意味着同学们复习时间更长)

(二)预计鉴定考试考区分布:

北京、天津、河北(石家庄、衡水、唐山)、辽宁(沈阳)、上海、黑龙江(哈尔滨、大庆)、浙江(杭州、宁波、温州、丽水、绍兴)、江苏(南京)、安徽(芜湖)、福建(福州、厦门)、湖北(武汉)、山东(济南、青岛、潍坊、德州)、河南(郑州、洛阳、开封、新乡、新郑)、江西(南昌)、湖南(长沙、湘潭)、广东(广州、深圳、惠州)、重庆、贵州(贵阳)、云南(昆明)、甘肃(兰州)、陕西(西安)、吉林(长春、辽源)、四川(成都)、海南(海口)、新疆(乌鲁木齐)、山西(太原)、内蒙古(呼和浩特)、广西(南宁)

注:每次考试各考区省份会根据自身情况是否参加考试或者增加参考城市,最终以实际考区为准

(三)考试的方式

理论知识考试:人机对话考试(120分钟)

专业能力考核:人机对话方式(120分钟)

(四)证书查询网站

通过国家卫生健康委人才交流服务中心网站(http://www.21wecan.com)人力资源和社会保障部职业技能鉴定网(http://zscx.osta.org.cn/)进行“双网查询”,鉴别真伪。

考试报名咨询

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!
 国家大力扶持,健康大环境下
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