30+更应该看《二十不惑》,20岁才该看《三十而已》

 

年轻时懵懂却倔强,步入中年更圆滑也不愿放弃原则。...

最近有两部与职场有关的电视剧正在热播:

《二十不惑》里,大学宿舍里的四个大四女生站在校园和职场的分水岭上,在酸甜苦辣实习经历中摸爬滚打,不断成长。

《三十而已》中,三位30+职场女性则面临着更加复杂的家庭和事业的挑战,有的因为怀孕不敢提晋升,有的看似“人生赢家”实际却连房子都做了抵押。

有人说,两部电视剧放在一起看,仿佛是刚入职场还是实习生小白的自己,与工作多年后的自己的对话。

最神奇的是,电视剧里也设置了一个“20岁遇上30岁”的情节:

走进20岁主角大学课堂的三位30+职场女性,羡慕着小姑娘们“瓷娃娃般”没有皱纹的皮肤,也看不懂她们手上的游戏和电视剧。

可她们突然发现,自己刚刚吐槽的,就是“十年前的自己”——而在十年后,“我们四十岁的时候,会不会也觉得现在眼前的一切不过三十而已?”
年轻时懵懂却倔强,步入中年更圆滑也不愿放弃原则,20岁觉得顶破天的烦恼在30岁时已不放在心上,30岁让你崩溃的难题或许在十年后也只是小事而已。

20岁的你曾如何构想30岁的职场生活?30岁的你有没有什么话想说给20岁刚迈入职场的自己?
20岁的“初生牛犊”
倔强“不怕虎”
关晓彤饰演的梁爽,开播不久就凭“怼人”上了热搜:

实习第一天,六点一到就要准点下班的她被前辈叫住提醒,她却一脸不理解地反问:“上班能完成的,为什么要加班做?”



虽然这句“硬刚”让梁爽成为一众996社畜的偶像,但事实上在现实职场中,这种“硬核”新人却几乎不存在——第一天上班就想挑战公司潜规则?那你可能活不到第二天。

 

二十岁刚刚进入职场的主角们,仿佛“初生牛犊不怕虎”的代言词:倔强又直率,为了捍卫底线,连老板也敢照样“怼”。

卜冠今饰演的姜小果,刚进入公司千方百计讨好主管争取转正,甚至不惜帮他“背黑锅”。

然而当偶然发现主管其实是个男女关系混乱的“渣男”时,她毅然决然拒绝了主管递来的橄榄枝,离职时更是当面“怼”,坦然讲“不想和你这种人共事!”



而面对工作,20岁的“初生牛犊”也比30+的老职场人更加单纯而“敢爱敢恨”:

在《三十而已》中,江疏影饰演的销售王漫妮遇到了一位打扮简朴却为了“争口气”要买百万珠宝的客户,虽然自己心里一瞬间为她感到不值、想“劝退”她,但最后还是在职业的要求下默默帮她刷卡付款。

反观20岁的姜小果,本来是要代表公司去宣布对一个APP项目撤资不再合作,却在听到这个项目创始的初衷和故事后“心软”,并在之后不顾老板意见,暗中找机会帮助公司增加曝光度。



诚然,在现实中,夸张又单纯的“姜小果和梁爽”很少出现,这种年轻的“冲劲”也显得有些幼稚或夸张。但是,对于刚迈入社会的职场新人来说,这种倔强的“冲劲”却也可以是她们最大的优势:

姜小果离职后求职新公司,面试失败,但她仍锲而不舍地追到公司,向老板“不要脸”地争取机会,最终真的拿到了实习的机会。

30岁的“高级玩家”
能屈也能伸
与《二十不惑》不同,《三十而已》中的三位女性角色,都已经步入人生新的阶段,在职场也更多面临的是晋升和拓展的机遇与挑战。

如果说20岁的“姜小果们”还在懵懂地寻找自己在职场中的位置,那么30岁的“顾佳们”则是以更沉稳的方式努力留住优势,寻求上升。

与“正面怼”渣男老板的姜小果相比,童谣饰演的顾佳,在处理勾引自己丈夫的女同事时,方法则更加“内敛”:

她先是借送橘子的机会巧妙警告试图勾引自己老公的女同事,避免了当面冲突;而在其仍不悔改时果断约谈,当场劝退“职场绿茶”。



一套“组合拳”下来,不仅巧妙化解了感情问题,在公司保护了丈夫和同事的面子,甚至还贴心到为女同事找新工作准备了推荐信,霸气又不失善良,可谓滴水不漏,被网友们封为“人间过绿器”!

与《二十不惑》的小白们相比,30+的姐姐们的关键词或许是“霸气”:十多年的工作经验使她们晋升职场“高级玩家”,处理起问题来也更加游刃有余。

在《二十不惑》中,姜小果被曾经关系很好的同事甩锅告状,明明满肚子委屈,却无处发泄,不知如何是好。

同样面临同事的陷害,江疏影饰演的王漫妮立刻忍着身体不适联系客户给自己止损,回到公司后拿着证据揭发不正当手段抢业绩的同事。



也难怪虽然事业家庭都频频遭遇新问题,但童谣饰演的顾佳还是成了很多网友心中“想要活成的样子”:

“高级玩家”并不是没有职场的考验,她们只是更懂得如何去应对去化解,而不是单纯陷在情绪里。

对30+的职场女性来说,岁月没有磨平她们心中的棱角,只是让她们更清醒地认识到自己最重要的事情是什么。

即使天塌下来也能沉稳应对,遇强则强,能屈能伸。
年轻≠幼稚
成熟≠妥协
20+和30+的职场人在一起,难免会让人想要比较:

面对同事、上司刁难,到底哪种应对方式更好?初生牛犊不怕虎的冲劲VS闷声发大财的隐忍,到底谁对谁错?



而当电视剧里中年职场人走进职场小白们的课堂时,她们的谈话让人突然发现:无论是20岁、30岁还是50岁,很难判断某一个人生选择或态度的对与错,优与劣。

如果20岁的姜小果在拿到面试拒信的那一刻,学习30岁的前辈采用更含蓄的方式争取或是放弃这次机会,那她很可能都迈不出职场第一步。

相反,如果30岁的顾佳在发现“职场绿茶”勾引老公时,在大庭广众指着鼻子和她对骂,或许也难以维持和谐稳定的夫妻关系和事业。

年轻时幼稚的“荒唐”,不是所谓的黑历史;中年后与年少时梦想不同的生活,也不是被生活“毒打”做出的妥协。

如今的滴滴总裁柳青,当年刚刚计算机专业毕业时,却鼓足力气要找一份金融实习。

她一共经历了足足18轮面试,终面甚至在面试官面前“不知轻重”地唱起了自己最喜欢的流行歌。谈及这段经历,柳青却没有丝毫的不好意思:“那是我人生最快乐的一天。”

“后浪”或许幼稚,但ta们有着最活力最不言败的样子;“前浪”或许隐忍,但ta们也是历尽千帆后有着自己处世之道的“更好的自己”。
写在最后
电视剧中,当“前浪”和“后浪”坐在一起,我们明显能看到她们处事风格和生活态度的差异。

然而,虽然有着不同的快乐与忧愁、不同的人生经历和心得感悟,但每一个在职场、在人生赛道上的“浪花”,都在以自己的方式朝着目标努力拼搏着。

现实中,职场绝不是一个简简单单“后浪”拍死“前浪”的故事:

20岁的小白学着30岁前辈的样子希望“不惑”,30岁的中年人也在20岁“菜鸟”的身上懂得了更多取舍之道。又是一年夏天,又有无数个姜小果一样的“小白”们,懵懂又坚定地迈入职场,在实习公司开始了职业生涯的第一步。

他们有的因老板布置的任务而焦头烂额,有的被食堂免费午餐诱惑一个月胖了十斤,有的也因人际关系和未来规划而迷茫苦恼。

已经步入职场的你,还记得当年刚刚入职时的青涩和兴奋吗?工作多年,有没有什么“相见恨晚”的职场道理想要分享给20岁的“姜小果”们?

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