椰树集团,你这招聘要求违法了啊

 





一直以耿直的包装配色和文字排版火遍全国的饮料包装界“泥石流”椰树集团,最近因为一则招聘公告再一次引发热议。
8月19日,据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”消息,中国饮料十强企业椰树集团有限公司发布招聘信息,公开招聘“椰树培养职业经理学校”人才,总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。其中招聘条件提到,应聘者需承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。
槽点满满


律师表示:既不合情也不合法有人质疑,“不顾家”的要求太过分↓
也有网友调侃,校园招聘的“高标准”↓



有网友追问,这就是“卖身契”↓



不少网友指出,此事违反了劳动法↓



《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对此有律师称,从劳动合同法角度分析,椰树集团肯定是涉嫌违法的。但若无人投诉举报,也没有劳动部门介入,企业可能会按规则来行事。

负责招聘的联系人:

招聘属实,来应聘的人非常多

记者20日致电椰树集团人事部, 椰树集团负责这次招聘的联系人罗女士表示,之前发布的职业经理学校招生信息是真实的,招聘的人员范围除了集团外部人员,也包含集团内部员工。现在来应聘的人员非常多,如果不是集团内部的同事,只能按要求将简历投放到指定邮箱。

至于公司所说的按岗位实行计件考核发工资的具体方案,罗女士称她解答不了,只能往上面汇报。而当记者表明身份并表示采访意愿时,对方以现在应聘电话非常多,不方便接受采访为由,挂断了电话。

之后记者以应聘者身份向椰树集团人事处邮箱发信息询问,“目前没有房产是否具备应聘条件”“‘顾事业不顾家’如何解释”及前来应聘人数、每月计件考核工资等,截至发稿时未获得回复。
那么,你怎么看?
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编辑:吴明泽

责任编辑:瑞雪

来源:潇湘晨报、环球网、红星新闻

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