【科协“三长一家”风采】 乐当人才“贴心人”——石燕

记大新镇科协副主席——石燕...





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石燕，中共党员，1999年11月自学校毕业招录为基层公务员到大新工作以来，一直奋斗在科技、科协、企业管理等直接服务企业的经济工作岗位。2011年开始从事高层次人才引进工作，围绕先进激光（装备）产业园的建设，紧扣“建设华东地区具有较高知名度的激光专业园区”目标，主打“激光产业引才”特色品牌，主动挖信息、跑项目、抓落地，贴心服务赢得人才纷纷点赞。

近年来，为了招到各类人才，石燕可没少往外跑，赴上海、深圳、武汉、南京、西安、广州、长春等地参加慕尼黑上海光博会、工业博览会、海外人才交流会、招才引智推介会、“春晖杯”等活动，了解行业动态和企业扩展需求，做好产业园的宣传推介，广泛对接参会的海内外高层次人才；充分利用苏州精英周、激光产业大会及各类创业大赛等平台和渠道，重点对接储备激光专业的人才项目信息，并积极上门拜访对接。先后多次与湖北省激光行业协会、江苏省激光产业联盟、中国光学学会激光加工专业委员会、中国光学工程学会等激光行业协会和学会组织进行交流互动。

人才是高质量发展的重要支撑。“如何招才引智，我们的答案是主动出击拓展招才，依靠产业定向招才，完善服务以情招才。”石燕表示。

围绕产业节点，与中科院光电所、中科院重庆绿色智能技术研究院、中科院长春光机所、长春理工大学等具有激光科研优势的重点科研院校开展对接，着重引进激光行业领域人才，吸引更多的高层次人才和创新团队来产业园落户发展，构筑专业人才的集聚；围绕先进激光（装备）产业园以及公共服务平台的建设，积极加入江苏省激光产业技术创新战略联盟并成为副理事长单位，加强与联盟单位沟通交流，做好激光项目信息捕捉，扩大激光产业园在业内的影响力。通过组织园内企业组团参加慕尼黑上海光博会，不仅为企业搭建了产品推广和技术交流平台，也拓宽了园区招才引智渠道，放大了园区及企业的知名度。在武汉光谷举办先进激光装备产业园推介会，邀请武汉激光企业代表团一行走访对接张家港，持续擦亮激光产业特色品牌。

截至2019年底，园区已自主培育国家领军人才计划1名、江苏省双创人才6名、姑苏人才14名、张家港市领军人才30名。自2011年接手人才工作以来，石燕的手机始终保持24小时开机。9年来，她经常会在下班时间接到各类人才的咨询电话，每次总能做到随问随答。

“我们既要当好‘店小二’，也要当好人才“保姆”，提供个性化、专业化、精细化服务，切实帮助解决各类人才在项目发展过程中遇到的困难和问题，让人才有用武之地，无后顾之忧，确保项目顺利推进，早日投产。”石燕说，经济发展进入新常态，更加需要人才支撑。“只有把人才工作放在更加突出的位置来抓，才能最大限度地释放人才红利。”

从项目对接洽谈、信息跟踪、人才项目申请，办理注册、选址装修、人员招聘等，石燕积极帮助人才项目扫除落户过程中的一切难题。目前，园区已有22家企业进驻，产业集聚效应不断放大。

她还主动深入一线开展调研，挖掘企业技术难题和需求，引导企业用足用好上级政策，帮助企业成功申报苏州及以上科技项目21个，省级以上载体项目7个，获评高新企业17家，极大地增强了企业创新动能。组织企业参加上级部门的政策发布会、项目对接会、科技节、党建服务联盟等活动；邀请专业服务机构走进产业园为企业开展科技创新、知识产权讲座；组织企业参加南工大、合工大张家港日活动；与俄罗斯专家进行技术无缝对接等。积极为企业引进人才和创新成果搭建平台，着力引导推动企业与高校院所牵手合作，共建各类研发机构和公共技术服务平台。积极引进转化科技成果，集聚更多、更优质的创新资源。

截至2019年底，大新镇累计获批省级工程技术研究中心3家，苏州市级工程技术研究中心9家，省研究生工作站13家，省高新技术企业17家，拥有有效发明专利142件。把工作当成趣味，自始至终全情投入，敬业、乐业，做一个勇于担当、敢于担当、善于担当的基层科技人才工作者。

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