30岁,腾讯姐姐没有焦虑

 



今年以来,女性三十而骊的话题越来越火热,大众的目光突然对准了社会上的30+女性,越发感受到她们身上的独特魅力。

而在腾讯市场族,也有许多年龄30+的宝藏姐姐,她们有的是运筹帷幄的公关人、有的是刷屏营销活动的操盘手、有的是洞察用户的调研专家......

由于职业特性,她们一直在舞台背后,远离人们的目光焦点。

但当聚光灯投向她们的时候,就会发现她们每个人都活得独立、自由且精彩。

今天,我们就来听听她们的故事。贾涛

在通向未来的路上,永不止步

我是贾涛,在营销领域15年,甲方乙方丙方都做过。
前几周我刚过完生日,就在深圳腾讯大厦32层的一个会议室里。

那是一个普通的周五,跟往常一样忙碌。我准备去开一个部门例会,但是一进门就感觉不一样了。我刚说了几句,就有人把灯关掉,端着蛋糕出来了。

我还挺惊喜的,因为我已经忘了那天是自己的生日。而不知道是有心还是偶然,那个会议室可以看到海景,于是我度过了人生中第一个看着海景吹蜡烛的生日。

只是分完蛋糕之后大家把嘴一抹,就继续开会讨论下个项目的营销方案了,那天我还是忙到凌晨一两点才回家。

这就是我的日常工作状态。
很多人可能都会说,女性到了30岁之后就要考虑这考虑那,似乎焦虑就是每个女性都躲不过的一道坎。

但对于我来说,这就是一个伪命题。毕竟30+的我更成熟、更理性,比20岁的时候厉害多了,我为什么要焦虑?

在腾讯,我感觉自己每天都在做着“改变”世界的事。

比如腾讯会议,在疫情期间为人们的办公和沟通提供了新方式,而我在做营销的同时,也是在重新定义着人与人、组织与个体连接的形态。

随着年龄的增加,可能我的确不如年轻时能熬夜了,但这些东西都是可以通过经验和智慧去协调的,我对工作始终抱有激情和活力。

在营销这条路上,我已经走了很远,但未来还可以走的路,更远。李爽

从北漂女孩到扎根北京的公关人

我是李爽,一个平平无奇的前·北漂女孩。
我今年37岁,在北京生活,有一个比较美满的家庭和愿意为之奋斗的工作。

而时间倒退到14年前,我也只是个刚大学毕业,独自一人来北京漂泊打拼的女孩。那些北漂该吃过的苦,我都吃过。

刚来北京的时候我找不到住的地方,只能蹭住一个朋友的沙发。我个子比较高,沙发又比较短,每次睡觉脚都只能搭在沙发的扶手上,就这样睡了半年。

那时候每天六点半就得出门,顶着星星去赶地铁,从通州出发几乎要穿过整个北京才能到公司。在那个北京地铁起步价还只要两块的年代,我坐一次地铁就要五六块。

可我一点都没觉得苦。就算工资不高、生活很累,我每天都过得很充实。
刚开始我做的事很杂,很长一段时间我都在做打印、校对、整理录音这样的工作,钱少活多,跟我同期的很多人逐渐开始受不了了,基本每天都在抱怨工作。

但我每天都是到的最早的,到了之后会跟每个看到的老师打招呼,很多别人不愿意做的事情我也会主动去接下来。

到后来越来越多人慢慢认识到我的能力和态度,于是开始带着我一点点接触核心的业务,让我终于成长为一个专业的公关人,能够通过媒介信息传递更多“科技和文化”的力量。

那时候我的工作态度就是,任何时候、任何事情交给我,我都绝不推脱,立志成为一个靠谱的人。

在成为一个“靠谱的人”路上,我付出了很多,也收获了很多。

在35岁以后再回头看,才发现原来每一步的努力都不是白费的,过去做的一切都变成了现在的积累。

而现在的我之所以能够去健身、去上课、去做一切我自己真正感兴趣的事情,也正是因为当初北漂的那段时光。

而我现在所做的很多事,也还在为我的未来积累着。

毕竟我才37岁。宁静

女性的力量感,从来都不是外显的东西

我是宁静,我的团队有些与众不同——全是女性。
最开始也不是朝着组建全女性团队目标去的,但电影营销行业本来就是女性居多,随着团队规模慢慢扩大,同事来来去去,稳定下来才突然发现,我们成为了腾讯市场里的一支“娘子军”。

而团队成员也基本都在30+左右,有一种“你是谁就会遇见谁”的感觉。

可能大家对于全女性团队有这样或那样的刻板印象,但共事了这么久之后,我发现全女性团队之间的力量和共鸣,相比其他形式的团队也并没有什么差别。

我们团队的姑娘们,反而会更加团结和惺惺相惜。常见的团队冲突虽不可避免 ,但大家普遍会更加理解和包容。

比如今年,我们团队本来准备去川西团建,大家都很兴奋。

但是临行前几周我问了一下大家的生理周期,发现有两个姐妹正好在那段时间会度过生理期。

考虑到川西会去到海拔比较高的地方,还可能会有高原反应,团队的妹子可能会身体吃不消,我们就直接调整了行程。
还有的时候,电影要做上映宣发,需要把一些电影周边寄给合作伙伴。每次那些物料都是我们几个妹子一箱一箱抬上来,再一个一个拆分打包发货。

再重的东西,我们两个人一起合作,再加上小推车,也不是什么难事。那段时间之后,我们每个人都堪比合格的“快递小哥”。

类似这样的事情还有很多,各种传统意义上“不适合女性”做的事情,其实在职场都没有这个限制。

在工作中,我从来没有体会到因为性别而带来的不便,也从未感受到性别带来的便利。

可能这就是最好的状态吧。李琦雯

按活力来看的话,我顶多也就28

我是李琦雯,上次宿醉是在两周前。

那天下班后跟同事一起聚餐,一时收不住就喝多了点。但也没事,第二天照样准时去公司上班。
这样的情况每年都会发生几次,身边的朋友经常说我太洒脱了,可能是吧。30岁之后的我愈发觉得,面对有限的生活,为什么不选择从容,潇洒一点呢?

很多人,特别是女性,可能会把年龄看得很重,认为过了30岁之后自己就怎样怎样了。

但在我心中,年龄并不是一个数字,而是女性身上的活力。按这个标准的话,我顶多也就28岁。

而我至今没有对年龄感到焦虑这件事,已经就挺年轻的了。
除了生活,30岁之后我也学会了更加洒脱地去处理工作上的事情。

我是做To B的出行业务营销,经常会和销售一起与各大车企接触、交流。

跟大多数客户接触的过程中,我都能很直接地感受到对方想要拥抱产业互联网的真诚,我也会认真地分享我们的想法和思路。

可能每个车企都有自己独特的企业文化、行事风格,所习惯的对外沟通方式也不一样。但共同点是,他们都特别渴望了解年轻人。

因此在沟通中就需要特别注意,让客户感到有收获。比如“车载微信”有哪些新玩法,我们的“游云南”项目是怎么开展的,让客户了解我们的产品如何和他们结合,为更多的用户提供便捷的服务。

这些能为客户带来价值的事情,我都会主动跟他们进行分享。

面对客户时洒脱一点、真诚一点,也成了我习惯的交流方式。

这些车企的客户都是做传统行业的,很多时候如果客户愿意让你尝试创新或者和你共创就已经很难得了。

这种时候我都会很珍惜这样的机会,不太会计较回报和得失,先抓住机会创造价值。

但行好事,不问前程。

也算是我做了这么久To B的业务之后,总结出来的一点经验吧。

而这些工作和生活中的洒脱,也的确是需要时间和岁月才能够磨练出来的。

这就是时间带给我最好的东西。郑宇

让自己变更好这件事,什么时候做都不晚

我是郑宇,在腾讯已经13年了。
刚加入的时候,部门里做市场研究的只有我一个人,到现在我的团队有80多个人,一起为腾讯的各个产品提供市场支持。

我们的工作是通过各种方式进行市场和用户调研,然后把用户最真实意见反馈给产品。但更多时候,我们还希望走在用户前面,提前发现他们的需求和习惯,然后给到产品团队进行反馈。

这种需要一直追赶用户、挖掘最新行业和用户动态的工作状态,某种程度上也让我始终保持年轻的心态和节奏。

最明显的例子就是我现在与05后交流也毫无障碍,尽管我已经快到了可以做他们父母的年龄。

我们团队有一个研究小分队,专门进行年轻人及文化信号研究,通过这样的工作我能及时了解各种年轻人的“梗”及“圈层现象”,也能用年轻人的思维及语言不断刷新自己,再将这些洞察通过我们的服务满足更多年轻人的需求。

毕竟“科兴第一武则天”的称号也不是白拿的。

*注:武则天是王者荣耀的游戏角色。

对了,王者荣耀这款游戏背后很多功能和设计,也有我们团队的参与。

而每次看到公司产品发生实实在在的改变,得到其他部门同事认可的时候,也是我和团队感到最开心和自豪的时候。
今年五月份,我去戴了牙套。

以我这个年龄,还花几年的时间去戴牙套矫正牙齿的人,就连我的医生也说很少见。身边很多朋友,包括我的同事都不太理解。

但我觉得,让自己变得更好这件事,什么时候做都不晚。

就像30多岁的我,其实才刚刚开始一个新的人生阶段,不管是变得更好看还是变得更强,都是值得去做的事情。

不被年龄界定的她们

《乘风破浪的姐姐》里,张含韵说:“30岁之前的青春和美好是父母给的,三十岁之后的美,是女性自己一手创造的。”

五位30+的腾讯市场姐姐们,也在创造自己独特魅力的路上,绽放着各自不同的精彩。
经历了时间磨砺后,她们每个人都沉淀出属于自己的成熟气场,在聚光灯下展现得淋漓尽致。

她们每个人的故事里有不易,有挫折,但更多的是面对“30+”这件事的强大和自信。

对于她们而言,这个数字只意味着她们在事业上、生活上又一个新的开始,

不管你是未满三十,还是三十而已,都能从她们的故事中解读出自己未来的模样。

“不被年龄所定义,只被岁月所赋能”,也许就是这些30+腾讯市场姐姐想要共同传达的信息。

未来很长,姐姐们的精彩才刚刚开始。

正在看这篇文章的你们也是。
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出品:腾讯M族Family
总策划:Selina
统筹:冰土土
创意:奶盖、冰土土、Seeya
制片:冰土土、奶盖
撰文:奶盖
*品牌鸣谢:
李银河-社会学家
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